2024卒の先輩がdinos総合職(商品MD・マーケティング・フルフィルメント等)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社dinosのレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(商品MD・マーケティング・フルフィルメント等)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスクの着用が任意になった後だったので、最終とその前の面接は表情が見えるようにマスクを外すことをお勧めされた。しかし、広い空間で距離をとっての面接だったので自分は気にならなかった。グループワークはマスク着用だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 中野本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長/会長/常務
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機、交通費の精算と前回書いたアンケートを見直す時間が少しある。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は笑顔と熱意を伝えることを意識した。質問は志望度を問うようなものはなく、かなりイレギュラーなものが多いので、その場での対応力やまず完結に結論を述べて、自分の考えを語ることが必要とされていると感じた。
面接の雰囲気
緊張している旨を伝えたら緊張しなくていいよといってくれたり、うなづきながら会話してくれた。笑顔を見せてくれることもあった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
MDを希望していますが、強いて言えばうちにあるどのジャンルの商品を作ることに苦手を感じそうですか。
私は、御社の商品の中でもアパレル部門の商品を企画することに苦手を感じると思います。なぜかというと、御社のアパレル商品は40台以上の方に向けた製品が多く、年齢が離れている自分がお客様の本当に欲しいものを企画することが難しいと思うからです。年齢が違うと価値観なども異なっていることが多いので、お客様がどのような商品を求めているかが分かりにくい可能性が高いと考えました。
この回答にはなるほど。そうだよねと納得した表情で頷いてくれました。深堀はされませんでした。
もしも、日本の法律をひとつ変えられるのなら何を変える。
私は、同性婚を違法とする法律を変えたいです。なぜかというと、性や生き方の多様性は認められるべきだと思うからです。現在、大学院で学んでいる内容が脳の性差についてであることからも、性差を意識する機会が多くあります。その中で、確かに性差は認められるけれども同性間でも個体間によって差があったり、同性間でも雌に対する興味の度合いが違うなど当たり前のように多様性はあります。また、異性間のカップルで子供を設けない選択をする方も多くいらっしゃるような生き方の多様性が認められている現代で、子供ができない組み合わせだから生産性が低いという理由で同性婚を禁止することはマイノリティを冷遇していると考えられるからです。
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dinosの 会社情報
| 会社名 | 株式会社dinos |
|---|---|
| フリガナ | ディノス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 760人 ※関連子会社含む全体1,135名 ※2021年3月31日現在 |
| 売上高 | 1019億円 ※2021年3月期 |
| 代表者 | 代表取締役会長 石川 順一 / 代表取締役社長 宇津 洋一 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5353-1111 |
| URL | https://dinos-corp.co.jp/ |
