ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の内定者による企業研究レポート（全16件）

事業領域が広く様々...続きを読む(全24文字)

BIPROGYの企業理念は、ITを通じて社会や顧客の課題解決に貢献し、より良い未来を創り出していくことにある。同社は単にシステムを提供するのではなく、顧客と共に考え、共に価値を生み出す「共創」を重視しており、社会の変化を先取りしながら新たな価値を提供し続ける姿勢を...続きを読む(全275文字)

BIPROGYは、金融・公共・製造など特定の分野に偏ることなく、各分野をバランスよく手がけており、幅広い業界のお客様を持っている点が特徴である。そのため、一つの業界に依存せず、安定した事業基盤を築いているだけでなく、さまざまな業界の課題に向き合う中で培われたノウハ...続きを読む(全295文字)

社風については、とにかく「人の温かさ」が印象に残っている。選考過程や座談会で出会った社員の方々は、皆真面目で穏やか、かつ親身に接してくださる方ばかりで、会社全体に落ち着きと安心感のある雰囲気があると感じた。
また、育成面においても新入社員を丁寧に育てる文化が根付...続きを読む(全293文字)

初任給については、業界内で突出して高い水準ではないものの、決して低いとも感じず、全体として標準的であるという印象を受けた。安定した給与体系が整っており、今後の昇給制度や福利厚生を含めて考えると、長期的な視点で安心して働くことができる環境だと感じている。
勤務地に...続きを読む(全205文字)

BIPROGYの社会課題をITの力で解決するという企業理念に強く共感し、特に「ビジネスエコシステム」を重視する経営戦略に魅力を感じたためだ。
BIPROGYは、単独でサービスを提供するのではなく、多様なパートナー企業と協業することで、複雑な社会課題を多角的に捉え...続きを読む(全226文字)

社会の困り事をITの力で解決するという考えに強く共感した。特に、環境や社会に良い影響を与える活動に力を入れている点に惹かれた。
貴社の「人と環境にやさしい社会づくりに貢献する」という目標は、ただビジネスをするだけでなく、次の世代に良い社会を残そうという強い思いが...続きを読む(全255文字)

事業内容や仕事内容が、自身のキャリアビジョンと深く一致していると考えたからだ。BIPROGYは、単なるシステム開発にとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、多様なソリューションサービスを提供している。
具体的には、金融、製造、流通といった幅...続きを読む(全259文字)

説明会で聞いたところによると、BIPROGYは堅調な業績を背景に、ITサービス業界で独自のポジションを築いていると学んだ。説明会資料では同じSIer業界の同業他社との違いをまとめたカオスマップを見せてくださった。
強みとして最も印象的だったのは、単なるシステム開...続きを読む(全420文字)

初任給は2026年卒で27万1000円、勤務地は札幌、仙台、東京、新潟、静岡、名古屋、大阪、...続きを読む(全98文字)

就職活動を始めるまでは企業名すら知らなかったが、Sler業界を知る中...続きを読む(全74文字)

仕事内容に関して、システム開発の上流工程を担うことが多い。
事業内容に関して、事業領域としては多岐にわたり、金融・官公庁・製造・商業、流通・電力、サービスなどに携わることができる。ただ、割合的に官公庁は少ない。だが、他のSler企業に比べて製造業の割合は多い印象...続きを読む(全247文字)

強みについては、いくつかあると考えている。一点目は、色々な「初」に挑戦しているという点である。企業研究を行なうことで知ったが、いくつかの日本初や世界初を経験している。二点目は、ベンダーフリーであるという点である。ベンダーフリーということで、顧客に最適なICTソリュ...続きを読む(全290文字)

社風については、穏やかな人が多いという印象を強く受けた。面接やその後の内々定連絡でしか企業の人と関わりはなかったが、若手社員の方はもちろん、年次が高い社員の方までも話し方が穏やかで優しくこちら側の話を聞いてくださった。また、男女比については、女性の比率が他のIT企...続きを読む(全264文字)

給与について、学部卒(4年制)は272,000円であった。また、住宅手当は月3万円出るが、27歳まででそれ以降は出...続きを読む(全120文字)

選考フローについて、面接3回であったが各面接共に30分と短い面接時間であったため、どの要素で絞られているかが分かりづらかった。また、ESやテストセンターでもかなり絞っているという印象を受けた。採用大学については、MARCHが多そうであるが、私のような地方国立大学文...続きを読む(全144文字)

ワークライフバランスをとにか...続きを読む(全34文字)

