2024卒の先輩がｄｉｎｏｓ総合職（商品MD・マーケティング・フルフィルメント等）の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ｄｉｎｏｓのレポート
公開日：2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職（商品MD・マーケティング・フルフィルメント等）
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスクの着用が任意になった後だったので、最終とその前の面接は表情が見えるようにマスクを外すことをお勧めされた。しかし、広い空間で距離をとっての面接だったので自分は気にならなかった。グループワークはマスク着用だった。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- 中野本社
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツもしくはビジネスカジュアルの指定
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、席についた。適正検査が先の集団と先に面接を行う集団に分けられた。適性検査はクレペリン検査。5人のグループが4組いた。
グループディスカッションの流れ
20分使ってテーマについて皆で考え、終了後に1分で代表者が発表する。ホワイトボードがあったのでそれをメモ代わりにつかう。
雰囲気
和気あいあいとしていたが、とにかく時間が短かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
100万円使ってSNSでより多くのいいねを獲得する方法を考えてください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
メンバー全員が意見を言うように工夫してほしいといわれた。また、協調性やコミュニケーション能力の高さを見られる。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ｄｉｎｏｓの他のグループディスカッション詳細を見る
小売り (その他)の他のグループディスカッション詳細を見る
ｄｉｎｏｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｄｉｎｏｓ |
|---|---|
| フリガナ | ディノス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 760人 ※関連子会社含む全体1,135名 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 1019億円 ※2021年3月期 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石川 順一 / 代表取締役社長 宇津 洋一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5353-1111 |
| URL | https://dinos-corp.co.jp/ |
