三越伊勢丹ホールディングスのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も取...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は30代なかばで550万くらいでした。私は同年代の社員より昇進が遅かった為、普通にがんばっていればもう少しもらえるんだと思います。とは言え...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
さまざまな福利厚生があり内容も良かったが利用する機会はあまりないまま退職してしまった。全国の宿泊施設を格安で泊まれる案内が年に数回あったりお歳...続きを読む(全177文字)