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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ホテルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜615万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ホテルマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井不動産ホテルマネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産ホテルマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】初任給が上がったという話があった。ホテル業界では平均的な給与であると感じた。コロナ禍でもボーナスがあった様で安定感は感じられた。続きを読む(全73文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あり合計で平均4ヶ月分ほど貰えていた。ホテル業界では比較的多い方かと思います。月給に関しては、基本的に年齢に合わせて昇給があった...続きを読む(全161文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のホテルに比べてボーナスが高いので、それに関しては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが良くても通常の給与が低いため、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の考課目標を設定し、それに沿って上が評価してくれる。がんばればきちんと評価してくれる会社でした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2023年に人事制度や給与ランク等変わり、夜勤手当が増えるなど手取りが増えた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三井不動産の為、福利厚生がしっかりしていた。コロナ禍においても、ボーナスは減額することなくしっかりいただくことができ、安定した給料で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界にしては年収は良いほうだと思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全なる年功序列。若いうちは仕事ができても給料は少ない。キャリアアップも望めない。続きを読む(全41文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界にしては年収は良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一度直属の上司による評価があるが、正直機能していない
    頑張ろう...続きを読む(全92文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界の中にはコロナ渦で給料が減ったり、ボーナスがなかったりと苦労していると聞くことも多いが、親会社、土台が強いので減給もなくボーナスは貰...続きを読む(全236文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢によるが、ホテルの中では年収は良いほうだと思う。月収は少ないが賞与が大きい。
    コロナ禍でここ3年はだいぶ減額されてますが。
    【気になるこ...続きを読む(全373文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで入社すると時給で給料計算されるが、そもそもの仕事の量に対して時給がかなり見合...続きを読む(全263文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三井不動産の為ホテル業界の中ではある程度安定、今コロナ禍でもきちんと社員をたたえて売り上げが伸びない中で評価しようとしてくれます。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給プラス様々な手当てがつくので、ホテル会社の中でも給料は良い方だと思う。
    また、賞与も新卒の夏季から1ヶ月半分ほど貰えるので給与面はとて...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトにしては妥当な額ではないかと感じた。福利厚生もしっかりとしており、特に不満は感じられなかった。夜勤に該当する場合はしっかりと夜勤手...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業なので接客が必要。
    英語は簡単な単語が理解出来れば大丈夫な点。
    有給は社内全体で消化義務がある為、ある程度は消化は出来る。
    人事部や...続きを読む(全212文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社なので毎年しっかり賞与が年2回頂けます。そして残業は勤務よっては
    発生する事がありますが、残業が発生した際にはしっかりと残業代を頂...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    残業50時間して、年収は500万円ほどになります働いたら働いた分だけ貰えるのでそのてんはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上半期、下半期に分けて社員、アルバイト共にマネージャーと面談がある。社員は本社の人とも面談してたかも。
    人によるかもしれませんが仕事や人間関...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が同業他社と比較すると若干上回るところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体的に女性の顧客を多く獲得したいのか、女性の管理...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上期、下期にそれぞれ目標を各個人でたてその目標に対しての結果に基づいて賞与が決まるため、頑張った分だけ評価される点。事業所にもよるが意見も割...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないですね。しいて言うならある程度の休日は確保できたので家族サービスが容易にでき、私てきには良かったと思っています。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他職業に比べると、決して給与が高いとは言えません。しかし、明確な人事評価制度があるので、成果をあげることができる人にはその成果に見合ったポジ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    名寄本線はとってのことを考えているとして!がいい〜て、?夏は暑くなってが?が天気クリームが食べたくがないのかなんだけどなんか行かなくてもいい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気はアットホームで人を大切にしてくれる会社だと思います。残業手当はしっかり出るのでそこは親会社が大手なだけあると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    54件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方の頭が固いなという印象があります。
    下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドの取り込みはすごい。
    自分自身の英語スキルは成長したと思う。大手不動産のネームバリューもありリピーターも多いと感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠・育児の支援はある程度整備されていると思う。半休なども取りやすい環境にあるし理解がされていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件によるが、住宅補助があるので一人暮らしできる。福利厚生もいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されているためで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐにフロントに立ってチェックインなどができるため、お客様との関わりは早いうちから多いと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、退職金が付与される。
    有給消化率も100パーセントだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては問題ないため、安定した生活を送ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルによっては日勤・夜勤の人数体制...続きを読む(全132文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客...続きを読む(全123文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業45...続きを読む(全171文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
    フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
    設立日 1981年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,038人
    売上高 840億7513万5000円
    決算月 3月
    代表者 雀部優
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
    電話番号 03-5777-1331
    URL https://www.gardenhotels.co.jp/
    三井不動産ホテルマネジメントは1981年5月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,038人で、売上高は840億7513万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 1575463

    三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。