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部署によるが、コロナ後リモートワークも可能になった。繁忙期をのぞいてオフィスに20時以降残っている方は少ないとのこと。続きを読む(全59文字)
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ビズリーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビズリーチの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビズリーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業は当たり前のような印象を受けた。テレワークは結構あるらしい続きを読む(全31文字)
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アニバーサリー休暇という有給とは別に特別な日に休みを取ることができる。続きを読む(全35文字)
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社内カフェ設置の他、四半期に一度飲み会代やランチ代が支給される制度もある。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はなかった。家賃補助などもない。大きな会社なのでもっとそこを充実させてもいいのになと思った続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはあるが、福利厚生はほぼない。各種手当や補助など。基本給の中で賄うためにやや基本給が高い設定という認識続きを読む(全76文字)
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【良い点】
学習支援として社内に書籍が置いてあり、自由に借りれるため自己研鑽のためによく本を借りていました。ビジネス本が多かったです。続きを読む(全67文字)
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社内にはカフェがあり、コーヒーやドリンクを飲むことができる。また、慰労の意味を込めて各部門の交流会の費用を一部補填する制度も存在し、社員の活躍を後押しする...続きを読む(全86文字)
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福利厚生に関しては必要最小限なものだけ揃えていると考える。勤務地は渋谷駅のすぐ隣で非常に良い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生はあまりありませんが、IT健保に入っていたのがとても良かったです。
手頃な価格でお寿司を食べたりフレンチや中華を食べること...続きを読む(全144文字)
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リモートと出社のハイブリッドなため、働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)
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【社員から聞いた】社内コミュニケーションを活性化するために1on1を取り入れているそうです。これにより、
上下関係がフラットになっている部分があるとおっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはあまり投資しないという考え方の会社だと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給やフレックスがかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当や福利厚生はほとんどない。
投資をしているのは仕方な...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
関東IT健保は良い福利厚生だと思う。
創業者南さんの意思で社員の子供の留学を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
交通費については支給される。
また、副業についても申請すれば可能であり、エンジニア職を中心に副業も行っている印象である。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業はできます
オフィス環境は拠点によってバラバラですね
カフェがあるところもオフィスファミマしかないところも何もないところもあります
wi...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転居を伴う異動の際には、一律●●万円支給（異動先により異なる）とかがあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全199文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】サイトによると、コミュランという制度があるそうです。これは、業務を越えた社内のつながりを作ることを目的にしているそうで、月に一度、ラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新規事業提案の社内制度がある。自ら成長したい人は手をあげてその制度に応募することができる。（しかし応募人数が多かったり、社内で成果を出してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスグリコやアイスが置いてあったり、IT健保などかなり高いランクの保険がついているのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニアには申請すればiＭac Proが支給されるので、スペックの良いPCで開発はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものは揃っています。
また、有給休暇とは別に、アニバーサリー休暇というものが年に1日付与されます。
上長とのコミュニケー...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
・有給休暇はとても取得しやすい環境でした。
フレックスタイム制での勤務が可能であったので、コアタイムの10時～16時以外は自身で調整できるの...続きを読む(全267文字)
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回答者：
日本の働き方について問題意識を持てる人にとってはすごくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全43文字)
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AI特許の国内企業での保有数が一位で今後重要視される事業を見据える力を持っている企業です。また業績も右肩上がりです。続きを読む(全58文字)
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年収は完全に上振れはしませんが、十分多いとおもいます。続きを読む(全27文字)
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育休やフレックスタイム制で個人に合った働き方ができそうです。続きを読む(全30文字)
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1on1が盛んに行われる企業文化があるため、手上げ方式ですがいくらでも成長できる環境だと思います。続きを読む(全49文字)
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何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
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育休制度が充実しており、女性の割合も高いため働きやすい環境と言えると思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ほとんどの新卒は3年以内に2部署以上経験するという話を聞いたが、実際に多くの同期は様々な部署を経験しており、自身の適性がわからない新卒にとっ...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
家庭とのバランスはうまく取れると思います。子どもの体調不良により、当日に在宅勤務に切り替えられれことは、とてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に伴い、分業化が進んでいる。スペシャリストにはなれそうだが、ジェネラリストにはなれなそう。続きを読む(全70文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業として整っている。ワークライフバランスと共に、安心して働ける環境。副業も可能なので、居心地が良い人も多いと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日やフレックスなどの制度は働きやすさの一つであると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブル休暇という名の強制有給のため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員なので正社員の方の福利厚生は使用できませんが、正社員の人から福利厚生の話を聞いたところ満足しているみたいでした。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビズリーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 756億7200万円 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569149
