この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、平等に評価される制度となっているので、女性でも活躍して重要なポジションに就いている人もいます。また、ライフイベントがあっても、...続きを読む(全203文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、平等に評価される制度となっているので、女性でも活躍して重要なポジションに就いている人もいます。また、ライフイベントがあっても、...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のエージェントに私の許可なく履歴書や職務経歴書を提出されて、電話がかかってきた時に追求...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人口減少という避けては通れない企業課題に対して、全ての事業とサービスが一貫性を持って展開されているので、クライアントに提供できるサービス力は相...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明瞭で、分かりやすく、納得感がありかなり満足しています。前職は、評価制度が曖昧で、いつまで経っても給料が変わらなかったが、ここ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
事務所から3駅圏内に住んでいる人には、住宅手当が支給される。忙しい毎日だったので、近くに住むことを選んだ自分にとっては良い制度だったし、実際に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
教育体制は近年で人材開発の部署が発足するなど徐々に改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてです...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収に関しては自分の入金に対しての評価なので、やった分だけ上がると言った感じ。
青天井なので夢があると思います。
おそらく同世代では稼げないよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
経営者向けに経営ソリューションとしての提案ができる。
さまざまな業界に提案するのでさまざまな業界の商流や知識が身につく。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修後、直ぐに経営者の方との接点が持て、営業戦略の中枢の部分の課題解決の機会に携わることができる。ハードではあるがかなりやりがいを感じる仕事で...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アイドマ独自の営業、コンサルティングメソッドを入社一ヶ月で徹底的にレクチャーをされる。今まで勤めていた会社と比較すると教育体制はかなり手厚い。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
この会社の仕事はコンサルティング業務になるので、良い提案をしようと思えば、時間を掛けて準備する必要があり、決められて内容だけやればいいという事...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
就業時間内でしたら好きな時間に1日30分から仕事が可能です。
事情があれば当日でもシフトのキャンセルが出来ますので、直前まで他の仕事などの予定...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って架電しても全然稼げません。
時給換算すると最低賃金を大幅に下回ります。
架電する前の準備も意外と時間が掛か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業やコンサル、ITに関する分野は未経験でしたが、前職での仕事の取組み姿勢やチャレンジしたいという気持ちを評価してもらい、入社することができま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員の年齢層は若い方かと思います。20~30代が多て、会社全体に活気があります。管理職は男女問わず仕事で成果を上げた人が正当に評価されていまし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
20~30代の社員が多く、中途入社の比率が多いので、人間関係は良好でした。わからないことや、成功事例なども共有していただき、気軽に相談にも乗っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年に1回の評価面談の際に、評価制度に関する説明がきちんとあります。自分の結果と評価制度を指差し確認できるので、公正に評価されているな、という...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅手当や持ち株会などがあった、あとは中小企業診断士の資格取得を支援してくれる制度もあった。あまり珍しいものはなかったが、普通に働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途・新卒かかわらず、新入社員の教育を専門にしている人材開発室という部署がある。これまでは直属の上司がマンツーマンで教えていたそうだが、今は自...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休や育休をとって復帰する人もいます。戻ってきてからも子育てと両立して働いている女性もいたので、いろんな選択肢があると思う。大変ではあると思う...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
華美な福利厚生はほとんどない。住宅手当が一部あるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているというよりかは、賞与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中小企業向けの営業支援サービスでは断トツでナンバーワンだと思う。コンサルティングサービスを仕組化し、この規模で拡大できていることは驚異的。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を上げている人は、年齢に関わらず、若くして管理職に就いている。年功序列というわけではなく成果を上げた人をしっかり評価して、きちんと責任のあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しく入社した社員の教育を専門とする部署があって、そこが約1ヶ月間、オンライン研修を実施してくれます。研修を受けるだけで力がつくような内容です...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般的な保険関係以外に、家賃補助とかもありました。上場してからは、持株会もできて、結構みんな利用している感じです。目標達成した人に対する表彰制...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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