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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ一覧(全682件) 27ページ目

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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682件中651〜675件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな国の人と話すことができる。
日本の商品や文化を伝えるだけでなく、様々な文化について学ぶことができる。
レジを打つだけではすぐマンネリ化して...続きを読む(全179文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境としては、週40時間(一日約8時間)で残業はほぼないので悪くないと思う。
ただ契約は1年で終了してしまい延長もできない。
数年に一度マネージ...続きを読む(全160文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・接客の基本から、進物や包装、MDやディスプレイ等の研修制度が充実しているため、未経験者でも基礎からしっかりと学ぶ事が出来る。
・様々な雇用形態、幅広...続きを読む(全161文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・正社員への登用制度がある(店長を2年以上経験、自己または他者推薦)
・住宅手当無し(契約社員の場合)
・入社一年目でも1週間休みが年に4週取れる(...続きを読む(全156文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、取りやすく良い。有給休暇は、繁忙期以外であればとりやすい。ただ、正社員以外の契約社員、アルバイトに関しては、就業時間が決められて...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、正社員、非正社員と比較すると、かなりの開きがある。非正社員である場合は時給制であるため、長時間働かなければ、生活費の工面の点では非常に厳...続きを読む(全172文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面は、週4日以上勤務すれば社会保険等がつくため、非正社員側からも不満がないといえる。有給休暇を使用するにしてもとやかく言われる事もなく、消化しや...続きを読む(全163文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 30年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白味を感じたのはどんな時でしたか?
店頭営業活動を経て異動し職務に就く
全店リニューアルを行いながら、店舗特性や...続きを読む(全198文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
通信教育制度が充実しており、本業にかかわる資格や、公的資格の習得が出来る
・身につけ...続きを読む(全179文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
休日取得を予め設定できるので、翌月の家庭行事への対応が可能
・出産・育児・介護を...続きを読む(全172文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日常の業務関連に直結する「資格取得」および「研修参加」には
非常に積極的な職場である。もちろん「テキスト代」は会社負担、
公的な外出扱いで試験を受け...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは「週2日」を任意にとる。職場のサークルで前月20日までに
翌月の休みを決めるのだが、たとえば、「月」「木」の人、「火」「金」
の人、「水」「土...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年二回、評価シートを作成して上司とすり合わせ。進捗状況は
中間地点であり、進み具合が芳しくないときは上司からアドバイス
がある。達成基準は到達具合に...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後方部門で働くスタッフは、基本的にはフレックス勤務です。それなりに残業も多いですが、しっかりと自己管理することにより、早帰りや遅出も十分可能な環境にあり...続きを読む(全150文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古くから女性の働きやすさを重視してきた業界のため、出産・育児は在職しながら十分両立できます。ただし、女性の管理職は5%程度と少ないほうです。一方で、実際...続きを読む(全157文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店は縮小市場のため、非常に厳しい状況です。大きな動きとしては3つあります。1つめは、小売り全般に言えますが、国内だけでは先細りなので、海外に活路を求...続きを読む(全189文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はディズニーがしてくださるので、その流れにまかせれば良いと思います。
あと、ディズニーが用意してくださることは、楽しむことが早く環境に順応できるス...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは、お金があればよりよく楽しめる環境です。 リゾートにいる雰囲気を楽しむなら、
日本にいるうちに、少しでもお金をためて行くといいかと思いま...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の行いや提案によってゲストから感謝されたとき
世界中から様々な文化やBACKGROUNDを持ったゲストが来店されますので、色々な人に会えるのがおも...続きを読む(全191文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカなので日本にいるときほどお金は使いません。実際旅行も13回くらい行きましたし、服の代わりに豪華な食事をしたりホテルにも度々泊まりましたが、それで...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

限られた時間、特別な環境での勤務は常にモチベーションを高く保つことに繋がり、充実した日々を送ることができました。また有給休暇を使って旅行をするなど、OF...続きを読む(全203文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外(アメリカ)でのレストラン勤務でしたので、収入は時間基本給plusチップで毎週支給されます。自分のがんばりや仕事の出来高が目に見える金額となって表れ...続きを読む(全160文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渡米後の新人研修は三越のものもディズニーのものも受けられる。ただし業務開始後、ディズニーが内部キャストメンバー用に行う教育制度は残念ながら受けられない。...続きを読む(全156文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラム期間中はパーク内入り放題であったり、ディズニーが好きであれば最高の職場環境だと思われる。逆に、好きすぎると間に三越が入っていることに不満を感じ...続きを読む(全179文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が入りようも無いので潰れもしないがかといってものすごく成長したり発展するとも思えない、横ばいの様子で今後も永久に推移して行くのだと思われる。基本...続きを読む(全152文字)

682件中651〜675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 514億7000万円
従業員数 8,921人
売上高 5555億1700万円
決算月 3月
代表者 細谷 敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.5歳
平均給与 922万円
電話番号 03-6730-5016
URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。