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【良い点】
頑張った分だけ評価してもらえる。評価もしっかり定型化されており、不公平がない。頑張りが正当に評価される。アルバイトも昇給する。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アンドエスティＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全461件） 4ページ目
株式会社アンドエスティＨＤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティＨＤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティＨＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンドエスティＨＤの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アンドエスティＨＤの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アンドエスティＨＤの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 福利厚生
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3.4
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アンドエスティＨＤの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
どの程度の仕事ができるようになれば時給が上がるのかなどが明確。
ただ長く勤めれば昇給するわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価は上の人が必ずみてくれているので、適正な評価がされていると感じます。何ヶ月かに1回OJTの振り返りをするので、そこで評価してもらえます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で申請できる点。有給も取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は上長との相性によって大きく左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は、売上、実行項目、行動評価の3つの軸で評価される為売上に直結しない部分も評価できる仕組みになっているように感じる。定量と定性どちら...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
昨今の物価高を踏まえて全従業員（部長以上除く）ベースアップを行うなど従業員のことを考えてくれている感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代は１分単位で支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準が変わりあまり満足のいく額ではない。
上司にやって評価が変わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
努力次第で結果はでる。学歴が関係ないのはアパレルの強み。組織に柔軟に従えられる人は出世も早く年収は上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトにもOJTがあり、その評価で年収をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員業務ができるようになった場合...続きを読む(全97文字)
回答者：
新卒の初任給はアパレル企業の平均よりも高いが、昇給しても年収が上がりにくいと店舗の社員の方から伺った。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
昇進はアルバイト含めて行われており、私が在籍した頃は評価項目が明確で、なにをどれだけやるかが分かりやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルにしては待遇は良い方でした！
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
事業部の業績に応じていたので、
...続きを読む(全84文字)
回答者：
アパレル企業の中では高い方だと思う。来年度から初任給が少し上がるらしい。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
給与面
アパレルとしては給与は良く、賞与も年2回あるので良いと感じる。
評価制度
評価は年2回の人事考課による評価になる。
店舗と個人の目...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
私自身はフルタイマーなのでなんとも言えませんでしたが、社員さんはアパレルの中ではもらってる方だと思います。
結果を残せると正当に評価され、昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給があります。
できるようになったことを上司の方と確認していき、この項目までできるようになったらと言う基準で昇給していきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方なのではないかと思う。他の企業と比べても初任給がしっかりあるようにおもう、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、正社員とアルバイトの格差がすごかったです。お給料面はもちろんですが、まず正社員にならないと全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的高い
賞与も業績によって変化するが6月・12月約に1ヶ月分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
アパレルの割には給与はいいほうで、ボーナスも入社してから出なかったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回人事考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ業界と比較したらいい方ではあります。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているように感じる。
正直昇進...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
長くいれば給与は上がる為、安定を重視している人にはかなり向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力結果よりも上司からの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アパレルだと時給は高い方だと思う。また昇給システムがあり、クリアすると時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtでレジ誤差...続きを読む(全90文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アンドエスティＨＤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは？と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
接客を伴うアパレル店舗であれば、アパレルスタッフとして求められる基本的な接客力を得ることが出来る。
また各ブランド、会社の知名度から来店数も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてのキャリアのスタートにはこの会社をオススメする。
企業規模も大きく、展開店舗も多いので接客を伴うブランドであれば、アルバ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
核となる人気ブランドの業績は良く、数年前と比べてもまだ売上を伸ばしている。
ファストファッションから少し背伸びした、中間価格帯のブランドが多...続きを読む(全190文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンドエスティＨＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンドエスティＨＤ |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,058人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
アンドエスティＨＤは1953年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,058人で、売上高は2931億1000万円になります。平均年収は453万円で、従業員の平均年齢は33.3歳です。
NOKIZAL ID: 1139083
