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株式会社N.ジェン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

N.ジェンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N.ジェンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社N.ジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

N.ジェンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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N.ジェンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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N.ジェンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いており、海外の女性も働かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを現在は基本禁止としており、そこで疲...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    N.ジェンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルが低すぎてお話にならない。
    技術に疎く、向上心もないし業界の動向に関心も薄いため W...
    続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    前職では、繁忙期と閑散期のメリハリがある働き方でした。プロジェクトの山場では業務量が増えることもありましたが、事前のスケジュール共有やチーム内...
    続きを読む(全458文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人は...
    続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
    旅行が好きな方は向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月曜日は社...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさについては、制度面・環境面ともに比較的整っていると感じます。妊娠・育児に関する制度も利用しやすい雰囲気があります。性別を理由に...
    続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    N.ジェンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ほぼ請負で客先常駐なので自分が何をやりたいのかをはっきりさせれば自然と力がついていくのではないかと感じた。続きを読む(全53文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の初任給は約28万円。見込残業が30時間分ついているが平均残業時間は10時間以下。賞与なし。続きを読む(全48文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐なので本社オフィスに行くことはほぼないと聞いた。また案件によってはリモートワークもあると聞いたができるかどうかは案件次第。続きを読む(全65文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修は6ヶ月あり、開発、基盤のどちらも学ぶことができる点はとてもいいと思った。続きを読む(全41文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「最後までやり抜く」姿勢を全社のDNAとして強調しており、要件定義から運用まで一気通貫で課題解決に向き合えると思った。続きを読む(全59文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    AIやUI/UXまで守備範囲を広げ、産業横断で案件が増える手応えがある一方、人材育成と体制強化が成長の鍵だと感じた。続きを読む(全58文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国での交流会や社内勉強会の機会、リモートと出社を組み合わせた働き方の紹介があり、学びやすい環境だと思った。続きを読む(全54文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人期に時間をかけた育成やメンター・OJT、段階的な挑戦機会の説明が具体的で、成長の道筋が描きやすいと感じた。続きを読む(全55文字)

    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「人と技術をつなぐジェネレーター」として、途中で投げ出させない支援とオープンな対話を重んじる会社だと感じた。続きを読む(全54文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休実績がある。
    育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
    ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇の制度も整っています。
    お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    N.ジェンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社N.ジェン
    フリガナ エヌジェン
    設立日 2003年5月
    資本金 1550万円
    従業員数 65人
    代表者 中山竜
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11番1号
    電話番号 03-3713-9339
    URL https://ngen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2735946

    N.ジェンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。