キンドリルジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業職の場合、数字を達成していればしっかりとコミッションが支払われる点はモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度などは整っており、充実している。
外部の研修などを受講する際にも手当が支給されるので良い点だと思った続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は当日でも取得でき、フルリモートでも働ける。
自分で調整すれば平日にプライベートの時間も取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい会社として様々取り組んではいるが、競合となった際に自社の強みを見出すのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と逆行したビ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい人が多い。営業セクター内では、自分のプロジェクトでなくてもナレッジ、ノウハウのある人同士で助け合う文化がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時は分社化されて間もないタイミングだったので、業務内容は特に変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化かれる前から、お...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家庭の都合で退職を考え、退職を申し出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化されて、会社として今後の将来性にも少し不安があった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分社化されてインフラサービスの会社になったが、SI erとしては市場的にデビューしたばかりの駆け出しだったので、知...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は分社化されたばかりだったので、分社前と変わらなかった。
年収は変わらなかったし、評価制度も当時は分社前から引き継がれていたが、現状は新し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に分社化される前と大きくは変わらなかったので、問題は無かった。現在の内容は不明ですが、おそらく悪くはなっていないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客さんとの直接的な商談や数字を追うといった基本的なスキルは磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や配属部署に関しては...続きを読む(全141文字)

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ働けそうだったから。でも自宅待機期間がめっちゃながかったし、欲しい仕事もできなかった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)