
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
BIPROGY株式会社
BIPROGY株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】自身の体験に基づいた志望理由、学業で学んだこと、チームで取り組んだ経験【ESを書くときに注意したこと】字数が少なめのエントリーシートなので結論ファーストで書くことを心がけた。【ES対策で行ったこと】ESの書き方に...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを実施されている企業で練習を行いました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の方【面接の雰囲気】全体的に和やかな雰囲気でした。面接官は物腰が柔らかくアイスブレイクとして雑談を交えな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】BIPROGYの面接は応募者の緊張を和らげる配慮があり、リラックスして臨むことがで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場部長【面接の雰囲気】最終面接であったが、今までの面接と同様に非常に和やかな雰囲気で行われた。たまに噛ん...
【ESの形式】マイページで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、構成を崩さないように意識しました。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターや友人に添削してもらいました。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を一周して、間違えた問題を解き直しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン現場社員【面接の雰囲気】厳かではありませんが、和やかでもありませんでした。矢継ぎ早に質問され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事一人、現場社員一人【面接の雰囲気】一次面接よりも和やかに感じました。相槌を打ちながら聞いてくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、ベテラン社員【面接の雰囲気】三回の面接の中で最も和やかだったように感じました。しかし、最終面接...
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】企業理解を織り交ぜること、誤字脱字をしないこと【ES対策で行ったこと】キャリアセンターでの添削をしてもらったこと
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を3周した。一週間前程度から他の企業でテスト慣れをした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続ボタンから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】穏やか。面接官が年配よりの人事の方だったので、話の引き出し方が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続ボタンから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】人事の方がファシリテーションを行い、現場社員の方が質問す...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続ボタンから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】かなり穏やかだった。現場社員の方はその場でESを確認し、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/学業を通じてどのようなことを学んだか【ESを書くときに注意したこと】自身の経験とインターンのことを踏まえつつ記載した。【ES対策で行ったこと】友人や先輩に添削をしてもらいつつ、質を高めていった。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:40分程度、性格:30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を3周程度して、解き方を覚え、問題に慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行う【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/部長/部長補佐【面接の雰囲気】基本的に人事が進行を行いつつ、残りの2人が質問を行う。想像してい...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】就活の軸、志望理由、希望コースに対する志望理由【ESを書くときに注意したこと】説明会やホームページから得た内容を入れ込むことを意識した。【ES対策で行ったこと】書いた文章を翌日に読み返し、誤りや論理的でない...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】大学3年の夏ごろからインターンの選考などでwebテストを受けていたため、経験が糧となり対策はしなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかで、「面接の経験はありますか?何回目ですか?」といった雑談をしてから面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とシステムエンジニア職が1人ずつ【面接の雰囲気】面接官が2人になったため、お互い気を使っていたのか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接と伝えられていたため厳かな雰囲気だと思っていたが、冒頭に「○○さんはこれま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/企業を選ぶ軸/学チカ【ESを書くときに注意したこと】当たり前だが実体験に基づいて志望理由を書くこと。企業の特徴をよく理解し、自分の企業軸を書くこと。【ES対策で行ったこと】徹底的な企業分析と競合他...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI試験【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を二周解き、どの問題も解けるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる5分前に入室し、待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。最初は緊張していたが、面接官の方と同じ大学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる5分前に入室し、待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/金融系のシステムエンジニア【面接の雰囲気】一次面接と同様に穏やかで話しや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる5分前に入室し、待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次から一貫して穏やかな面接ではあるが、最終面接ということ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】SEコース志望理由をご自身の経験に基づき具体的に記載してください。/あなたが企業を選ぶ軸とその理由を記載してください。/学生時代に注力したことを記載してください。/チームで何か成し遂げた経験とあなたのチーム...