BIPROGYの企業理念は、「ともに、前へ。」というキャッチコピーの通りだと思う。この言葉には、「顧客やパートナーとともに、新しい社会価値を創出していく」という強い意志が込められていると感じる。2022年の社名変更があり、デジタル技術による社会課題の解決を目指す企...続きを読む(全271文字)

・ITサービス事業：企業や官公庁向けに、システム開発・保守、クラウドサービス、セキュリティ支援などを提供。
・共創ビジネス：複数の企業と連携し、新しいビジネスモデルを創出。
・製品・ソリューション販売：ICT機器の販売や金融機関向け端末など、物販系の事業も行っ...続きを読む(全171文字)

強みを挙げると
・信頼と実績
長い歴史を持ち、日本の大手企業・官公庁との安定した取引実績が多数ある。
・共創力
社会的課題に対して、企業横断的に「共創型アプローチ」でソリューションを提供しており、柔軟かつ先進的なビジネス展開を行っている。
課題は、
・...続きを読む(全354文字)

面接時にも感じたが、落ち着いていて穏やか、誠実で協調性を重視する文化が根づいていると思う。就職活動の中でいちばん穏やかな会社だと思った。いわゆる「ガツガツ型」よりも、「丁寧に着実に進める」タイプの人が多いのでは？面接の逆質問の際も穏やかでお人好しな人が多いとおっし...続きを読む(全138文字)

柔軟性のある就労環境を重視している。テレワーク制度が全社的に整備され、現在も職種問わず在宅勤務を基本としたハイブリッドワークが可能である。
また、残業時間は業界平均と比較して少なく、有給取得率も高水準。社員のワークライフバランスを大切にし、長期的に働ける環境を整...続きを読む(全187文字)

文系の比率が...続きを読む(全19文字)

私がBIPROGYにエントリーした背景には、「IT技術を通じて社会課題を解決したい」という強い思いがあります。大学では情報系を専攻し、大学院では社会科学の分野でITと社会課題の接点をテーマに研究しており、企業の課題解決にITで貢献することにやりがいを感じてきました...続きを読む(全691文字)

私がBIPROGY株式会社の企業研究を行う中で最も注目したのは、同社が掲げる「社会価値創造企業」というビジョンでした。このビジョンは、単に技術提供に留まらず、ITを活用して社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献するという強い意志を示しています。大学院ではIT...続きを読む(全1268文字)

社員の方の性格が良かったからの一言に尽きる。一度でも社員と話してみればわかるはずだが、とにかく皆さん性格が良い。働きやすさで言えば、トップクラスだと思う。ＩＴには興味はなかったが、一社は見てみようと思った中で、最も気持ちよく働けそうだから受けた。最終的には、給与面...続きを読む(全145文字)

ＩＴを中心とした事業でありながらも、ベンチャーキャピタルや新規事業、海外展開など幅ひろく取り組んでいる。職種としては、エンジニア、営業、コーポレートの3種類がメイン。エンジニアの場合は、要件定義、開発、保守、運用まで一貫してソリューションを提供している。営業であれ...続きを読む(全586文字)

海外展開や新規事業に積極的な点は同業他社と異なると思う。ＩＴ系の企業であれば、提供できる機能に差は大きくないと認識している。その中で、違いがあるとすれば、経営方針だと思う。この会社は、規模は大きくなっているものの、ベンチャー的な風土もあり、事業領域を拡大するよ方針...続きを読む(全216文字)

給与は入社時で25～30万円程度だった(おそらく改定があり、今はさらに上がっている)。福利厚生としては一般的なものは完備していると言っていた。もちろんだが、休日出社や残業なども存在しない。特徴的なのが離職率で新卒だと1％程度だったはずである。社員の方も、とにかく働...続きを読む(全221文字)

社員の人柄・ホワイト・高年収・SIerを軸としてエントリーをした。
その中でも、社員の人柄に関し...続きを読む(全105文字)

企業理念としては顧客企業と共に歩み、ITやDXを通じて新たなビジネスの創出を目指すという内容であった。
...続きを読む(全111文字)

その他にも職種はあるが、大きく分けてSEと営業がある。
事業内容に関しては、公共・金融・製造・流通などがあり...続きを読む(全116文字)

業界内ポジションとしては、業界10位から15位の間であると思う。
同業他社としては同じ独立系SIerなどが挙げられる。
強みとしては地方銀行の勘定系システムであり、業界内TOPと張り合える能力はある。
反対に弱みとしては10数年前まで、他のSIerが伸びる中...続きを読む(全170文字)

