SCSK株式会社のロゴ写真

SCSK株式会社

【安定基盤と成長期待】【26卒】SCSK株式会社の企業研究レポート(技術系職種) No.4945(九州大学大学院/男性)(2025年6月13日公開)

2026年卒九州大学大学院男性の内定者が書いた、SCSK株式会社の技術系職種の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

SCSK株式会社の企業研究レポート

公開日:2025年6月13日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 内定
職種
  • 技術系職種

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
  • 田辺ファーマ
  • カネカ
  • 大塚製薬
  • 日鉄エンジニアリング
  • 住友化学
  • ENEOS
  • SCSK
内定先
  • 日鉄ソリューションズ関西
  • SCSK
  • NECソリューションイノベータ
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたSCSK株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
26卒 SCSK株式会社 オープンコースの企業研究レポート 26卒 SCSK株式会社 営業系職種の企業研究レポート
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

IT・通信 (ソフトウェア)の 他の企業研究レポート

内定入社
働き方や待遇について
給与面においては初任給が300,000円〜(職種・コース等による)と、同業の医療ITやベンチャー業界の中でも非常に高水準な設計がなされています。これは、成果や主体的な行動に対して正当かつスピーディーに報いるという同社の姿勢の表れです。勤務地は東京本社(渋谷ヒカリエ...続きを読む(全380文字)
内定入社
社風や人について
株式会社GENOVAの社風は、ベンチャー企業らしい「スピード感」と「圧倒的な当事者意識」が根底にあります。社員数は連結で400名を超え、東証プライム市場に上場した現在も、年次や性別に関係なく、手を挙げた人に大きな裁量権と打席が与えられる企業文化が維持されています。...続きを読む(全344文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
2024年3月期の売上高は83.8億円、営業利益は23.3億円と、営業利益率約27.8%という極めて高い収益性と、年率20〜30%の圧倒的な成長スピードを誇っています。強みは、クリニック向け自動精算機市場において出荷台数・シェアともにNo.1を獲得している点、およ...続きを読む(全294文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
事業は主に2つのセグメントで構成されています。1つ目は、医師監修の医療情報メディアを運営し、患者とクリニックのミスマッチを解消する「メディカルプラットフォーム事業(Medical DOCなど)」。2つ目は、クリニック向け自動精算機「NOMOCa」やスマート予約シス...続きを読む(全221文字)
内定入社
理念やビジョンについて
GENOVAはミッションに「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」、ビジョンに「21世紀型の医療インフラを創る」「GENOVA as a Service」を掲げています。また、行動指針(バリュー)として「Essential(本質)」「Sharp(鋭敏)」「Pass...続きを読む(全225文字)

株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
内定入社
働き方や待遇について
平均給与は四季報基準で900万ほどと,親会社(NTTデータ)を上回るレベルの高水準となっている。マネジメント層の裁量労働制がどのように評価されているのかは私には不明だが,若手社員は5~8年ほどで残業も適度にして800万円程度に到達する人もいるというお話を聞いた。
...続きを読む(全242文字)

株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
内定入社
社風や人について
社風については,責任感が強いが大人しい人が多いイメージである。営業の方はその限りでないが,IT現場社員は基本的にコミュニケ―ションを重要視しており,高圧的な雰囲気はなく,チームとして温かい雰囲気が感じられた。男女比はさすがに男性の方が多いが,女性の数も多いように見...続きを読む(全262文字)

株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
業界内での業績としては規模は決して大きいとは言えないが,製薬業界,AV業界への取引実績がトップという現状ではニッチトップな企業であるという認識をしていた。
強みは会社としてNTTデータとSMBCグループの子会社として安定している一方で,一次請けの仕事が多いプライ...続きを読む(全316文字)

株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
内定入社
事業や仕事の内容について
SIer(ERP,CAE)としての事業がメインで,付随してセキュリティや自社開発も積極的に行っているという認識をしていた。
仕事内容としては,広義の要件定義から,テストや,協力会社のメンバーのマネジメント,運用保守,と開発はメインではなく,お客様から承ったプロジ...続きを読む(全262文字)

株式会社JSOL

ICTソリューションフィールド
内定入社
理念やビジョンについて
理念としてはお客様と一緒に成長していくという点と,お客様あっての仕事であるため誠実さ,チーム一丸となって仕事に取り組むという点について理解し,人同士のコミュニケーションを最も大切にしている企業であるという認識のもと選考に進んだ続きを読む(全113文字)

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。