この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スモールイズ ビューティプールが会社の理念ですl
日本でも有名な会長の本すべて読んでこの会社だときまました。
もちろん仕事はきついです。その代わりに自...続きを読む(全153文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スモールイズ ビューティプールが会社の理念ですl
日本でも有名な会長の本すべて読んでこの会社だときまました。
もちろん仕事はきついです。その代わりに自...続きを読む(全153文字)
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仕事のクオリティも、中の人材も超一流。
経営戦略を練る・実行する人材を目指すならココより良い所はみつかりにくいのではないだろうか。ただし、精神力・体力と...続きを読む(全170文字)
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スキルやキャリア開発については、普段の業務で身につけます。(時間が遅いため外部のセミナー等に参加する時間がない。)
教育については、基本的には自分に必要...続きを読む(全179文字)
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成長企業。グローバル化を押し進めていて、収益がよい。その分、仕事はハードで要求される能力、レベルも高くなる。スキルアップするにはもってこい。
ただし、耐...続きを読む(全191文字)
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今後の新規事業は非常に有望であり、今後も売り上げを順調に伸ばしていくのではないかと思われる。
既存事業の動向については海外売上が伸びている。今後も伸びて...続きを読む(全155文字)
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年収は同年代で比べるとそこそこ高いが、業務量のボリュームが想像を絶するほどあり、残業という概念がない為、時間単位での給与は低い。
昇給もグレードがアップ...続きを読む(全155文字)
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社員の魅力はなんといってもロジカルなところ。
とはいっても机上の空論だけではなく、現場感も同時に併せもっているので、計画にズレが生じにくい。
管理職と...続きを読む(全154文字)
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経営者を育てるというコンセプトの基、会長直々に研修などを行う会社。
どの業務に関してもロジックを重要視しており、汎用的な課題解決能力が育てられる。
F...続きを読む(全890文字)
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基本的に忙しい。ただ自分の裁量に任されているので、早く帰っている人は帰っている。上に上がれば、給料も良く、早く帰れる傾向にある。末端の社員は上が考えた戦略...続きを読む(全193文字)
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日本では既に確固たる地位を築き上げている一方、模倣企業が現れているため、事業モデルの磨きこみを実施し、他社の追従を許さない体制構築に取り組んでいる。また、...続きを読む(全177文字)
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小さい組織で擬似経営経験が出来る。若くして責任ある仕事を任される風土なので、非常にやりがいは多い。海外展開を積極的に進めているので、海外勤務を希望する人に...続きを読む(全180文字)
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会長・社長が戦略コンサル出身で、中途入社者の中にもコンサル出身者が多いので、各PJを通じて、ものの考え方、ノウハウは身につけられる。社員ほとんど中途で大手...続きを読む(全161文字)
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海外メーカーとの価格競争が激しい。海外に製造・販売拠点を積極的に展開しグローバル展開中。即納・品質で差別化したカタログ販売B TO Bビジネスモデルだが、...続きを読む(全174文字)
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2年目までは残業も出るため、入社初年度から年収400万以上は堅い。成果直結のボーナスは4年目からだが事業部にいれば100万越えも珍しく無い。昇給に関しては...続きを読む(全156文字)
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アジアで成功できるかどうかが鍵。FA市場は商品のライフサイクルが長いため、アジアのマーケットで確固たるポジションを築くことが出来れば伸びシロはまだまだ大き...続きを読む(全291文字)
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ボーナス(成果報酬)で支払うというポリシーのため、
福利厚生制度はほぼ提供されていませんでした。
休暇の取得状況は所属する部署によって異なりますので、
...続きを読む(全185文字)
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人の管理が弱い。中途社員を中心として成り立っている会社で、それを自覚しながら、放置しておいてついてこれる人間でないと使えないという認識が組織中にある。しか...続きを読む(全187文字)
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毎年10月頃から始まるビジネスプラン(BP)策定は忙しいが、徹底的に上司や他の部門長から鍛えられる。データとロジックが確りしていないと突っ込みまくられ立ち...続きを読む(全164文字)
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全体として給料が高いということがあるが、若くても高いポジションの役職につきやすいことから優秀な人は高給が狙える。あと、業績連動ボーナスがある。その他の福利...続きを読む(全170文字)
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受注業務・伝票業務を行っていました。
仕事の結果が全て数値で評価されるのですが、私は仕事が遅く、結果を残せませんでした。
かなりの仕事量をチーム制で行...続きを読む(全171文字)
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営業職はかなり労働量が多いようで、プライベートとの両立は難しそうです。
マーケティングセンターや顧客管理部門で平社員として働いている分には
残業はほと...続きを読む(全173文字)
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女性が多く活躍している職場です。実力さえあれば上のポストも狙えます。
ただ、常に結果を出し続けないとすぐに降格になってしまったり、
他部署に異動になっ...続きを読む(全206文字)
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受注センター(マーケティングセンター)での業務でした。
業務内容としては、注文書の確認・データ入力・見積もり作成・エラーデータの確認・電話応対などが主で...続きを読む(全248文字)
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ユニークなビジネスモデルで国内では競争優位性を保っていますが、但し、勝負している市場自体が成長市場ではないので、いかに成長戦略を描くか、そこに難しさを感じ...続きを読む(全153文字)
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何かを変えたい、変革したい、大きなインパクトを与えたいといったエネルギーが強い方には、その為のタスクを与えられると思いますので、それがモチベーションになる...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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