社風や社員の雰囲気は非常に穏やかであり、選考を進める中でもその様に感じることが多くあった。
実際に内定者の印象も穏やかであったため、求められる人物像としてはその様な点が共通していると感じた。
新卒での男女構成は50：50だった。
個人的には人柄が重要視されて...続きを読む(全172文字)

給与に関しては独立系SIerの中でも高く、SIer全体の中でも高い部類に入る。
平均年齢も高い分、少し高く反映されているとも感じた。
勤務地に関しては、全国に事業所があるため転勤があり、特に営業に関しては長く勤めるのであれば転勤は経験はすると考えている。ただ、...続きを読む(全243文字)

選考フローに関しては、他の企業の様な一次・二次・最終で評価されている点が異なるといった形では無く、一貫して人柄を見られていた点に関しては独自の選考基準だと感じた。
採用大学に関しては、基本的には早慶やMARCH・関関同立が多いが、それ以下の大学からも内定者が出て...続きを読む(全207文字)

IT技術を用いて、企業を作り替えるというDXや業務効率化の推進に関わりたいという思いがあったためエントリーした。
研究活動で、技術の進化のスピードが速い情報通信分野の研究をしており、その中で最新技術をキャッチアップするため、論文を読む機会が多くある。そこで、高い...続きを読む(全938文字)

システムエンジニア、営業職がある。
システムエンジニアについてはプロジェクトマネージャーをする人が多い。
私自身は製造系に興味があったため、以下の2つの製品を理解し、選考に臨んだ。
・デジドマスター：プラグインによる品質向上・機能追加の容易性などの新機能を追...続きを読む(全276文字)

この企業の強みは、➀多種多様な課題を解決できる。具体的には、マルチベンダーであること、幅広い顧客基盤を持つことに加えて、前社長の平岡氏の発言を見て、非受託開発型システムに特化していることに魅力を感じている。1社ではなく、業界全体を対象とした、時代のニーズに応じたシ...続きを読む(全408文字)

挑戦を掲げているが、がつがつという人が多いいわけでは無く、比較的穏やかな...続きを読む(全78文字)

残業時間が、ほかのIT企業と比較してもかなり短い。給与も1年目から500万弱もらえる。
平均勤続年数も長い。OB訪問の際には、スポーツの全世界選手権に出場した方もいて、それくらい柔軟な働き方が出来るのだと思う。
システムエンジニアについては、ます研修後チームの...続きを読む(全216文字)

選考フローとしては、ES、WEBテスト、...続きを読む(全47文字)

IT企業の中でもSIer企業を中心に就職活動を行っており、その中でも福利厚生に重点を置いていたため。残...続きを読む(全109文字)

ビジネスエコシステムを創造し、社会課題の解決を担うが自分的には一番マッチ...続きを読む(全78文字)

システムの開発の上流から保守運用まで一貫して行う　特に要件定義や...続きを読む(全70文字)

研究　SIer12位の売り上げ　顧客のシステムを開発することが主な事業　CTC　日鉄が競合 1985年三井物産と米国のユニシスの合併企業 事業内容　システムの開発の上流から保守運用まで一貫して行う　特に要件定義や設計等の十流工程が中心 強み　超大...続きを読む(全516文字)

男女の割合はほぼ同じ　求める人物像に
Honest(素直さ)
内省と改善を繰り返し、物事に真摯に取り組む力
Keep on learning(勉強熱心)
現状に満足せず、自ら学び成長できる力
Respect＆Driving(配慮と推進)
多様な価値観を...続きを読む(全210文字)

給与はOB訪問を通して実際の情報を確認することを意識した。また勤務条件等も同様で実際に働いている方々のお話を聞くことで...続きを読む(全124文字)

選考フローはESとSPIののち、面接が三回あった。営業職の倍率...続きを読む(全69文字)

比較的ホワイト...続きを読む(全21文字)

BIPROGYはSIerの中でも歴史が長く、ITを中心としたソリューション提供企業として幅広い事業を展開している大手企業である。主な事業内容としては、システムインテグレーションやクラウドサービス、AI・IoTなどの先端技術を活用したデジタルサービスの提供がある。ま...続きを読む(全526文字)

いわゆる「ホワイト企業」の部類に入るのではないか。聞いた限りではワークライフバランスを重視した制度が整っている。例えば、フレックスタイム制や在宅勤務の導入が進んでおり、自分のペースで柔軟に働ける環境が整っている。また、有給休暇の取得率も比較的高く、長期休暇を取りや...続きを読む(全490文字)

