回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は比較的充実しており、プログラミング学習サイトの有料プランも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重...続きを読む(全87文字)
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キンドリルジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キンドリルジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキンドリルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は比較的充実しており、プログラミング学習サイトの有料プランも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重...続きを読む(全87文字)
資格取得や研修など学習環境は充実している。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば、学べる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は決して手厚くはないです。自ら学びに行く姿...続きを読む(全85文字)
研修とOJTをしっかりとしてくれるため、新入社員としては非常にありがたい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
外資なのに手厚い研修。新卒採用の場合、最初の3〜6ヶ月でIT・ビジネスの基礎を学び、その後約18ヶ月のOJT(実務教育)を含む計2年間もあるのが驚いた続きを読む(全75文字)
良くも悪くも自己成長が求められる。日系のような教育制度は期待できない。続きを読む(全35文字)
ITインフラに関するキャリアはOJT含めしっかり学べる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有償資格試験や研修は基本会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのような制度はない。
どうしてもP...続きを読む(全109文字)
新卒社員は2年間の研修があり、手厚い。また、バンド式でキャリアアップしていくのでキャリアアップする人はどんどんしていく。続きを読む(全60文字)
外資系企業の中ではかなり教育に手厚い方だと思う。続きを読む(全24文字)
キンドリルジャパンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
かなり充実している。未経験でも0から育てる文化があるそう。続きを読む(全29文字)
ITエンジニアとしてキャリアをスタートし、コンサルタントやデータサイエンティストなど多様なパスが用意されているようにみえた続きを読む(全61文字)
研修がしっかりしている。また、自発的に学ぶ者のサポートも手厚い。会社外の勉強関連のことも申請を出せば代金が出るらしいです。続きを読む(全61文字)
ITインフラを専門とする会社なので、専門性が身につくと感じました。続きを読む(全33文字)
2年間あるので良い方だとは思うが内容はよくわからない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特に外資系企業では、自分で主体的にキャリアを考える必要があります。PM、アーキテクト、データサイエンティスト、プリセールスなど、目指す将来像...続きを読む(全147文字)
研修期間がしっかりと設けられているので、IT未経験者でも心配の必要がない続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格取得のサポートは充実していますが、キャリア形成のサポートは少なく感じています、改善が必要だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途でも手厚い教育制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務と関係ない教育プログラムを受けさせられた事が意味不明で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制についてはサポートにつく先輩社員次第ではあるが、個人でのスキルアップをする環境は整っていると感じる。技術的な研修はもちろん、英語等の...続きを読む(全89文字)
正直、外資だから日系と比べて研修制度は劣ると思っていたが、入社後1年間みっちり研修があるため。キャリアアップのため、様々な制度が用意されています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メンター制度が充実しており、キャリアの不安や業務でのわからないことへの対応を行ってもらえる。新卒で入る場合には非常におすすめができる点である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度などは整っており、充実している。
外部の研修などを受講する際にも手当が支給されるので良い点だと思った続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の勉強ツールが無料で使える。資格受験のお金も払ってくれるのはよかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は正直いまいちでした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
四半期ごとで、希望する研修や資格取得のための費用申請ができる。また、プロジェクト最中でも研修のため会議欠席など普通にあり、スキルアップのため...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
インフラからミドルウェアの構築から運用まで扱えるため仕事自体が無くなることはない。また元IBM時代のお客様を多く抱えているため、事業的には将...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあり働きやすさはある。また案件も事前にアサインの承諾を検討できるため、懸念があれば入らないようにす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べるとかなり良い。ポジションに関係なく年に1回は昇給する方式で所属すればするほど年収は高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、社内制度は比較的整っていると感じました。有給休暇も取得しやすく、業務の状況にもよりますが、休暇について相談しにくい...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
インフラ領域の会社なので、末端の社員にまで社会を支えているという感覚は持てる。AI時代でもお客様のミッションクリティカルな事業を支える根幹は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークの環境は完全に整備されている。台風などで交通が乱れることが予期されるときには、人事からリモートワークが推奨される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさ改革にはとても力を入れている。インクルーシブなカルチャーはIBM時代から継承されている。女性の管理職も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
IBMからの分社化でカルチャーが大きく変わり、刺激のある環境だった。グローバル規模での分社化は他社では得難い経験だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キンドリルジャパンのワークライフバランスは、全体として比較的良好だと感じます。特に、リモートワークを活用しやすく、業務状況に応じて柔軟な働き...続きを読む(全632文字)
社会を止めることのできないミッションクリティカルなシステムに関わり、顧客の変革に一貫して伴走できる点。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格取得支援金がありました。また、新卒で入社した際は、約2カ月間プログラミングの研修がありました。私が入社した際は、社内の新卒の中で3つほど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社としてもスキルアップを目指して欲しいのか、報奨金制度(合格時の受験料と難易度による祝い金)がある。簡単な資格については受験料のみのものも...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談をする時間を設けていただけるので、これからのスモールゴールなどを決めやすいと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒社員への教育はかなりしっかりしている。研修も整っているし、配属後は社員ひとりひとりに専属の先輩社員が付き、毎月面談をしながら一年かけてサ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得によりお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の1ヶ月のみ。あとは、配属グループで仕事をやりながら覚え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社してから5年ほど働いてみて、案件ごとに開発の進め方がけっこうちがうと感じています。同じ開発の仕事でも、環境がかわれば新しく覚えることがあ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、基本的に教育体制は充実していない。自己学習ができるような体制もないし、分からないことを書い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員任せ。資格を取らないと年収が増えない。未経験の新卒を一気に採用して、できる人だけ良い仕事に割り当てるので、適...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場に出る前の最初の時期は、業界的な指標であるスキルマップなどを用いて会話、意見交換する機会があり、考えさせられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修はしっかり時間をとって行なってもらえている印象。プログラマーとしてのスキルは案件によるとはいえそれなりに磨かれると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | キンドリルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2021年9月 |
| 資本金 | 276億2200万円 |
| 売上高 | 3152億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂貴志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-0000 |
| URL | https://www.kyndryl.com/jp/ja |
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