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【良い点】
育児休暇制度が整備されているだけでなく、実際に男女問わず取得しやすい雰囲気があり、安心してキャリアと家庭を両立できるしっかりした会社。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＯＭＰＯシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳＯＭＰＯシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ママさんワーカーは多いです。ワークライフバランスが整っているので、突発休を責める風習はありません。悪阻などが酷い期間もフルリモートにするなど...続きを読む(全91文字)
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女性社員の活躍が推進されており、育児休業などの制度も整備されているため。続きを読む(全36文字)
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女性も多く働いていらっしゃることから、女性も働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性だからといって何かが変わるわけではない。そういった点では公平な環境。
女性管理職もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
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男女比半々で働きやすそう。社員さんの中にも子供を育てながら働いてる女性がいた。続きを読む(全39文字)
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女性だけの説明会を開催していることから、他企業に比べると女性の活躍を推進している感じがした。続きを読む(全46文字)
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育児休暇や復職後の支援に力を入れており、育休取得後も昇進が可能で、男女問わず働きやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きづらいなどはないと思われる。活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点ではないが、管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいといったことはないと思われ、聞いたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等かと思うが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は通常通り取得することができ、時短勤務を利用されている人も多い。男性の育休取得者も増えてきている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休は問題無く取れて、多数の方が復帰されています。時短勤務も導入しているので保育園のお迎えも調整しやすい。女性の管理職も何名かいました...続きを読む(全233文字)
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産休、育休、時短勤務などの制度は整っている。子育てしながら働いている社員の方も多い。男性の方で育休を取得している人もいる。
比率はわからないが、女性のリ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数おり、育児休業等の福利厚生も充実しているため、長期的に女性が働くにはいい会社と思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が所属していたチームでは産休・育休を男女問わず取得していた。
長期休暇から戻ってきた場合、リハビリのように少しずつ業務を思い出してもらお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる女性でも、管理職やプロジェクトリーダーになっている方は多くみられた。
子供のお迎えがあるからと、途中で離席し家事等終わらせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容について、男女の差は特にありません。管理職はまだ男性のほうが多いですが、女性管理職の方もいらっしゃいます。
部署によっては残業が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度がかなり整っている、女性社員によりプロジェクトチームを立ち上げ、短時間勤務制度などを導入した。個社だけではなくグループ全体としてダイバー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場なので女性はとても働きやすいと思います。また、福祉厚生も充実しており、育休も取りやすい環境になっています。むしろ女性有利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社としては女性をどんどん活躍させようとする施策を導入しており、
良い上司のもと、働けるのであれば充実したキャリアをおくれると思う。
【気に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
結婚して家庭を優先しながら働く人と自分のキャリアを築きたい人で二分化していたがどちらの人でも働きやすい職場だった。男女で差がある場面に出くわ...続きを読む(全167文字)
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ＳＯＭＰＯシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
sompoグループという大グループのITを一手に担う子会社であるため、重要性は高い。その重要性をやりがいと感じることができれば、やりがいはあるといえる。
...続きを読む(全105文字)
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災害や事故というなくなることがない損保というビジネスに立脚しているため、将来性はあるといえる。続きを読む(全47文字)
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大手のユーザー子会社としては一般的な水準の年収である。ITという大きな括りで見ると年収が高いわけではない。続きを読む(全53文字)
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リモートワークに制限がないということを仰っていた。リモートワークさえ使えれば、就労環境は自分でコントロールすることができるため、極めて良いと言える。福利厚...続きを読む(全117文字)
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裁量労働制もあり、ワークライフバランスはとりやすいとのことであった。その一方、インフラ系の部署だと、休日出勤などもあり得るとのことだ。
その場合のライフ...続きを読む(全94文字)
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業務的に定型作業が多く、決まった仕事をやる人が大半なため、競争するという雰囲気がなく、障害対応には追われるものの、割とのんびりと過ごすことが...続きを読む(全214文字)
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損害保険業界は、ある意味既得権益化しているため、会社が赤字でなくなるという可能性は非常に低いと思われます。そのため非常に安定していると思いま...続きを読む(全281文字)
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学習コンテンツの量は多く、年中研修が開催されています。
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社員教育担当部署は、システム開発のやり方や現...続きを読む(全231文字)
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ソンポホールディングスのIT関連を担っています。グループの基幹システムやデジタル技術を生かした保険商材の開発など幅広く携わることが出来ます。続きを読む(全70文字)
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ユーザー系子会社であるため、親会社の意向に左右されてしまう傾向がある。また、メインフレームなどの時代に取り残されそうな技術を扱う部署が多い為、AIやIOT...続きを読む(全106文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
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男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。
お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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ＳＯＭＰＯシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山修一 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
| 電話番号 | 042-526-8357 |
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