アダストリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全364件） 2ページ目

【良い点】
半期に一度社員登用試験があった。上長の推薦があれば最短半年で社員試験が受けられる機会がある。
昇給に関しては、年に半期に一度上司とスキルレベル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
時給制だったため、給料は低かった。たた、コロナ禍で館が休業してしまい出勤してなくても何割かのお給料をいただけていて、とてもありがたかった。確か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収はグレード制度になっているのでグレードに合わせて違います。
会社の実績が良い時はそれを評価してボーナスが出る。
福利厚生と他部署との風通し...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の結果次第で昇給するが、目標設定の数が多く、評価を上げるのが難しい。時短社員だと特に限られた時間で行わなけ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がひくいです。
もう少しあげて欲しいと思いました続きを読む(全46文字)

【良い点】
マネージャークラスになると年収がかなり高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自店の直属の上司が行うため人間関係で揉めて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
努力に応じて成果が出るので頑張り次第だ思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはOJTの評価制度はあります。結局は店舗次第、店長次第になってしまうところがある。そのため平等とは言えな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
希望や要望、気持ちに寄り添って耳を傾けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待出来なかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
バイトから入っても頑張れば社員になっている子が何人かいた。
頑張りを認めて貰えるかと思う。
でも上司次第かな？
正社員になるための試験が難しい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収においては他社アパレル企業と比べると割と高い水準なのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問点が残ります...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アルバイト、パートの時給アップのための明確な基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、特にフルタイムのアルバイト...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分の所属ブランド以外でも自社ブランドアイテムは社割で買える。
社販額も支給額に反映される為、額面の年収は良く見える。上場企業なのでローンも組...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張りをきちんと評価してくれる企業なので、やりがいを感じながら接客についても色々と学ぶことができます。また、自分から進んで学ぶ姿勢がある方は、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中であれば良いほうなのかもしれませんが、なかなか年収UPは見込めません。頑張りは評価してくれますが、結局数字による評価が賞...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトなのもありますが、時給が上がることはなく、服を買う事が多かった為、給与が割にあってなかったなと思う事がありました。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時給はとても高いわけではないが、悪い方ではないと思います。
評価に関しては、OJT制度を取り入れていますので、現状が把握しやすい。
各自で簡単...続きを読む(全409文字)

【良い点】
総合職で家賃手当があるので助かっています。続きを読む(全27文字)

【良い点】
賞与は給料約1ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
割引制度はあるが 店頭にある商品を購入して着用しなければならない。制服代などの手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
バイトなら普通、平均
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は子供がうまれ、今の年収では家族を支えられないという理由で退職していた。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売上予算を達成するとボーナスに反映されるので、頑張りを評価されてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていた社員よりも新...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約社員でしたが年齢の割に少し多くいただいてたと思います。その分仕事量は多く大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売...続きを読む(全157文字)