ＳＯＭＰＯシステムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

自分のやりたいことや得意なことが生かせるということがインターンシップイベントを通じてわかったので、志望度がかなり上がりました。また、特別イベントに招待していただいたという点からも、自分はこの仕事に向いているということが客観的に実感できたので志望したいと感じました。

志望度が上がった理由は事前に想像していたよりも、社員の方が積極的に仕事をしていた為である。ユーザー系のSierということであまり勢いはない会社であると想像していたが、インターンでお世話になった社員の方は社費で社外の研修に参加するなど非常に積極的に技術を学びにいっていた。そしてそのことを会社が奨励しているようであった。

社員さんとの座談会があったのですが、その際にもざっくばらんにお話をしていただき、社風は非常にゆるーい感じであることをつかめたためです。働く上で社風を重視している私にとっては、この環境で仕事をしていきたいと思えるような場所だったため、良かったです。

先にも述べたように、優秀な参加者には特別イベントが用意されています。まずインターンシップイベント参加者は早期選考で倍率もかなり低いです。特別イベントに招待されればやはり、内定にぐっと近づくと思います。

インターン参加者のみ別ルートの選考に招待された。また、私はインターン内の様子を評価していただき、書類選考、Webテスト後、直接最終面接まで一気に選考がスキップした。

一般応募の人が参加できないインターンシップに繰り返し行くことで、より評価が上がっていくのではないか、と感じました。また、学会や面談での話のネタも多くありました。

社員の方がグループに入り、自分たちの話し合いを見守ってくれて、架空の会社の相談窓口になってくれました。その工程を通じて最後にメンバー１人１人にフィードバックをしてくれました。

各チーム毎に社員の方がアドバイザーとしてついている為、インターシップを進めていく中で、色々とサポートしてもらった。技術面について、非常にわかりやすく教えてもらったことが印象に残っている。