シーエーシーのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人事評価制度は、コンピテンシーなどはある程度基準が明確化されているから、今の自分がそれに適合するかどうか判断をしやすかった。目標を自分で立てて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主に運用部隊と開発部隊に分かれていたので、所属部署によりかなり違います。自分は運用メインの部署に所属していましたが、その中でも更に担当顧客・プ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに対する取り組みは比較的早い方で、在宅勤務を本社部門でトライアルが始まったのは３－４年前。もっと前だったかもしれ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
基本的にはシステム開発運用の会社で配属された部署により、業務内容は大きく異なります。大手のキークライアントから見放されない限りは地道にコツコツ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としての教育体制は整っていると思います。ある職位の社員を集めた集合研修を行っていたり、希望者が受講できる社内研修制度もいろいろ用意されてい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自己評価ではしっかりと主張した方が良い。
よっぽど自己評価での点数が非現実でない限り、自己評価を上長はそのまま上に上げる。ただし、最終的には部...続きを読む(全295文字)

【良い点】
全体的な社風として特に厳しくもなく、のんびりした雰囲気があり、いい人が多いのでうまく風土に馴染めたらとても居心地が良い会社になると思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロジェクトの種類によるものの、基本的にプロジェクトマネージャーの権限、責任範囲は広い。よって顧客との関係がよく自分の意思を提案に盛り込むこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社風がのんびりしているところがあります。全体的にはおだやかなイメージですが、部署・上司により大きな差があります。馴染むことができればとても居や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
結婚、出産しても正社員としてそのまま働き続けている人が多いです。
それなりに会社の制度やサポートがしっかりしているからだと思います。全体的な雰...続きを読む(全181文字)

女性管理職はいるものの数としては、非常に少ない。稀である。
キャリアアップを追求してゆきたい女性には不向きかもしれない。
プロジェクトマネージャ程度ま...続きを読む(全155文字)

MBO(目標管理)の制度で自ら目標を立て、その達成度を自己評価と上司評価しそれが賞与と翌年の基本給に反映される。
どれだけ達成しやすい目標を立てるかがポ...続きを読む(全164文字)