この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産をした場合は、必ず会社から出産祝い金がでますが初産だけではなく二人目以降でも生まれる度に祝い金がでます。育児休暇は、無いような気がします。各施設状況に...続きを読む(全195文字)
株式会社三井不動産ホテルマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産をした場合は、必ず会社から出産祝い金がでますが初産だけではなく二人目以降でも生まれる度に祝い金がでます。育児休暇は、無いような気がします。各施設状況に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後に、戻ってきたキャストもいるようです。
全体的に、子育てしていても働きやすい環境だと思います。
子どものいる人はその都合に合わせて、休んだりでき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手厚い研修制度があり未経験でも安心して働くことができます。覚えることは沢山ありますが、やりがいのある仕事です。
事業所によっては法人契約のある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャスト(アルバイト)にも少額ですが賞与があります。また有給も半年以降付くので嬉しかったです。
またコロナウイルスの影響で休憩は客室でとること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほとんどの場合定時であがることができます。
また勤務時間も日勤は7.5時間のため日常生活に害がありません。
稀に退勤時間前に仕事が集中して帰れ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みが平日が多いから土日に比べると出先が混んでない。
夜勤に入ると、自分の体力に余裕があれば夜勤明けにそのまま出かけられる。だから夜勤明けの次...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国職で転居を伴う異動がある人は住宅補助が割と出る。
交通費は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
異動の希望...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様から褒められると嬉しい。
接客が好きな人ならダイレクトにお客様の言葉を聞けて良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると夜勤はやっぱり体力的にきつい。私はあまりやりがいを感じられないから、ワークライフバランスも保てないし辛い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのホテルに配属されるかによって働き方がだいぶ違う。ホテルによって休みの取り方が違ったり、そのホテルのやり方でス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
夜勤に入ると夜勤手当が入るから少しマシ。
以前よりは実際給与面は少し改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と違って、日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格の支援制度や社内研修制度が充実しておりキャリアアップは見込める。ランクにあった研修内容が用意されている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
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フリガナ | ミツイフドウサンホテルマネジメント |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 941人 |
売上高 | 431億1501万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雀部優 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5777-1331 |
URL | https://www.gardenhotels.co.jp/ |
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