この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も半数くらいいるので、女性は働きやすいと思う。女性の管理職もいた。
育児休暇や時短勤務などもあるので、家庭がある人にも働きやすいと思う。
ただ部署...続きを読む(全167文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性も半数くらいいるので、女性は働きやすいと思う。女性の管理職もいた。
育児休暇や時短勤務などもあるので、家庭がある人にも働きやすいと思う。
ただ部署...続きを読む(全167文字)
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一般社員クラスでは、男性も女性も関係なく働け、女性でもチームリーダー位にはなっている人もちらほらいる。
部長クラスでは女性はほとんどいない。40代で独身...続きを読む(全173文字)
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女性が働きやすい環境であると思います。子供が体調を悪くした時も、周りに気がねなく早退・遅刻することができます。ただし、あくまでも平社員であるからできること...続きを読む(全188文字)
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女性でも普通に昇進できます。しかしそれだけの仕事力が必要です。結婚もせずにずっと働き続けている女性も大勢います。ただ入社直後で仕事の勝手などが分からない人...続きを読む(全162文字)
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アルバイトからみて、女性の店舗スタッフにはあまり働きやすい職場ではないと思った。
もちろん映画や音楽が好きならば、楽しく働けることはもちろんだが、アダル...続きを読む(全189文字)
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子育てしながら働いている人も少しずつ増えてきて、昔に比べると大分働きやすくなってきたが、職によっては残業もあるためになかなか難しいのが現状。産休をとってそ...続きを読む(全152文字)
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産休・育児休暇は非常にとりやすいと思います。
実際にその制度を利用して、復帰されている方も多く、復帰後に時短勤務で育児と両立している方もたくさんいらっし...続きを読む(全182文字)
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休暇をとりやすく、残業もあまりないので定時に退勤できるので、子育てにはこまりません。キャリアパスについてはあまり満足していません。男社会なので、女性の肩身...続きを読む(全157文字)
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女性でも男性と同様の責任と遣り甲斐のあるポジションの仕事を任せてもらえます。
現状は女性の管理職は少ないですが、企業として女性管理職を増やそうとしていま...続きを読む(全150文字)
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アルバイトは女性と男性の割合が同じくらいで、女性も働きやすい
職場環境だったと思う。
正社員も女性が多かった(私がいた店舗は正社員は女性のほうが多かっ...続きを読む(全175文字)
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店舗勤務だと、全国に転勤する可能性があり、勤務時間も、早朝から深夜までバラバラ。休みはシフト制なので、ある程度希望は通りますが、基本店長がシフトを作るので...続きを読む(全176文字)
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仕事上では女性だからといって差別されているとは全くと言っていいほど感じませんでした。
実力に応じていろいろなことを任せて頂けましたが、その分プレッシャー...続きを読む(全156文字)
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1.女性にとっては、出産・育児休暇が取りやすい。
2.女性のキャリアパスに関しては、女性の能力を活用しようという意識が
グループ全体で高いので、女性が...続きを読む(全160文字)
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出産・育児に対する理解の深い企業で、たくさんの女性が産休・育休をとって仕事に復帰していました。
復帰後も時短勤務の制度を利用しながら重要なポジションで仕...続きを読む(全173文字)
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関西体質故に、体育会系なので基本的にやる気とか精神面で乗り切らさせられる。
もちろん女性に対しての配慮もなく、基本的に男っぽい女の人しか残っていないのが...続きを読む(全157文字)
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出産して戻ってくる人は多い気がする。独身の30歳以上の人も多い気がする。
男女の差別が少なく、運と実力次第では役職に就ける。
女性に限ったことではない...続きを読む(全159文字)
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男女で差別することのない会社なので、女性であってもキャリアアップは十分望めます。すべて自分のやる気次第です。出産や育児休暇は配属先によって違うと思いますが...続きを読む(全154文字)
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普段かかわりがなく、雰囲気での判断の部署も含みますが、ひじょうに男女の壁がない職場だと思います。やる気を結果に結び付けていく方は、責任も仕事内容も男性と遜...続きを読む(全214文字)
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私は結婚前に退職してしまったが、女性は出産、育児を考えている場合、復職も可能で、時短で働くことができるため恵まれていると思う。
また、社員数が多いため実...続きを読む(全157文字)
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店舗勤務では女性社員もかなり多く、男女差別もなく、平等に仕事が与えられます。
良い意味でも悪い意味でも平等なので、体力勝負になる日々も多く、身体を壊され...続きを読む(全170文字)
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結論から言うと男女関係なく働ける環境です。
元上場会社ということもあり人事制度はとてもしっかりとしている。
在籍時からかわってなければ、育休は2年とれ...続きを読む(全155文字)
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出産・育児については理解があるため、
休暇制度や時短勤務については利用しやすい。
ただ、若い社員や独身の社員も多い為、
上司に理解があっても、周りでサ...続きを読む(全161文字)
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比較的女性が多い会社ですが、人間関係で特に問題がありそうな空気ではありません。仕事とプライベートはカチッと切り替えている方が多いためだと思います。女性は働...続きを読む(全165文字)
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体力的な仕事があまりないため、女性でも働きやすい職場ではりますが、転勤などが多いため、抵抗がある人には向かないです。
転勤が突然通知されるので、男性・女...続きを読む(全150文字)
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当時は出産・育児休暇が三か月しか取得できず、制度もきちんと整っていなかったため、出産で退職することになりました。復職も可能ではあったようですが、正直クリエ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司は何の引き止めもなくすぐに退職となった。そこはスッキリした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多くてもう慣れていると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
流石に厳しいと思われる。
店舗やレンタルの事業が厳しくなるのは見えていたが、FCのビジネスモデルがゆえに手を打ちようがなかったのが実態。
新規...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がないことや、エンタメに関わる企業なのにエンタメに対する愛情がない人が多くいて辟易することが増えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っています。まず、リモートワークやフレックス勤務が可能で、育児と仕事を両立しやすいです。また、育児休暇や産休・育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり配慮されているため、とても働きやすいと感じる。
近年、採用割合が増えてきているため、職場で浮くことも減っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば良いが、子育てしながら全国を飛び回るコンサルタントとの両立は難しい印象。
日帰りできるエリア内でのコン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
力作業などはなく、女性でも働きやすい環境だと感じる。
また、調理に関してもほとんどが加工・調理済みのため、トッピングや調味するだけである。その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身の勤務先では男性よりも女性の方が多いので、女性も比較的働きやすいのかなと感じる。また男性も優しい方が多いのであまりその点で心配は少ないのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性、女性での格差は無し。
女性の方が多いので働きやすいと思います。
仕事的にも女性の方が向いているように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいので、小さな子供がいる主婦でも働けたり、出産後出戻りで働きに戻ってきたりする方が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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