この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため、休みは取りやすい雰囲気である。パーソナル休暇という名目で年に4日有給取得日を、年度始めに上司に申請を出し、...続きを読む(全189文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱電機エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため、休みは取りやすい雰囲気である。パーソナル休暇という名目で年に4日有給取得日を、年度始めに上司に申請を出し、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは他業種に比べて、標準以上もらえていると感じた。また残業代は15分刻みでしっかりと支給されるためサービス残業などはない。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マニュアルの翻訳をやっていまして、翻訳のスキルが上がったと感じました。
また新しい技術の開発に伴うマニュアル改訂の翻訳をやりながら、スキルアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日日数は多く126日くらいあったかと思います。有給の消化を推奨はしているので消化しにくいとかはないかと思いますが、部署などによるのではな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はいろいろな研修があり、入社年数や役職などに応じてキャリア開発はあるかと思います。意欲があれば参加する事は可能かと思います。派遣でもイーラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期的に安定して働ける環境でございます。事業の成長性と将来性につきまして、大きい企業の子会社ですので、特に不景気や不審事件などのことに影響され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇日数が多く、初年度でも20日間与えられる。(ただし、入社してから6月までは試用期間のため有給は使えない)
一人暮らしの人には借り上げの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
OJT制度があるため、業務に関しては先輩社員にしっかりと教えて頂けます。
その他eラーニングや、通信教育も多数あり、自分で選んで受講することが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日に関してはかなり充実しているかと思います。一年に大型連休が3回あるのですが、いずれの連休でも9-10日とかなり長く、充実していると思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機の福利厚生に準じているので、福利厚生は充実していると思います。新入社員は職場から遠ければ、会社が借り上げたワンルームマンシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度の年齢になれば自分の裁量で仕事量をセーブできるが、上司からの評価が明らかに下がり、給与にも影響してくる。休暇は周囲と調整すれば割と自由...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの導入が控えており、親会社と同等の福利厚生を実現しようと努力している。組合もそれなりに機能しているため、組合からの働きかけも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の職場では残業時間によってやる気が見られる傾向が高いため、50時間程度残業していればそれなりに評価が上がって給与も上がっていくと思われる。給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機から受注する仕事がメインのため、親会社の経営が安定している現在は、事業に安定感があります。また自主事業の創出にも取り組んでおり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事のプレッシャーが少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスを重視する人には快適な会社だと思います。もともとホワイト企業ですが、働き...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分がいた場所では毎年成長しており将来性が有りました。どんどん新たな仕事が来るので自身のキャリアアップにも繋がりますし事業も安定していたので問...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
参加プロジェクトが終わったため契約終了となりました。最後までキチンと仕上げ納品できたのでやりがいの面については問題はなかったです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ということも有りたくさんの方とお話する機会がありました。自分がいた場所ではチームのメンバーが少なく和気あいあいとしながらも忙しく仕事をし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある程度はもらえるが、残業代がしめる割合がおおい。そのため、残業がしたくない方は向かない会社である。また、残業が非常に恒常化しているため、定時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人の教育体制は、基本的に最初の集合研修が終わると、各人が配属部署にて、OJTという形になります。なので、仕事をきちんと教えてもらえるかどうか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に、親会社の三菱電機からの仕事です。親会社が、全般的に手堅い商売をしているので、安定感はあると思います。ただ、あまり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が常態化し過ぎていて、睡眠時間の確保をするのも不可能です。どんなに早く帰れても22時ぐらいで、24時を過ぎる事もしょっちゅうあります。平日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
グローバルな人材の育成に力を入れてきているため、毎年全社員TOEICを受けさせられる。英語講座の受講を積極的に勧められる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供がひとり生まれるごとに会社から100万円が支給されるが、前までは高校卒業するまで扶養手当てが出ていたためトータルで計算するとマイナス。ただ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機が好調のため、同様に良い。最近はボーナスが6ヶ月くらい出ている。給料の不満はあまり聞かれないが、特別高くはない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1134億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永友秀明 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3288-1101 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
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