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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アダストリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全405件) 5ページ目
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アダストリアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アダストリアの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アダストリアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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アダストリアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アダストリアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の特色に合わせて個人で目標設定ができるため具体的に行動しやすい。行動した分評価もしてもらえる。賞与繋がる評価のため、どの店舗も店舗運営を円...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな成果を出せていない場合も、基本給は少しずつアップする。店長クラス以下であればノルマに対して厳しい側面は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価はほぼ半年に一度のスパンで行われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長との相性が8割になります。きちんと自分の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年2回の評価制度がある。
社員の場合は店長が評価し、頑張りなどを認めてもらえると昇格や昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でOJTを積極的に行ってるかで昇給のしやすさや昇進機会は違ってくると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上長のさじ加減だった。
アルバイトスタッフにもグレードがあり初級・中級・上級・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTがあったので、話をしっかり聞いてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイマーのアルバイトはボーナスもないので厳しかった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長にならないと低いとのことでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本的にある一定の基準をクリアしないと時給が増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
幹部社員には手厚過ぎる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフアミリー企業。会長
の会社。どんなに頑張ろうが、そこそ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販があるので着用は安く買えますが、手当等も引かれると手取りは少ないと思います。アルバイトだと給料面で、掛け持ちで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定した収入を得られる。
また大卒であればかなりの収入からスタートできる点は非常に良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標(なんでもいい)に対しての具体的な計画を店長との面談によって決定し、人事考課ではその進捗や結果に対して評価が行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレル業界であれば、給与は割と良い方だと思う。ボーナスは業績次第であるが、コロナ禍の真っ只中も減りはしたがきちんと支給され、安定した会社だと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事考課を年に2度行っております。半期の始まりに目標設定を行い半期の終わり頃に店長と評価面談を行います。さらに各エリアごとの店長とスーパーバイ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ禍のピークでも賞与はありました。年2回人事考課がありその評価で賞与が決まります。実績だけでなく、行動面も評価してくれました。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確ではなかったのではないか。上に気にいられれば成績問わず、ある程度評価・昇進もあるが、気にいられ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
総合職になるの給料はやや高めだか、地域限定社員などにするとかなり給料が下がると思います。
なかなかアパレルでは珍しいボーナスなどもあり比較的安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレルのわりには、残業代もしっかりでて、年に2回ボーナスが出た。(1.7ヶ月分だった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やる気があれば時給は上がりやすいし、SNS運用などの評価制度も増えてきているため、本人次第でアップすることが大きい。が、プライベートな時間を相...続きを読む(全199文字)
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アダストリアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
洋服が社員割引で買える。セール商品も社割を使えるので2000円とかで買える時もあるしアクセサリーも買える続きを読む(全58文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも悪...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の予算を達成すると少し手当が出ます。評価制度はあるが店長によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験に受かりさえすれば給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格試験さえ受かれば店長でも一般職でも同じ給料にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・実績だけでなく本人の頑張りや姿勢を評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価が一人一人ではなく、決まったポイント数...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても昇給はありません。
なんでもできる人と新人が同じ時給なのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットロッカーに買収された事でやっと賞与制度が作られた。金額自体は少ないがないよりマシです。約1ヶ月分弱。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗はスタッフコーデの投稿によってインセンティブもあり、頑張りによっては個人でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アダストリアの 会社情報
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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