ジェーシービー（JCB）の評判・口コミ一覧（全1471件） 55ページ目

ジェーシービーという規模の大きな会社で大きな影響力を持って働ける事はやりがい、面白味に当たりますね。ただ、上司との関係は部署によって様々なので、一概にやり...続きを読む(全150文字)

基本的に、ジェーシービーでは、人材をゼネラリスト化する傾向にあります。
例えばどんなに営業成績を上げても、業務系の部署に配属されることが多々あります。
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自分はここの正社員ではないが、働きながら見ていて感じたことを書きます。
お休みが比較的自由にとれるんだなーと思った。自分がいた部署は。
業務を委託して...続きを読む(全370文字)

残業もないですし、休みもとれますし、ワークバランスは十分にとれると思います。
やはり、その辺は大手ですし、しっかりしています。出産、育児、介護についても...続きを読む(全162文字)

休暇や福利厚生は、大手だけにしっかりしていると思います。
しかし大半を占めるのは、派遣や契約社員なので、いい待遇を受けるのは正社員だけです。また、実際に...続きを読む(全168文字)

くるみんマークを取得しており、育児休暇も制度があるだけではなくかなり取りやすい環境です。自分の周りには、育児休暇後復帰する人がほとんどであり、やめる人はあ...続きを読む(全186文字)

社風は明るく問題ありませんでした。カードビジネスという事業にやりがいが感じられず、働くモチベーションを保つことができなくなったのが一番の転職理由です。毎日...続きを読む(全180文字)

新卒入社時の月収は20万円です.
短大卒者も勤めていて,キャリアについている方もいらっしゃいます.
昇進昇級は年にいちど4月です.定期的に人事面談があり...続きを読む(全168文字)

若手にも大きな仕事を任せる気風があるため,やりたいだけチャレンジできる環境にあります.
また,周囲の環境も若手にどんどん任せていこうとする雰囲気がありま...続きを読む(全157文字)

全社で早帰りDAYがあり,毎週1回は早帰りする日の設定が必要となっています.
部署で早帰りの曜日を決めているところもあれば,個人的に決めることのできる部...続きを読む(全166文字)

社員の6割が女性社員のため,出産・育児をするには良い環境のようです.
産休後に復職し,時短勤務(朝,夜,両方の時短かどうかは自分で決められます)をされて...続きを読む(全198文字)

実力主義とは名ばかりの昇格制度。そんなこと聞いてどうするのという知識テスト。昇格試験の結果が良くても、上司との付き合いが悪ければ、昇格できない。給料はそこ...続きを読む(全175文字)

主婦などお小遣いかせぎには、いいと思う。生計を立てるには、厳しい時給です。
しかも、ほとんどが昇給しない。評価基準がきびしいから。
ネームバリューがあ...続きを読む(全172文字)

社員は、ありあまるほど、いるので正社員にとっては、いい職場だと思います。しかし契約社員は、時給が低いし、社員登用をうたっているが、評価が厳しいので、ベテラ...続きを読む(全180文字)

女性はとても働きやすいと思う。社員の半分以上は女性だったと記憶しており、実際に産休や育児休暇を取得する社員は多かった。男性社員でも育児休暇を取得している社...続きを読む(全157文字)

管理職の多くは社員に仕事を与えて成長させようとする傾向があり、その点は素晴らしかったと思う。一方で、社員の業務負荷がどれほどなのかしっかり把握できている管...続きを読む(全152文字)

市場全体が伸びているので、それとともに伸びてきた会社。カード発行会社、加盟店保有会社としては、最大手ではなくなったが、国内の業界内での認知度は大変高く、新...続きを読む(全229文字)

クレジットカード事業は今、大変な時期にきていると思いますが、加盟店を増やしているので何とか生き延びているように感じました。また、VISAやマスターカード、...続きを読む(全186文字)

本当にたくさんの人が産休、育休を取得しています。くるみんマークを取得していて、男性で育休を取得する人もいて、社内結婚の人は助かっているようです。女性でも昇...続きを読む(全156文字)

若手の頃はなにごとも見て聞いてやってみて覚えろ、だったので業務スキルの研修を受けた記憶はほとんどない。
今は人事部が運用する基礎教育はそれなりにやってい...続きを読む(全185文字)

ある程度優秀かつ人当たりが良い人が多い(8割)イメージだったが、パレートの法則ではないが、やはり優秀な人は2、結構出来る人は6、全然だめな人は2という感覚...続きを読む(全175文字)

女性は、産休明けに戻ってきて仕事を再開する人が多数。
戻ってきやすい環境であり、かつ公平に評価されるため子どもがいてもキャリアアップできる環境にあると思...続きを読む(全205文字)

研修は、「入社時期」「役職」によって外部研修が用意されていて、研修後フィードバックを受ける形。内容は、一般的なもの。
身につけたスキルは、同業種のクレジ...続きを読む(全205文字)

部署にもよると思うが、管理職で「このヒトのようになりたい!」という目指すべき人は少ないと思う。周りに聞いてもそういう意見は少ない。
しかし、一般的な管理...続きを読む(全184文字)

部署異動の度に転職したのかと思うくらい全く違う仕事をすることになり、業務に慣れるのが大変です。
また、女性が多い会社のため私はかなり気を遣いました。
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