ミスミグループ本社の評判・口コミ一覧（全741件） 24ページ目

良くも悪くもフラットな会社。当時、とても意思決定が早く、多くの社員からのアイデアを取り入れていたビジネスも展開していた。平社員でも役員と気軽に話す事ができ...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは皆無といってもいい。
30代中盤あたりから過労死者が頻出。
朝早くから終電に間に合わないレベルの深夜まで毎日働き、時期によっては...続きを読む(全164文字)

常にロジックで考え、営業マンもロジックで動かすことが出来る。
机上で考えたことが結果として数字で表れるので、見立てが立てやすく、また正確な結果になること...続きを読む(全171文字)

評価は、一応年度の初めに1年の目標をかかげ、年度が終わったときに振り返りをして評価をもらう。しかし、評価の基準が明確でなく、何を基準とし何を根拠にして評価...続きを読む(全212文字)

下請け工場への派遣で静岡の工場へ行っていました。
技術職という事もあり、タバコを吸う人が多いのが第一印象。
技術センターの半数以上が年俸職で、残業時間...続きを読む(全187文字)

メンバーで仕事に慣れればワークライフバランスを取るのは可能性だと思います。個人の裁量に任されており出退勤時間や休みや外出などある程度自由ですが、会社や上長...続きを読む(全207文字)

昇給率が非常に低い。転職組は入社時の給料がベースになるので、どんなに頑張っても激的に給料が昇給されることは期待できない。マネジャークラスで700万程度。ワ...続きを読む(全152文字)

現在不況の関係もあり国内事業は頭打ちとなっている。
その為海外事業拡大の意識が非常に強く出張の機会も多い。
メインは中国だが東南アジア各国への展開も急...続きを読む(全163文字)

毎年考えていた事ですが、、、やはり自由な時間が欲しいので、毎日の残業は堪え難い物があります。みなさんも自分の時間を大切にする人はもう一度考えてみると良いで...続きを読む(全161文字)

国内企業からの転職者にとっては自由だと感じられるが、外資系からの転職だとあまりそのようには感じられないかと思う。とにかく電話が多く、終日電話対応に追われる...続きを読む(全197文字)

人間関係がドライすぎました。といいますか、無関心で、あと、社長秘書をしていた人の性格が悪すぎました。近くでいつも甲高い声で大笑いして、男性社員の前では笑顔...続きを読む(全212文字)

みずから創って作って売るの事業サイクルを回することができる。
将来的に事業を興したい人には向いているかもしれないが、ミスミのビジネスモデル
ありきでの...続きを読む(全185文字)

女性は二種類に分かれます。上昇志向の強い人とそうでない普通の働き方をしたい人です。入社時には強いスクリーニングが働くので、後者のあまり頑張りたくない人に事...続きを読む(全191文字)

とにかく激務の一言。常に電話がなっており、電話に出てユーザーからの問い合わせに回答するので1日が終わる。自分の仕事ができるのはら午後6時以降になってしまう...続きを読む(全179文字)

出産、育休などは前例がなかった。今は育休を経て復帰した方がいると聞いているが、当時は絶対無理な状況だった。男性女性に関わらず、仕事を任せてもらえるのでバリ...続きを読む(全199文字)

土日・祝日休みはしっかりもらえる。また、有給休暇繰越ができるので、消化しきれなければどんどん有給休暇が溜まっていく。年末年始・お盆・GWなどの一般的な休み...続きを読む(全152文字)

女性でも男性と変わらない仕事を貰え、やり甲斐あり。
出産後に戻り安い職場の雰囲気有り、最近では女性が増えている。
バリバリ仕事をこなしたい女性にはオス...続きを読む(全172文字)

年2回の評価のうち、1回は昇級にかかわる面談です。
毎回その時の上司の判断なので、長期にわたる成長を見てもらうのは難しいです。
上司がコロコロ変わるの...続きを読む(全161文字)

電話応対に力を注いでいる印象。いろいろと細かな点がややこしいが、お客様への
サービス向上には多少近づけるのかな?とは思います。
ただ、とにかく電話が多...続きを読む(全163文字)

事実として、女性の管理職は複数人いる。仕事が実際に出来るかは不明であるが、目立つ印象であった。
新卒採用においては、男女比が同等程度になっていた印象であ...続きを読む(全173文字)

評価制度はどこの会社でもそうだろうが、上司の感覚や部署の業績で決まっていた。そのため、部署間で人材のスキルや業績レベルに対して、与えられた役職や評価や想定...続きを読む(全161文字)

YMCAのスポーツ施設の使用券がもらえた。
金属プレス健康保険組合に参加している。それを利用して旅館などを利用している人もいる、
自分から申請をして、...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいとしてはディクレターでMax、部門長はあまり面白くない。メンバーからマネジャーまでは下積み生活と言える。業績連動賞与は業績がいいときは魅力だ...続きを読む(全176文字)

ノリ的に遅くなるときはとことん遅かったけど、メリハリはあった。
また、毎週水曜日はたしか定時帰宅、というようなルールがあったように記憶しています。
な...続きを読む(全171文字)

部署によっては早いうちから重要タスクを任され、社内の前線で活躍できます。一方で部署によっては社内的に優先順位が低いばあい、チャレンジの場が少ないこともあり...続きを読む(全161文字)