この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランチャイズのカフェで、朝は6:55から始業、夜遅くまで営業している店舗であったため、生活は不規則でした。男女比は8:2、女性が多い職場でした。
朝...
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フランチャイズのカフェで、朝は6:55から始業、夜遅くまで営業している店舗であったため、生活は不規則でした。男女比は8:2、女性が多い職場でした。
朝...
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学生のアルバイトとか主婦さんのパートとしてやるなら別にいいと思う。
働き盛りの若い女性ならもっとしっかりとした職場で働かないと後々困るとおもうよ。
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私が勤めていた店舗では、レンタルの場合バイト生にも交代で客への延滞の返却電話をさせていました。しかしAVの返却の電話をまだ若い女性のバイト生にさせるのは...
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正直言って、働きづらいと思います。というのも、1年ごとに引越しを伴う転勤がほとんどだからです。結婚した人もいましたが、その途端に遠くに転勤が決まり単身赴...
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業態の特性上、女性社員が非常に多い会社であったため、基本的なところは、おさえている制度設計だと思います。働きやすいのではないでしょうか。
ただ、ハード...
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うちの店舗は女性が多かったです。シフトの融通が利くので、各々の生活のスタイルに合わせられる感じでした。また、社員でも女性の店長がいらしたので、本部でも女...
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女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。
産休や育児休暇はとりやすい環境にあり、周りの理解もある。
上司が率先して育児休暇をとる環境にあるため、...
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男女半々という割合でしたが、育児制度も整っており、また、男女分け隔てなく接していたし仕事のできる人は男女関係なく出世できていたように思えます。お客様から...
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女性が多い職場。働きやすいかどうかは店舗次第であるが特にチームワークが必要な職場でもないので。出産してから再入社している人も多い。産休や育児のためという...
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全くんまいです。時間の拘束時間は長く仕事量が多く、プライベートなんてありませんでした。営業やバイヤーは深夜まで仕事をしていることはざらでした。正社員なの...
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女性の社員の方も、半々くらいでいたかと記憶しています。深夜でも希望すれば女性スタッフがいることもありますし、そういう意味で男女まったく隔てなく、やりたい...
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映画、音楽好きには楽しい職場です。最新のエンターテイメント情報を業務を通して覚えることが出来ます。地域や時間帯により客層が様々であるために(午前中はお年...
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育児休業は導入されていたであろう。実際にいた。ある程度仕事を認められていれば、それなりに応じた店舗に配属されるであろう。会社としては女性の社員の割合も多...
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育児制度は昔に比べてだいぶ整ってきました。社内には時短で働いている女性の方をちらほら見るようになりました。しかし、基本的には男女特に扱いは変わらない会社...
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周囲の女性社員を見ていると、産休・育休が取りやすく、また、復帰しやすい環境にあると感じます。
勤務形態も、復帰の際に考慮されており時短勤務も取りやすい...
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出産、育児休暇はあります。
男性にも適用されます。ここ数年、役職が高い男性社員が積極的に活用されていて、すごいなと思っています。
女性が継続的に働い...
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女性にも機会が均等に与えられ働きやすい。産休育休制度も整っている。女性社員も多いので、心強い。生理休暇などはないが、上司に相談をすれば休暇取得は可能。女...
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仕事内容が重労働ではないので、男性と比較しても働きにくいことはなく、評価も男性と同等に評価されていたと思われる。その点は他の業界に比べても良い点であった...
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本社勤務についてはわかりません。
店舗勤務については形態にもよると思いますが、店舗によっては深夜のシフトを普通にこなすこともあり、ご家庭のある女性だと...
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現場は女性社員も7:3ないし6:4ぐらいに配属されていたと思う。
基本的に新卒や2年目.3年目の人が多く。勤続年数5年以上の人はいなかった。
そのデ...
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DVDは当然ですが、アダルトも含みます。それを普通にレンタル・返却処理をする訳ですが、なんとなーく微妙な気分にはなりました。
女性を意識するといったら...
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基本的に働きやすい会社だと思います。
パートの方などは4時間~働くことができるので午前中に出勤して夕方3時頃には退社する感じでした。
また出産、育児...
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社風さんは女性の割合は多かった。しかし、エンターテイメント商品、を扱っているので、40代以降の社員を見たことが無い。結婚してる女性社員ささんはいましたが...
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男女差は特になく、上を目指せる環境があると思います。やりたいことが明確にあり、さらに現在の職種の中で実績をあげていれば、手を挙げた時に任せてもらえると思...
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女性の取締役がいました。マネージャー職もいます。
しかし、ポジション数から考えると少ないかもしれません。
それは単純に結婚や出産で退職する人が多くキ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による勤務地の移転によって通勤時間が長くなるため転職を考えました。移転の有無ではなく、移転先に決定した理...
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みで、フレックスのため調整がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は土日祝、年末年始な...
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【良い点】
事業内容がニュースで記事で取り上げられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや事業を生み出してはいるが、CCC...
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【良い点】
目標を大きく超える成果物を出して定量的にアピールできた場合でない限り、昇進は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは...
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【良い点】
MBOで目標を決める中で、どの業務に力を入れていきたいか上司と面談してある程度意思が反映できる点です。それによって自分ごととして裁量を持って...
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【良い点】
本をはじめとしたエンタメが好きなので楽しむことができました。お客様や働く仲間ともそうした点で話が合うのでよかったです。
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【良い点】
思っていたよりもバイトの裁量が大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設のリニューアルやプラン変更など、変化が思っていた...
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【良い点】
当時は年俸制であったが、比較的正当な評価をしてもらえていた。営業数値だけでなく行動面もきちんと見てくれていて、展示会等での動きも加算してもら...
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【良い点】
プロパー・中途問わず受け答えが親切な人が多い。質問やヒアリングにも丁寧に対応してくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
リモートワークと出社を併用でき、有給もとりやすかった。フレックスも活用できた。
男性だが育休も取得でき、大手企業としての体制は整っている。
...
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【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...
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【良い点】
柔軟に働き方が選べていた気がする。女性昇進の波がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、意味をなしていないことも...
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客業への派遣になるため、妊娠をしたら働きにくい環境かなとは思う。本部への配属になった場合は不明。
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【良い点】
直接の上司にもよるとは思うが、全体として考えてくれる風土などがあってそれはそれなりにいいと思う。
いい上司にであえると、自分の能力をのばして...
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【良い点】
女性の人材登用は非常に積極的であるため管理職を目指すのであれば女性の方がおすすめである。また若くからの挑戦も奨励している。
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【良い点】
男性の方が社員数の割合としては若干多いと思いますが、どちらかというと女性の方が発言権や存在感が強いという印象がありました。特に女性だからとい...
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【良い点】
女性が多いので産休育休を利用している人も多く、取りやすいと思う。
時短勤務も可能なので人によっては働きやすいのではないかと思う。
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【良い点】
あまり性差を感じる瞬間はないが、マネジャーやパートナーはだいぶ男性に偏ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー...
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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