ＳＯＭＰＯシステムズのその他のシステム開発（汎用機系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社してから親会社同士が合併したことにより、子会社である当社も合併した。
ベテラン社員の間では出身会社によるわだかまりも一部あったようだが、基...続きを読む(全223文字)

【良い点】
小さなお子さんを持つ方の場合は時短勤務なども認められており、男女関係なく仕事は割り振られ、昇格も同様にあるので子供を持っても働きたい女性や、キ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
損保の中では、IT関連の新しい取り組みや海外事業にも力を入れているようなので、先行者利益を得られる部分も大きいのではと感じている。
業界首位の...続きを読む(全266文字)

【良い点】
30歳で残業代40h分込みで年収600万弱程度
大手損保子会社ということもあり、親会社社員と比べると見劣りするだろうが、SIerとしてみるとそ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員教育については、大手企業の傘下ということもあり一通り揃っていたと思います。
私が在籍していた6年ほど前の時点の話ですが、定期的に外部講師を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々な名目の休暇日数がやたらと付与される。当然使いきれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してきている社員との格差...続きを読む(全316文字)

【良い点】
親会社がメガ損保。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はほとんどベンダー任せなので、見積もりの妥当性も自ら適切に判断できる人が少なく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手続きが煩雑で不毛で非合理的で、ストレスを感じる。保守的な社風なため思い切った改革は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時短勤務（最短4時間から勤務可能）、在宅勤務（回数制限なし）ほかの社員にはない、子供起因で余分に付与される休暇。大手なのでなんだかんだ人はたく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内研修が非常に豊富で、外部講師が自社まで来てくれるので移動を伴うことなく研修に参加できる。
出席回数の制限も特にないので仕事の調整が付けば好...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年1回、平日5日間の特別連続休暇の取得が必須であるほか、平日4日間指定や年末年始の交代休などがあるなど、休暇関連は全般的に充実している。加えて...続きを読む(全334文字)

【良い点】
社員は私が在籍していたメインフレーム系の部署は全体的に穏やかで思いやりのある人が多かった。管理職は出向者が多数占めるが、当たり外れが大きい。部...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーと直に仕様を詰めたり、進捗・工程管理などマネジメント系業務にも早い段階から携われるので上流工程志向の強い人...続きを読む(全244文字)

残業が多いため年収はそれなりに高くなります。
月例給与は他社と比較して特別高いということはありません。
入社3年目までは定期昇給となり、4年目以降は人...続きを読む(全197文字)

あまりギャップはありませんでした。大企業の子会社だから安心だろうという思いがあったのですがおおむねその通りです。給料もそこそこよく、福利厚生なども充実して...続きを読む(全162文字)

今もたぶんそうだとは思うのですが基本親会社のシステム保守が中心です。親会社も合併が続き仕事には事欠かないとは思います。なので、ライバル企業や新規事業、とい...続きを読む(全162文字)

ライフワークバランスの言葉ばかりにとらわれて(親会社からの命だったとは思うのですが)、仕事があるのに帰れ、といわれるのはものすごいストレスで辞めるきっかけ...続きを読む(全151文字)

転職して健康保険料が倍以上になりました。安田系列だから健康保険料が安かったのか、それともIT業界は健康保険料が安いと人から聞いたことがある(若い人が多いの...続きを読む(全198文字)

お給料はよかったのですが業務内容が新規開発よりは保守、運用周りが中心で、スキルがつかず将来に不安を感じたのが大きかったです。給与は本当によかったです。残業...続きを読む(全188文字)

基本給はさほど高くないですが、17時終業のためほぼ毎日残業手当がつくのと、さらに休日手当て夜勤手当てが多い部署で、その手当てが出たため給与体系の不満はあり...続きを読む(全183文字)

育児休暇、産休両方ともとれます。小さな子供のいる従業員は時短勤務や残業なし勤務も可能とだいぶ融通が利いていると思います。労働組合もあり、女性の働き方につい...続きを読む(全156文字)