IT業界（特にSIer業界）を中心に就職活動していてSNSでこの会社を知ったから。それなりに有名な中堅企業だったからという安直な理由で応募したので、ここにこだわっている点はあまりない。強いて言えば優しい人が多いという噂を聞いたのでそこに魅力を感じていたし、実際に選...続きを読む(全159文字)

新卒に求めている人物像として、以下の内容が書かれていた。
Honest(素直さ)：内省と改善を繰り返し、物事に真摯に取り組む力
Keep on learning(勉強熱心)：現状に満足せず、自ら学び成長できる力
Respect＆Driving(配慮と推進)：...続きを読む(全585文字)

中堅企業であるがゆえに、大企業と比べて一人ひとりに与えられる裁量権が大きい点は大きな強みだと感じている。実際に、以前大手企業で働いていた方からは、「中堅企業では年次に関わらず意見を求められ、自ら手を挙げて行動することで業務の幅が一気に広がる」という話を伺った。若手...続きを読む(全203文字)

優しい人が多い。実際にこれを入社の決め手にしている方も多いことから、この点については安心し...続きを読む(全97文字)

転勤が多いということが懸念点として挙げられると思う。転勤することにより得られる経験はかなり大きいのだと思う。裁量権が大きくなるこ...続きを読む(全134文字)

私は「技術を通じて社会に価値を届けること」「業界の枠を超えた課題解決ができること」を就職活動の軸にしていました。その中で、独立系SIerであるBIPROGYは、中立的な立場から多様な業界と連携し、社会全体に新たな価値を生み出すビジネスエコシステムを構築している点に...続きを読む(全298文字)

BIPROGYは「社会課題解決を通じて持続可能な社会を実現する」という理念のもと、業界や企業の枠を超えた共創に取り組んでいます。特に「デジタルコモンズ」という構想を掲げ、テクノロジーを共通資産として共有し、多様なステークホルダーと共に新たな価値を創造する姿勢に強く...続きを読む(全289文字)

BIPROGYは、金融・製造・流通・公共など多様な業界に対してシステムインテグレーションやITサービスを提供する独立系SIerです。主力事業はシステム開発・保守に加え、近年はクラウド・AI・データ活用を軸としたサービス型ビジネスにも注力しており、顧客の課題に寄り添...続きを読む(全289文字)

「デジタルコモンズ」や「サービス型ビジネス」の拡大を通じて収益構造の転換を図っています。最大の強みは、独立系SIerとしてベンダーに縛られず、中立的な立場から柔軟な提案ができる点です。対して、技術力や発信力においては他の大手ベンダー系SIerと比べやや控えめな印象...続きを読む(全274文字)

穏やかで誠実、かつ対話を大切にする文化が根付いていると感じました。オンラインセミナーや面接を通じて、社員の方々が学生の話に丁寧に耳を傾け、落ち着いた姿勢で関わってくださったことからも、思慮深く人を尊重する風土が伝わってきました。また、若手のうちから裁量を持って仕事...続きを読む(全294文字)

柔軟な働き方と安定した待遇が両立されている企業だと感じました。フレックスタイム制やテレワーク制度が整っており、業務内容やライフスタイルに応じて働き方を選べる点に魅力を感じました。また、初任給や福利厚生も業界水準で安定しており、独身寮や住宅補助制度もあることから、長...続きを読む(全282文字)

就職活動において、職種と働き方（会社の雰囲気や社員の方々の人柄）の2軸を中心に考...続きを読む(全87文字)

業界・事業領域共に幅広く、やりたいことを応援してくれる社風であるため、働きながら自身のキャリアをある程度自由に選択することができる。大手SIer企業として、システムエンジニアの道を進むことができ、また一方でプロダクトエンジニアとして開発に専念することもできる。若手...続きを読む(全202文字)

就職活動において会社の雰囲気や社員の方々の人柄を重視しており、オンラインセミナーやインターンシップの際に多くの社員さんとコミュニケーションを取る機会があったが、どの社員さんも気さくに接してくださり、非常に温かい職場であると感じ志望度が上がった。その分学生に求める能...続きを読む(全318文字)

住宅補助はあるが、社員寮はない。資格の支援については、受験料の補助はあるが合格時の報奨金はない。昇給・昇進について、年功序列の風習はなく、能力や実績があれば若いうちから昇進していくこともできる。平均的には、入社3年目～5年目あたりに差が出始めると聞いた。
勤務時...続きを読む(全195文字)

