この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はとにかく激務であり、予算・売上管理に関する資料作成・提出を頻繁に要求される。また、残業がつかない為、経費削減目的で管理職に業務が集中することもある...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクフィールディングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.7
日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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日立ハイテクフィールディングの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり、...続きを読む(全376文字)
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とにかく忙しい。正確に言うと、忙しい人と暇な人の差が激しい。忙しい人は毎晩、深夜まで勤務、休日出勤が続く。また、管理職になると、お酒の付き合いとゴルフが必...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職との関係は非常に良い。困った時は助けてもらえるし適切なアドバイスがもらえる。
サービス業なので人柄はまじめで素直な人が多い。技術系の管理職の...続きを読む(全241文字)
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給与・賞与については問題ないと思います。
昇給については、論文発表が最大の難関です。
論文発表さえクリア出来ればあとは、安心です。
論文内容は毎年頭を...続きを読む(全161文字)
全5件中5件表示
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日立ハイテクフィールディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 742億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野耕士 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5105 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
NOKIZAL ID: 1572322
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