この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はタイミングさえあえばとりやすい。ただ
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は繁忙期は諦めが必要。嫌な顔をされることもある。
また...続きを読む(全298文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱電機エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はタイミングさえあえばとりやすい。ただ
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は繁忙期は諦めが必要。嫌な顔をされることもある。
また...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生につかえるポイントが付与され、自由に選択出来る制度あり。これはありがたいところ。
すごく良いものがあるわけではないが、必要十分な感はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企画系の仕事に就けるとそこそこ裁量もありつつ仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大半は調整や忖度のために働くこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は並以上の水準と感じる。そこだけはよい。むしろそこだけがモチベーションにつながるケースもあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的にネガティブな対応はなくすんなり退職できました。
有給取得は若干嫌な顔をされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価を気にせず積極的に動けばいろんな経験ができました。幅広い業務が経験できたため転職後その経験が生きていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生の中に社宅制度があります。
社宅制度では市内の5.6万円くらいの賃貸のところを2万円程度の値段で借りれます。
初期費用と引越し費用は会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の規模は大きく、製品によっては
開発費1億円以上のものもあり
責任感の高い家電の好きな方にとっては
やりがいを大きく持って働けるのではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収と福利厚生は業界の中でもかなり良い方だと思います。残業が多い場所ではありますが、しっかりと残業代も出ます。
また、ボーナスに関してもコロナ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三菱電機の中で仕事ができることもあり、将来的な開発に対して業務できる環境があり、頑張り次第でスキルアップが可能。
また開発から量産までに食い込...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で昇進していく仕組み。大手総合電機メーカの子会社ということもあり、世間一般的にみても給料は高い方。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
その職場での仕事量自体によるが、縦割りで年功序列の傾向が強いため、担当者から裁量労働制に昇級すると業務量の調整がしやすく、休暇がとりやすい。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の三菱電機に準じており、三菱電機より見劣りするものの幅広く網羅されている印象。親会社が改善されると、数年後に導入されるイメージ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週に1回以上定時退場日が設定しているため、定時に帰りやすい日がある。
部門によるが設計業務に関しては、負荷が高い部門が多いため、残業は必須のイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社5年目くらいで昇格試験があり、ほぼ全員が合格する。その後は裁量労働制に移行し、残業代が固定となる。
近年は残業代について、みなし残業時間の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい雰囲気です。在宅勤務も週に数回は可能な環境です(正当な理由、業務内容にもよるとい思います)
組合の行事も推進しているため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
取り扱っている製品がかなり多いので、仕事のやりがいはすごく感じられます。事業所ごとに扱っている製品が異なるので、興味のある製品を製造している事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
収入はめちゃめちゃいいです。文句なしです。
新人から二段階の昇格を経て管理職になりますが、昇格するごとにぐんぐんと給料が上がります。
残業代も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三菱電機の設計請負を行なっている部署に配属されたが、三菱電機の社内ルールに則り仕事を進めていく必要があるため、ルールが決められており、物事を進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の福利厚生としてはカフェテリアプランがあり、年間80000円使用でき、最近の場合在宅勤務に使用する物品の補助や昼食補助、健康保険、三菱製品...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
29歳になる年から主任になることができ、年収は560〜となり、独身の場合生活にもある程度余裕ができる
32〜もう一つ上の専任と呼ばれる等級に上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績は景気が悪くても安定しているので、賞与はしっかりとでる。当時は年間で5ヶ月ほど。給与は残業しただけでるし、ある程度からは裁量労働制になった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三菱電機の7割ぐらいの給料のため、業界では給料はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが、700万ぐらいで頭打...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社であるため
安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に出向して、三菱電機として業務するので、バリバリ仕事が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修などは親会社と同じ内容を受けることもできる、また希望があれば、親会社研究所の出向やジョブローテーションなどを積極的に実施しており、より設計...続きを読む(全169文字)
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1134億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永友秀明 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3288-1101 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
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