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キンドリルジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キンドリルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キンドリルジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキンドリルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キンドリルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

キンドリルジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キンドリルジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全28件中1〜25件表示

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は比較的充実しており、プログラミング学習サイトの有料プランも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

資格取得や研修など学習環境は充実している。続きを読む(全21文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、学べる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は決して手厚くはないです。自ら学びに行く姿...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

研修とOJTをしっかりとしてくれるため、新入社員としては非常にありがたい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

外資なのに手厚い研修。新卒採用の場合、最初の3〜6ヶ月でIT・ビジネスの基礎を学び、その後約18ヶ月のOJT(実務教育)を含む計2年間もあるのが驚いた続きを読む(全75文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くも自己成長が求められる。日系のような教育制度は期待できない。続きを読む(全35文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ITインフラに関するキャリアはOJT含めしっかり学べる続きを読む(全27文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償資格試験や研修は基本会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのような制度はない。
どうしてもP...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒社員は2年間の研修があり、手厚い。また、バンド式でキャリアアップしていくのでキャリアアップする人はどんどんしていく。続きを読む(全60文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

外資系企業の中ではかなり教育に手厚い方だと思う。続きを読む(全24文字)

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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

かなり充実している。未経験でも0から育てる文化があるそう。続きを読む(全29文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ITエンジニアとしてキャリアをスタートし、コンサルタントやデータサイエンティストなど多様なパスが用意されているようにみえた続きを読む(全61文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

研修がしっかりしている。また、自発的に学ぶ者のサポートも手厚い。会社外の勉強関連のことも申請を出せば代金が出るらしいです。続きを読む(全61文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ITインフラを専門とする会社なので、専門性が身につくと感じました。続きを読む(全33文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

2年間あるので良い方だとは思うが内容はよくわからない続きを読む(全26文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に外資系企業では、自分で主体的にキャリアを考える必要があります。PM、アーキテクト、データサイエンティスト、プリセールスなど、目指す将来像...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修期間がしっかりと設けられているので、IT未経験者でも心配の必要がない続きを読む(全36文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートは充実していますが、キャリア形成のサポートは少なく感じています、改善が必要だと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも手厚い教育制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務と関係ない教育プログラムを受けさせられた事が意味不明で...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはサポートにつく先輩社員次第ではあるが、個人でのスキルアップをする環境は整っていると感じる。技術的な研修はもちろん、英語等の...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

正直、外資だから日系と比べて研修制度は劣ると思っていたが、入社後1年間みっちり研修があるため。キャリアアップのため、様々な制度が用意されています。続きを読む(全73文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度が充実しており、キャリアの不安や業務でのわからないことへの対応を行ってもらえる。新卒で入る場合には非常におすすめができる点である。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度などは整っており、充実している。
外部の研修などを受講する際にも手当が支給されるので良い点だと思った続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強ツールが無料で使える。資格受験のお金も払ってくれるのはよかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は正直いまいちでした...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとで、希望する研修や資格取得のための費用申請ができる。また、プロジェクト最中でも研修のため会議欠席など普通にあり、スキルアップのため...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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全28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キンドリルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラからミドルウェアの構築から運用まで扱えるため仕事自体が無くなることはない。また元IBM時代のお客様を多く抱えているため、事業的には将...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあり働きやすさはある。また案件も事前にアサインの承諾を検討できるため、懸念があれば入らないようにす...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比べるとかなり良い。ポジションに関係なく年に1回は昇給する方式で所属すればするほど年収は高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、社内制度は比較的整っていると感じました。有給休暇も取得しやすく、業務の状況にもよりますが、休暇について相談しにくい...続きを読む(全561文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ領域の会社なので、末端の社員にまで社会を支えているという感覚は持てる。AI時代でもお客様のミッションクリティカルな事業を支える根幹は...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの環境は完全に整備されている。台風などで交通が乱れることが予期されるときには、人事からリモートワークが推奨される。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として女性の働きやすさ改革にはとても力を入れている。インクルーシブなカルチャーはIBM時代から継承されている。女性の管理職も多い。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IBMからの分社化でカルチャーが大きく変わり、刺激のある環境だった。グローバル規模での分社化は他社では得難い経験だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キンドリルジャパンのワークライフバランスは、全体として比較的良好だと感じます。特に、リモートワークを活用しやすく、業務状況に応じて柔軟な働き...続きを読む(全632文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会を止めることのできないミッションクリティカルなシステムに関わり、顧客の変革に一貫して伴走できる点。続きを読む(全51文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援金がありました。また、新卒で入社した際は、約2カ月間プログラミングの研修がありました。私が入社した際は、社内の新卒の中で3つほど...続きを読む(全144文字)

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株式会社エイ・クリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもスキルアップを目指して欲しいのか、報奨金制度(合格時の受験料と難易度による祝い金)がある。簡単な資格については受験料のみのものも...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司との面談をする時間を設けていただけるので、これからのスモールゴールなどを決めやすいと感じた。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員への教育はかなりしっかりしている。研修も整っているし、配属後は社員ひとりひとりに専属の先輩社員が付き、毎月面談をしながら一年かけてサ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社茨城計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得によりお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の1ヶ月のみ。あとは、配属グループで仕事をやりながら覚え...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから5年ほど働いてみて、案件ごとに開発の進め方がけっこうちがうと感じています。同じ開発の仕事でも、環境がかわれば新しく覚えることがあ...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、基本的に教育体制は充実していない。自己学習ができるような体制もないし、分からないことを書い...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員任せ。資格を取らないと年収が増えない。未経験の新卒を一気に採用して、できる人だけ良い仕事に割り当てるので、適...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンシーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出る前の最初の時期は、業界的な指標であるスキルマップなどを用いて会話、意見交換する機会があり、考えさせられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

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株式会社シティ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかり時間をとって行なってもらえている印象。プログラマーとしてのスキルは案件によるとはいえそれなりに磨かれると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

キンドリルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キンドリルジャパン株式会社
設立日 2021年9月
資本金 276億2200万円
売上高 3152億4400万円
決算月 3月
代表者 上坂貴志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-6737-0000
URL https://www.kyndryl.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 3224649

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