ＳＯＭＰＯシステムズのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
e-learningや社内研修等、充実しており、社外セミナー、カンファレンスなども積極的に受講料補助など、支援してくれている。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
裁量労働（固定残業代、勤務時間自由）や、テレワーク等がうまく活用されているチームはワークライブバランスがいいと言っていい。
有給等が、断られた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
正直あまり面白くありません。行ってしまえばITリテラシーのある伝書鳩です。続きを読む(全43文字)

【良い点】
温厚でフレンドリーな人が多いと思う。特に部長、本部長クラスの偉いヒトは若手に積極的に声掛けしている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
この会社が、同業他社併せ、ユーザ系子会社の平均真ん中位の待遇の印象な。なのでネガティブな感情で出ていきたいわけではないがｍ、どうせ働くなら、も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
リロクラブ。使いませんでしたが。
障害発生以外は休暇はかなり取りやすい。 ただし、管理職は相対的に休みなく働いている人が多い。
退職金は確定拠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に保守的な人が多いが、逆にやりたいことがあればほかに手を挙げる人も少ないのでやれる環境ではある。 しかし、やりたいことをやれたとしても関連...続きを読む(全240文字)

【良い点】
スペシャリティ認定制度があり、認定されると通常昇給より大幅に昇給する。 社内で認知されている案件を実績が残る形で申請が必要になるので、そのよう...続きを読む(全213文字)

損保ジャパンからの出向者も多くいるため、同じ業務にも関わらず給与に大きな違いがあるため、不満要素です。転勤を伴わないことが子会社としての唯一の魅力です。
...続きを読む(全153文字)

人に魅力を感じて入社を決意しました。入社後もギャップは特にありせんでした。
給与面も悪くはないですが、福利厚生が同業他社に比べて圧倒的に劣っています。特...続きを読む(全153文字)

産休は申請すれば必ず受理されます。産休中も給料は満額ではないものの、支払われるので非常に安心です。産休から復帰後も部署異動はなく、産休前の業務を基本的には...続きを読む(全151文字)

教育制度には期待しないほうが良いです。人材開発グループと言う部署がありますが、用意する研修内容も実戦的なものは少なく、身に付かないものばかりです。そのため...続きを読む(全163文字)

人に関しては良い人ばかりだと個人的には思います。ここまで良い人達が集まる会社は珍しいと思うくらいフランクで接しやすい人ばかりです。入社の決め手も人の良さで...続きを読む(全156文字)

休みに関しては年2回の5連続休暇が制度としてあります。社内の取得率は100%に近いので海外旅行も可能です。
福利厚生はないに等しいです。住宅手当て扶養手...続きを読む(全181文字)

親会社が損害保険会社なので、損害保険事業としての先行き不安はありますが潰れる不安はありません。
NKSJシステムズとしては損害保険ジャパンの内販100%...続きを読む(全161文字)

役職が付いていない職群では、残業代が100%でます。
役職付になると裁量労働制となり固定給となります。
仕事は残業をしないと捌けない程の量がありますので...続きを読む(全156文字)

業務調整さえ行えば有給休暇を取得することが可能です。
ただし、全社的に取得推進の取り組みが甘いため、部署にもよりますが、有給休暇を半分以上取得できること...続きを読む(全172文字)

上流工程を若手から中規模案件であれば、プロジェクトリーダーとして担当できる。
マネジメントスキルを身に付けたい、管理業務を行いたい方にはオススメです。
...続きを読む(全168文字)