ビズリーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
優秀なエンジニアが多く技術が常に新しいのでリモートワークなど当時からやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は設立5年目くら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭より仕事重視の人が多いので、仕事に一心不乱になれる人に合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の決定に従うことが求められ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は自由に取得できる。
休むことに関してネガティブに捉える上司などはいないので。自分でコントローすればワークライフバランスを保って仕事をする...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オフの時間、私生活を大切にする風土があります。
残業も時と場合により発生しますが、深夜残業をしたことはありません。

部活動も盛んで、同じ趣味...続きを読む(全237文字)

【良い点】
早帰りしようと思えば帰れる。コロナ中はリモートが効くので、働いてく上不満になる要素はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスは年々よくなってきている。フレックスも認められるようになったし、有給申請も容易にできるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みを取りやすかった。
有給も先んじて言っておけば絶対に取れた。
産休から復帰される方も多かったし、
日によって出勤時間を遅らせている人もいた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業を推進してはいないので、早く退社しようと思えば18時には退社することは可能です。一方で遅くまで残っている人たちもいますが、自分たちの意思で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「生産性」が社内キーワードのようになっており、無駄な残業をしない・させない雰囲気があるのは良い点だと思う。20時ぐらいの時点でほぼ残っている人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良くなってきている。チームや場所はよって多少の格差はあるものの、定時で帰っても大丈夫な雰囲気は出来てきた。
休み返...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎日20時にはフロアに殆ど人がいない状態。月の残業時間は15時間程度。ワークライフバランスはかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
システムトラブル等があった場合に、業務を優先を依頼される場合はある。そこでの積極性は評価につながる事が多い。原則としてそういった機会そのものが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
気軽に休んで良い文化が根付きつつあります。有給休暇を取得して文句の言う人はひとりもいません。むしろ、どんどん休んでと言われることもあり、その点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私がいる部署では、お子さんがいらっしゃる方が男性も含めて多いので、急な早退遅刻、休暇などを取得される方も多いのですが、チーム内でフォローしあっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはいいと思います。
メンバーレベルなら、リリース日前後の日を除いて自分で調整することができます。
マネージャークラスに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分のいた場所ではあまり残業がなく公私の切り替えがやりやすかったと思います。
ただ部署によっては残業が常習かしてるところもあり何とも言えません...続きを読む(全226文字)

【良い点】
非常に取りやすいです。残業は基本的になかったです。部署全体が残業を良しとしない雰囲気でした。残業をするためには部長の許可が必要でした。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れる。社員同士の交流や社内の部活動も活発なため、定時に仕事を終えて部活動に勤しんだり、業務外で社員で集まって遊ぶことも多い。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ベンチャー企業ではあるが、残業が少なく、21時退社を推奨されている。実際、21時までの残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これまでは長時間労働の風潮が強く、なかなか帰りづらいことが多々ありましたが、昨今の働き方の変化に応じて最近では定時に帰りやすくなっています。で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
時代の流れもあり定時に帰る社員が多く、労働環境は良いと言える。比較的意見が通りやすいが、その分自発性が求められる。裁量権をもってプロジェクトを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
もともと長時間労働の風潮がありましたが、働き方改革の流れが半年前くらいから始まり就業時間に帰りやすくなったり、有給推奨日ができたりして有給等も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
みなし残業が40時間がついているが、残業時間はわりと少ない。
残業をさせるとマネージャー(上司)の評価が下がるらしく、マネージャーも残業をさせ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
以前は遅くまで残っている人も多く、見回りも来ていた。現在は、会社として生産性を高めようとしているため、残業を是としない文化が根付いてきました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
過去には終電ギリギリまで働いていたという話を社内でもよく耳にしますが、現在はかなり健全な勤務環境になっています。
定時と同時に帰宅する社員もお...続きを読む(全166文字)