この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はほぼ半年に一度のスパンで行われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長との相性が8割になります。きちんと自分の...続きを読む(全110文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価はほぼ半年に一度のスパンで行われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長との相性が8割になります。きちんと自分の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2回の評価制度がある。
社員の場合は店長が評価し、頑張りなどを認めてもらえると昇格や昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でOJTを積極的に行ってるかで昇給のしやすさや昇進機会は違ってくると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上長のさじ加減だった。
アルバイトスタッフにもグレードがあり初級・中級・上級・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTがあったので、話をしっかり聞いてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイマーのアルバイトはボーナスもないので厳しかった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長にならないと低いとのことでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本的にある一定の基準をクリアしないと時給が増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
幹部社員には手厚過ぎる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフアミリー企業。会長
の会社。どんなに頑張ろうが、そこそ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販があるので着用は安く買えますが、手当等も引かれると手取りは少ないと思います。アルバイトだと給料面で、掛け持ちで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定した収入を得られる。
また大卒であればかなりの収入からスタートできる点は非常に良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標(なんでもいい)に対しての具体的な計画を店長との面談によって決定し、人事考課ではその進捗や結果に対して評価が行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレル業界であれば、給与は割と良い方だと思う。ボーナスは業績次第であるが、コロナ禍の真っ只中も減りはしたがきちんと支給され、安定した会社だと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事考課を年に2度行っております。半期の始まりに目標設定を行い半期の終わり頃に店長と評価面談を行います。さらに各エリアごとの店長とスーパーバイ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ禍のピークでも賞与はありました。年2回人事考課がありその評価で賞与が決まります。実績だけでなく、行動面も評価してくれました。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確ではなかったのではないか。上に気にいられれば成績問わず、ある程度評価・昇進もあるが、気にいられ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
総合職になるの給料はやや高めだか、地域限定社員などにするとかなり給料が下がると思います。
なかなかアパレルでは珍しいボーナスなどもあり比較的安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレルのわりには、残業代もしっかりでて、年に2回ボーナスが出た。(1.7ヶ月分だった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やる気があれば時給は上がりやすいし、SNS運用などの評価制度も増えてきているため、本人次第でアップすることが大きい。が、プライベートな時間を相...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が大きいので、福利厚生はしっかりしています。有給も比較的取り安く、嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と8割...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ちゃんと給料が出るが明細はなかった。バイトの中はすごく良くとても働きやすい職場だったスタッフ内でのいじめなどがなくとても働きやすくいいと思った...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほかのアパレル業界と比べるとおおい方かと思います。他のアパレル業界と比べると多い方かと思います。役職手当などもあり、店長やマネージャーなどにな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価に対して給与計算されるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと年収はなかなか上がらないです。昔は毎年昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給に関しては、年に数千円と言った具合なので、あまり期待できません。賞与に関しても、このご時世なので、お給料1ヶ月ほど。いただけるだけでもあり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
法律を守るという意識が強い、休日、残業、ハラスメント等に良い意味で厳しい。
季節休制度があるので年に3回有給とくっつければ1週間くらいの連休も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。50%割引で洋服が変えることはよかったです。また自分が働いているブランドだけでなく会社のブランド全てで社販がきくので嬉...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レディースショップはほぼ女性なので、働きやすい環境はあると思います。実際にそこから本社に上る人もいるので、結果とポジションが空いてるかのタイミ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みは取れる方だと思います。店長によって厳しさが変わるかもしれませんが、基本は希望通りに取らせてくれる事が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎日社員と朝礼があり、その日の目標やフィードバックなどを行ってくれていたこと。できたことできなかったことが明確になるのでやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、自分のやりたい仕事、今後の話もしっかり聞いてくれて、退職までの期間どうするかを一緒に話し合ってくれた点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人一人に先輩がつき、月一くらいで面談があり、目標やフィードバックなどを定期的に行っていたので目標がある方にとってもいい会社でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりあいまいなので、何を目指すべきなのか、その指標がない。私が在籍していた当時にボーナスが支給されるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
余程のことがないかぎり、勤続年数に応じて給料があがります。また他のアパレルや店長職と比較しても若いうちから高い給料を得られます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。
自分のやる気があればどんどん昇格して給料を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人1年目〜2年目あたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あるが、一回で支給されるのは1ヶ月分ももらえない。
見込み残業時間40時間分が給与に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗を上手く回している、という定性的な評価をいただいても給与が増える仕組みになっている。(受け持ち店舗数が増えて給与が上がるため)
入社2年ほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界では平均的なラインだと思います。
評価制度は、店舗評価、個人評価というものがあり、これらの評価次第で賞与の支給額が決まりま...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、時短勤務や、在宅もできた。ディズニーランドのチケットも年2回半額で買えたし助かった。時短勤務は子供が小3になる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料は膨大な責任感があるわりには安いと思う。店長はアルバイトがやめないように上手く回さないと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されている。スタッフ数も多くいるので、一人で仕事を抱えきりになることが少ない。就活の際に、ユニクロでの経験がかなり重宝される。...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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