グループディスカッション
陸上職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、待機。その後、人事の方が来て会場に案内される。GD→面接→確認テストをこなし、選考が終了したらそのまま帰宅。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】デパートに新しく入れるお店はどれがいいのか...
川崎汽船のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）
川崎汽船株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
川崎汽船の 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
グループディスカッション
陸上職
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になると人事の方が現れる。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】デパートのレストランフロアに新たな店舗をいれるとしたらどれにするか（3つの選択肢から選ぶ）【グループディスカッションの...
グループディスカッション
総合職/陸上職事務系
24卒 | 東京理科大学 | 男性
4次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に会場に案内される 仕切りで囲われた各ブースに案内される【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】ある百貨店のレストラン街に新たに出店すべき店舗決め【グループディスカッションの流れ】最初に資料を読み...
グループディスカッション
総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
1次面接
【学生の人数】6人【テーマ】海外からコーヒーを輸入し、それをどう売り出すか、新商品の提案。【評価されていると感じたことや注意したこと】六人でのそれぞれ、役割分担をし、意見を出し合う。ワークの正解は特にない。二組同時に行われ人事が一人ずつ付いて、進行、評価、フィードバックを行います。協調性が大事だと思いました。
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川崎汽船の 会社情報
| 会社名 | 川崎汽船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキキセン |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 754億5764万円 |
| 従業員数 | 756人 ※陸員552名、海員204名 |
| 売上高 | 8367億3100万円 ※連結ベース／2019年3月実績（百万円未満切り捨て） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明珍 幸一 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1328万円 |
| 電話番号 | 03-3595-5000 |
| URL | https://www.kline.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.kline-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133864