【実施場所】テストテンター【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分程度性格診断が30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】時間がなかったため、インターネットの記事で頻出言語を調べていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現役SEとベテラン人事【面接の雰囲気】アイスブレイクがなく、少し緊張した雰囲気で開始された。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】金融系の現役SEとベテラン人事【面接の雰囲気】第一印象はとても真面目な方だった。学生を尊敬しているよ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職の現役SE【面接の雰囲気】軽くアイスブレイクから始まり、とても温厚な方だと感じたが、面接は少し硬...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について(200字~300字)/過去2~3年程度で、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたこと200~300字/就職活動において、あなたの企業を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】同様のテスト形式の他社の選考を受けて慣れておきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】明るくアイスブレイクなどで緊張をほぐしてくれようとした。こちらが質問し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方1名、セールス職の方1名【面接の雰囲気】一次面接よりは堅い雰囲気でしたが、自己紹介を終...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの面接より厳かでした。選考が進むにつれだんだんと柔らかい雰囲気にな...
【実施場所】オンライン【セミナー名】早期選考説明会【セミナーの内容】インターン参加者向け早期選考の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会に参加しないと早期選考には参加できないと思います。選考に有利に働くようなことはなかったです。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。/就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。/現在から過去2~3年程度を振り返り、あ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター : 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格ともに通常のSPIテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考でテストセンター形式のウェブ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続。終了したら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/人事【面接の雰囲気】インターンシップでお世話になった人事の方が面接官だった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続。終了したら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅のシステムエンジニア【面接の雰囲気】最初は少し硬い雰囲気だった。しかし、自己紹...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続。終了したら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】システムエンジニア職の部長【面接の雰囲気】最初から最後まで硬い雰囲気の中で行われた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部2年目、ベテラン現場SE【面接の雰囲気】人事部の方が非常に穏やかな雰囲気基本的...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、部長クラス【面接の雰囲気】圧迫では全くないが、穏やかでもない、淡々と進行...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。/就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。/現在から過去2~3年程度を振り返り、あ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを叩いて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とプロダクトエンジニア【面接の雰囲気】雰囲気は和やかで、就活生の人柄を重視してみていると感じた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLを叩いて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とプロダクトエンジニア【面接の雰囲気】雰囲気は和やかで、そこまで鋭い質問も少なかった御社が大事...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、チームで何かをなしとげた経験、企業選びの軸【ESを書くときに注意したこと】それぞれの設問で、自分の強みである共感力、向上心を示すようにした。【ES対策で行ったこと】論理立てて書くこと。企業研究をし...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIなので、参考書を1周する。既にテストセンターの良い指標があったので使い回した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても穏やかな方だった。緊張していると思いますが、リラックスしてくださいなど...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の方と、人事の方【面接の雰囲気】とても穏やか。笑顔でこちらの話を聞いて、相槌を打ってくださったた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の方と人事の方【面接の雰囲気】1次面接から一貫してとても穏やか。特に最終面接が1番穏やかで、ほぼ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】◆当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)◆就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。(100字~...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強SPI&テストセンター(青本)で問題演習をひたすら行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 年次不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で進行した。はじめに緊張しているかといった質問などのアイ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員 年次不明【面接の雰囲気】1次面接と同様、穏やかな雰囲気で進行した。はじめにアイスブレ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員 年次不明【面接の雰囲気】最終面接ではあったが、これまでの面接と同様、穏やかな雰囲気で...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】◆チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字~300字以内)◆現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたことを記載してく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目のSEと人事【面接の雰囲気】非常におだやかでした。SEの方は会話ベースで、自分の研究や強...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事二人【面接の雰囲気】1次面接よりは厳しいが、穏やか。アイスブレイクをかなり長めにとっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス人事・ベテランPM【面接の雰囲気】笑顔の多く、穏やかな人たちで今までで一番緩い。逆質問...
【ESの形式】WEB上【ESの内容・テーマ】①当社および、希望コースに対する志望理由(400)②就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸とその理由(200)③現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが学業・学業買い・職務等で力を入れてきたこと(300)④...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】若手の人事の方で、緊張されているように感じた。学チカの深堀がメイ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い人事の方と入社10年目のSEの方【面接の雰囲気】人事の方は非常に柔らかい雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSのURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高いSEと人事の方【面接の雰囲気】お二方とも柔らかい雰囲気でこちらの話をよく聞いてく...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。/就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。/現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが...
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,397人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤 昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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