ミスミグループ本社の評判・口コミ一覧（全801件） 25ページ目

やりがいや面白みは、多くの社員が感じることができると思う。戦略の作成に携われること、社歴の短い社員にも多くのチャンスを与えられること、やりがいを感じる場...続きを読む(全188文字)

ライバルに先んじる戦略をたてていて、その効果は出ている。このやり方では、脅かされるようなライバルはいないと感じる。既存の事業を少しずつ伸ばすことはできる...続きを読む(全159文字)

給与水準は悪くないが、残業が多い。毎日終電、休日返上が、数か月続くことも。昇給は年に一度、0から2か3パーセント。評価制度は、やっつけ感の強い項目と内容...続きを読む(全163文字)

まず、この会社に入ってからワークバランスなどという言葉は聞かれない。派遣の方は別だが、^_^。ディレクターも働き、部下はもっと働く。期限設定が無茶苦茶な...続きを読む(全159文字)

自由な意見を述べられず、お仕着せの理論と作法を強要される。
人間関係もものすごくドライで、上司が平気で部下を罵倒する。
「そんなことで事業責任者とし...続きを読む(全195文字)

女性が結婚、出産しながら働くことは難しいと感じる。
結婚、出産して働いている女性もいるが、部署を選ばないと実現することは難しい。
FAなどだと、厳し...続きを読む(全156文字)

事業に対して口ではコミットしているディレクターが多数いる。ただし、若手を育成させる事など欠如している事が多い。
結局FA金型事業部以外はあまり注目され...続きを読む(全167文字)

以前はワークライフバランスなど全く取れず、疲弊している社員が圧倒的に多かった。しかし体調不良で休職・退職する社員が増え過ぎたため、最近は残業時間を人事部...続きを読む(全158文字)

女性も男性と同じように勤務しており、女性に対する特別な配慮は感じられない。
逆の言い方をすると、女性の経営幹部も多く、性別に関係なくできる人が出世する...続きを読む(全183文字)

幸せな家庭を築きたいなら、ここの労働環境はあまりよくない。家庭より仕事を重視した女性が働く場所。その為、結婚したら退社する女性が多い。忙しいチームに配属...続きを読む(全159文字)

給与は良かったが、ワークライフバランスはほぼなかった。激務の環境に慣れてしまった人ばかりなので、忙しいのが当たり前。女性は結婚して仕事を続けられるような...続きを読む(全164文字)

具体的なアクションプランをたて、達成することで昇給が望めます。
また、仕事を正確に素早く数をこなせることが重要です。
当然かもしれませんが、上司に好...続きを読む(全277文字)

面接前は、やる気などを重視する感じがありましたが、
実際は完全な実力主義です。
また、部署間の異動を自ら申請できる制度(ガシャポン)がありましたが、...続きを読む(全200文字)

平社員のうちは残業が無く(残業したくてもさせてくれませんでした。)
休日出勤もまず無いので、ワークバランスはとてもイイです。
しかし、リーダー職以上...続きを読む(全189文字)

女性がメインの職場です。
中間管理職に女性が多く、実力さえあれば活躍できるチャンスは多いと思います。
出産・育児についての理解はありますが、
実際...続きを読む(全174文字)

仕事量は多いです。
少数精鋭で仕事をこなすスタイル。
成果主義で、課程は評価されません。
仕事はすべて数字で評価されます。(電話応対時間・受注件数...続きを読む(全378文字)

とにかく実力主義。管理職は土日も問わずに出社していた。会社もどんどん独立してほしいと望んでいるようで、そのためのビジネススキルを身に着けるため、修羅場を...続きを読む(全160文字)

そもそも、ミスミに来る人で、プライベートを重視する人はいないと思いますが、きちっと少なくとも週に一日は絶対休む、といった仕事の計画と同様に休養の計画を立...続きを読む(全201文字)

戦略・方法論を重視するだけあり、仕事の進め方のフォーマット化が確立されています。多くの部分が、公開されているので、過去のビジネスモデルや実行プロセスにつ...続きを読む(全175文字)

ミスミはFA業界のアスクル・アマゾンのような存在で、強力かつ排他的なビジネスもでるを持っていると思います。鍵となるのは、今後成長が見込まれるアジア市場で...続きを読む(全206文字)

スモール・イズ・ビューティフルと掲げている割には、実際入社すると完全に全体主義的に行動管理をする傾向にあると感じました。昔は小さなチーム毎に大きな権限と...続きを読む(全178文字)

経営者育成という明確な方針に惹かれて入社しました。これまで全くマネージメント経験・実績がない人は、基礎から体育会系環境でシゴイてもらえるので、根性があり...続きを読む(全229文字)

金払いだけはいい会社のように思える。
入社直後でも賞与は満額に近いくらい出た。
夏、冬の賞与に加え、利益配分という名の特別賞尾がある。
但し評価基...続きを読む(全235文字)

入社前は前向きに自主的に動く事を望んでる様に言われるが、入社後は完全に”お客さん扱い”にされる。つまり、発言も行動も制限され、前向きに動いたり発言すると...続きを読む(全445文字)

既に出来上がっている仕組みの中で仕事をしてもやりがいは無い。
特に施策等を打たなくても利益率の高い商品が売れてしまう環境のため、売れた後の理由を後付で...続きを読む(全334文字)