三井不動産ホテルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
結婚、妊娠、介護などに合わせて勤務地を配慮してくれる場合もある。
転勤については上長が決めるのではなく、本社の人事に権限があるため、半年に一度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
手厚い研修制度があり未経験でも安心して働くことができます。覚えることは沢山ありますが、やりがいのある仕事です。
事業所によっては法人契約のある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほとんどの場合定時であがることができます。
また勤務時間も日勤は7.5時間のため日常生活に害がありません。
稀に退勤時間前に仕事が集中して帰れ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャスト（アルバイト）にも少額ですが賞与があります。また有給も半年以降付くので嬉しかったです。
またコロナウイルスの影響で休憩は客室でとること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の割合が非常に高く働きやすいです。
先輩方も優しい方が多いわからないこと、不安なことなど相談しやすい環境です。
リーダークラスも女性がいる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが平日が多いから土日に比べると出先が混んでない。
夜勤に入ると、自分の体力に余裕があれば夜勤明けにそのまま出かけられる。だから夜勤明けの次...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ホテルだから女性の働いている割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと女性は体調崩す人も結構いる。生理不順になる人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客業なのでお客様から褒められると嬉しい。
接客が好きな人ならダイレクトにお客様の言葉を聞けて良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのホテルに配属されるかによって働き方がだいぶ違う。ホテルによって休みの取り方が違ったり、そのホテルのやり方でス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全国職で転居を伴う異動がある人は住宅補助が割と出る。
交通費は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
異動の希望...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)