この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポイントがとれたらとてもうれしい。充実感、達成感につながる。誰かのために動けている感じがとても良いです。インセンティブにもつながります。
【...続きを読む(全182文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポイントがとれたらとてもうれしい。充実感、達成感につながる。誰かのために動けている感じがとても良いです。インセンティブにもつながります。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がおおいきがします。働く主婦さん、忙しい人でもこの仕事は少しづつやっていけることができるので、とてもおすすめです。まだテレアポしたことない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社のサービスを見て、主婦さん向けの求人情報サイトである「ママワークス」が素晴らしいサービスだと感じて、この会社が気になり始めました。面接など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今時どの企業でもあるとは思いますが、産休や育休があるというのは女性の働きやすさという点で大きなポイントになると思います。男女で評価に区別もない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みですし、残業も多少あるとはいえ自分の時間がとれなくなるほどではないので仕事とプライベートのバランスはどちらに偏るってことも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や先輩、同僚もみんな仲が良く、困ったことがあれば協力し合いながら仕事ができます。仕事ができる人も多く尊敬できる人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通だと思います。一般的な企業に揃っているものはしっかりあります。個人的にありがたいなと思ったのは住宅手当です。条件はありますが、条件を満たし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
黙々と作業することが好きなので集中して仕事に没頭し、納期より早く仕上げられたり、スケジュール通りに進めたりすることが自分のやりがいです。もちろ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ママワークスやミートインといった事業がかなり注目され始めています。
ママワークスは在宅ワーカーの日本最大の求人メディアで、子育て出産介護などで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT健保に入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしい福利厚生が存在しない。
基本的に健康保険以外は存在しないと考えた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員でなく業務委託の場合、1週間フルリモートでの就業も可能な環境なので、小さな子供がいても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営者と直接お会いする機会があるので、ビジネススキルが飛躍的に伸びる。
やはり現場担当者は自分の周りでしかタスクを考えていないことが多く、経営...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事、飲み会が多いです。社内でわいわいと飲み、日頃話さない方と話せる機会を持てるのは非常に有意義です。しかし、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほとんど辞めていきます。中には産休育休を取得し、戻ってきて時短勤務する方もいます。ですが、あまりにも業務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いて言えば、基本給がまあまあなことです。しかし、ボーナスなども見込めず一般の社会人より稼げるかどうかは自分次第となります。ここで成長したいな...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
家に居ながらパート勤務と同じ位に稼げます。
突然のお休みやシフト変更にも柔軟に対応してくれるので子供が小さくて働きたくても働けない人にはとても...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
多くの経営者と会えるのが魅力です!BtoBであれば、あらゆる業界・業種の経営者に対してビジネスが出来るので、業界知識が広がったり、いろいろな面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月黒字経営を継続する安定した経営基盤があり、少子化対策を軸とした事業を展開していて、将来性は強く感じる。
短期、中期、長期の計画を明文化し、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な業界の会社の社長に対して提案が出来る事が仕事のやりがいに繋がっている。
提案した内容で営業成果が出ると、感謝の言葉を頂けることも多々ある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度は明確にある。上司が評価する制度。
結果を出せば給与にしっかり反映される。
単月、3か月ごとに達成会があり、そこで優秀者は表彰され、イ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人がとにかく当時は多かったです。20代から30代が半数以上を占めていたように思います。当時感じていたことは、若い社員が多いにも関わらず、皆...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
やりたいと思っていたテレアポの仕事の中でITソリューションを中心に任せてもらえた。企業のお客様時のIT関連のお話しをさせてもらえたのはとてもそ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法人営業部に所属をすると、
・お客さんを自分一人で増やせるようになる
・サービスを自分一人で提供できるようになる
ということで、会社に依存を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
スキルアップについては、個人にゆだねるような感じ。企業規模が大きく拡大しているが、それに伴う教育制度については追いついていない印象だった。
【...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事だけしたい人はいくらでも働ける。新卒もしくはインターンから、様々な仕事を出来るようになる。
新卒を洗脳して会社を成長させてきたが、最近は中...続きを読む(全404文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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