【内定獲得の秘訣】【24卒】全日本食品の総合職の最終面接詳細 体験記No.54466（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

会場到着後、待機室で一緒に受ける学生と待機。別室に入室して面接。面接終盤にそのまま内定が伝えられた。終了後、書類を渡され帰宅。

一緒に受けた学生全員がその場で内定をいただいたので、いわゆる意思確認の場であると思う。気負い過ぎず、しっかり自分の意思を伝えることが大切だと思う。

役員なので多少の緊張感はあったが、笑いも起きるような雰囲気だったので気負い過ぎる必要はないと感じた。聞かれるのは志望動機、ガクチカ、ガクチカに関する深堀一点のみ。

なし

なし

学生時代に最も打ち込んだこと

私が最も力を入れたのはゼミ活動です。所属ゼミでは地元○○の○○企業と共同で○○○○を開発し、大学祭にて予定数の100個完売を達成しました。準備期間は、全体の進捗状況が不明となっている点が課題でした。そこで私は、チームメンバー一人ひとりに作業状況を聞き進捗管理表にまとめることにしました。その結果、作業進捗状況がわかりやすくなり、また、各メンバーが進んで進捗状況を共有してくれるようになりました。チームに一体感が生まれ、迎えた大学祭当日は呼び込みや接客にも力が入り、○○○○を完売させることができました。この経験から、課題を見つけ解決する能力を身に着け、問題意識を持ち改善に向けて積極的に行動することの重要性を学びました。

ゼミに関連して、「若者の○○離れ」について調査したとのことだが、その原因は何だと考えていますか。

「若者の○○離れ」の原因は二点あると考えておりまして、一点目は価格、二点目はその見た目だと考えています。一点目の価格については、○○は価格が高いと若者に認識されており、安価なものを求める若者にとっては手が出しにくいです。二点目の見た目に関しては、○○は見た目がおしゃれだと若者に認識されておらず、競合の△△に人気が集まってしまっています。このように価格と見た目の二点で若者のニーズを満たすことができず、「若者の○○離れ」が進んでいると考えています。