就活生向けのイベントとして、5, 6月にハッカソンが開催されている。チームではなく個人で応募する形式であり、2日間の開発期間が設けられ、テーマ（課題）に沿ったシステムやサービスを開発し、発表する形である。ハッカソン当日の1週間前にチームとテーマが発表されるため、チ...続きを読む(全365文字)

軸はワークライフバランスが整っていること、長く働ける環境であること、社会課題解決に重きを置いていることだった。ベン...続きを読む(全121文字)

日本ユニシスからBIPROGYに名前が代わり、その名前の由来が幾つも折り重なる色を示していることから多様性を大切にしながら他者の意見を尊重しながら社会課題解決を行うことができる会社であると解釈している。ユーザー系やメーカー系など様々な種類がある中で、独立系SIer...続きを読む(全1008文字)

ベンダーフリーならではの柔軟性を生かし、自由度の高い提案ができるという点に魅力があると考え...続きを読む(全96文字)

ベンダーフリーならではの柔軟性の高いソ...続きを読む(全44文字)

志望理由は2つある。1つ目は複雑な社会課題の解決にあたり貴社の多様なステークホルダーと連携し課題解決を行う姿勢に強く惹かれているからだ。 2つ目は今後ますますデータの利活用が重要になってくる中でデータを活用し、より社会に求められているソリューションを提供できると考...続きを読む(全138文字)

BIPROGYの「社会課題を解決するためのIT活用」という考え方に強く惹かれました。特に、企業や自治体と連携しながら持続可能なビジネスエコシステムを構築する姿勢は、私が将来的に関わりたい分野と一致しており、志望動機を形成する大きな要因となりました。さらに、BIPR...続きを読む(全329文字)

日本のIT業界においてシステムインテグレーション、ITコンサルティング、クラウドサービス、DX支援を提供する企業である。1958年に設立され、日本の情報システムの発展とともに成長し、現在では単なるSIerにとどまらず、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出を...続きを読む(全142文字)

安定した顧客基盤と確かな技術力が強みにあります。​システムの構築・開発・運用・サポートまでを一貫して提供できる体制を持ち、多様な顧客ニーズを汲み取ることが可能です。 ​また、独立系SIerとして、親会社に経営方針を左右されることなく、幅広い分野で事業を展開できる柔...続きを読む(全212文字)

自由に発言できる環境が整っており、ダイバーシティや多様性の意識が浸透しています。 ​組織構造は明確な階層構造を持ちながらも、柔軟なコミュニケーションが取れる環境が整っており、上司と部下の距離が近く、意見を言いやすい雰囲気があると企業説明会に参加した中で感じました。...続きを読む(全235文字)

かなりホワイトな印象を持つ。社員の方に実際にお話を伺った際も「ベンチャーのようなスピード感で働きたい人、体育会系の色が...続きを読む(全125文字)

SIerの中でも社員様が穏やかで、人を大切...続きを読む(全49文字)

社員全体でセキュリティの保持ということへの意識は高まっているということを伺いました。USBメモリ紛失事件も踏まえて、ITサービスのセキュリティ力を強化するのはもちろんですが、会社としての安全面に意識を高める事も大切にしているため、今後もそのような考えは大切にしてい...続きを読む(全141文字)

金融、運送、官公庁のサービスがメインだと感じました。私は官公庁のサービスの地方創生事業に魅力を感じていたので、You Tubeに上がっているサービスや製品を調べて実際に体験できるものはトライしてみました。職種も細かく分かれており、システムエンジニアコースはもちろん...続きを読む(全215文字)

同業他社との違いとしては、社員様の温厚で穏やかな人柄の良さだと感じました。大手になるほど体育会系で厳しそうな印象をSIer業界には持っていましたが、BIPROGY はそのような雰囲気は良くも悪くもないと感じました。その人柄が強みでも弱みでもあるということを社員さん...続きを読む(全379文字)

平均勤続年数も長く、面接を実際にしていただいた方は女性でかなりの管理職に昇進されていたので、女性でも長く働き続けられる環境なのだと感じています。説明会の中では、女性が産休や育休をとった際には、「いつ帰ってくるの？」と働くママを応援するような社風や職場の雰囲気がある...続きを読む(全170文字)

営業職やシステムエンジニア職でも若いうちは外に出てお客様と実際に会って交渉や会議を行う働き方が多いと感じました。福利厚生面でいうと、25卒以降から人事制度の改革により家賃補助や住宅手当の補助が若干少なくなったという案内を受け、都内や関東付近で生活する人が多い中で住...続きを読む(全165文字)