豊田通商の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全195件）
豊田通商株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
豊田通商の 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）150文字以上300文字以下今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語36問、非言語40問前後、英語25問【WEBテスト対策で行ったこと】何度も同じ形式のテストを受ける事で最高得点を提出
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グループディスカッション
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室したら即開始される。特にFBはなし【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】5つの選択肢の中からアフリカが経済的に発展するためにはどれが最適な選択肢なのかを議論する【グループディスカッションの...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZoomに参加したら即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】最初は厳格な雰囲気だったが、徐々に柔らかくなり、最後はお...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え室へ。若手人事からの激励を受け面接へ。終了後は人事面談があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長と人事部長【面接の雰囲気】非常に厳かだ...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ控え室へ。集団面接なので他の学生たちと少し会話をした後に面接。終了後は人事面談があった。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事最高責任者【面接の雰...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分がなぜこの業界か。そして、その中でもなぜ豊田通商なのかを分かりやすく伝えた。【ES対策で行ったこと】企業のIRを見て、どこの分野を大事...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語、非言語、性格、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分、25分、20分、10分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題集を一周して、テスト前は復習などを行った。
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グループディスカッション
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで選考時間になるまで待機をしてました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】豊田通商がアフリカへ参入する意義【グループディスカッションの流れ】時間は45分間。最初の5分でお題が発表されそこから...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接自体はすごく穏やかでした。対話形式でかしこまった感じではなかったです。...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋本社に到着して、受付から待合室で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、役員【面接の雰囲気】かなり堅い雰囲気だった。アイスブレイクなどは特に...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】将来の夢と豊田通商でそれをどのように実現できるか、困難に直面した経験【ESを書くときに注意したこと】簡潔に具体例を上げながら書くよう心がけた【ES対策で行ったこと】過去の経験や学んだこと、強みや弱みを整理し...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の雰囲気は、非常に和やかであった。面接官は親しみやすい態度で接してくれ、リラッ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二次面接の雰囲気は、一次面接に比べてやや緊張感があったが、面接官は親しみやすい態度...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自分を一言で表すと何か【ESを書くときに注意したこと】とにかくわかりやすく書くことは常に意識した。【ES対策で行ったこと】特になしではあるが、とにかくわかりやすく書いた。
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し行い、問題を覚えること。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接官の方が来て、スタートする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気であると感じた。基本はオーソドックスな内容...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接官がいらっしゃる形であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様、志願者に向き合い非常に和やかであった。し...
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ES
25卒 | 大阪大学 | 男性
1次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】＞あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。＞今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。＞あなたを一言で表してく...
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WEBテスト
25卒 | 大阪大学 | 男性
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英数国、30~40分で20~30問【WEBテスト対策で行ったこと】似たテストを行う他社で慣れてから臨んだ。
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グループディスカッション
25卒 | 大阪大学 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいがzoomに参加し、その後6名ずつ振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】豊田通商が現在行っている自動車事業に関して、4つの分野から今後注力すべき分野を選べというもの。【グルー...
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1次面接
25卒 | 大阪大学 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに入室し、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の社員【面接の雰囲気】豊田通商のOB訪問をした際、非常に温厚だったのでそのような...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。/ 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。/ あなたを一言で表して...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】あまり記憶にありませんが、通常の玉手箱と同じでした。英語があります。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて、ある程...
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため詳細不明です。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「team powerとはどのようなものか？」【グループディスカッションの流れ】４択の選択肢があり、最初の数分間で個人ワーク...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインでした。【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気だった。雑談があったり、本音を引き出そうとし...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインまたは東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインまたは東京本社【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部部長/営業部長【面接の雰囲気】とても和やかであった。質問内容自体は典型的...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインまたは東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインまたは東京本社【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部最高責任者【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気であった。終始笑顔で対応し...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。/今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください/あなたを一言で表してくださ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間はわかりませんがC-GABで調べればわかります。【WEBテスト対策で行ったこと】対策は全くしていない。ぶっつけ本番で挑んだ。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをして接続しなおしてから開始。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍での経済対策として日本政府が何をすべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の数分で個人ワークで簡...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】温厚な人で自分の話に興味をもって聞いてくれた。最後には君が弊社で活躍するイメージ...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してその後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】温厚な二人だったが、さすがに部長クラスなのでオーラがすごく出て...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してから面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】目力が非常に強い面接官であったが面接が始まると雑談が多く、やわらかい雰囲気で...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標はなんですか。その上で、豊田通商を志望する理由はなんですか。/今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験を教えてください/あなたを一言で表してくださ...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川フロントビル【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】25年目の採用リーダー/15年目の部長【面接の雰囲気】面接官は比較的穏やかな印象だった。基本的に人事の方が面...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のセンチュリー豊田ビル【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】25年目の採用責任者【面接の雰囲気】非常に穏やかな方で面接も和やかなムードで進んだ。自分の過去の経験...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。そのうえで豊田通商を志望する理由は何ですか。/今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。/あなたを一言で表してく...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分（32問）・計数理解…15分（29問）・英語…10分（24問）【WEBテスト対策で行ったこと】いい点数を取るまで繰り...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室・退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり柔らかい面接だった。面接官の方が終始にこやかで非常に話しやすく、こち...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接→人事面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/常務【面接の雰囲気】基本的には非常に柔和で話しやすい雰囲気。一方で、質問が矢継ぎ早に飛んでくる...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→人事面談【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事役員【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。しかし、役員の方が明るく緊張をほぐそうとしてくれたため、多少は話しや...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）150文字以上300文字以下今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経...
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【選考形式】人事面接練習会【選考の具体的な内容】人事1名とオンラインで面接。困難だった経験、ガクチカ、留学について、研究について、ボランティア経験について聞かれた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、時間になったらブレイクアウトルームに移動【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】PDCAサイクルの中で最も重要なものはどれか。豊田通商の現場主義の働き方の観点で考えろ。【グループディス...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、時間になったらブレイクアウトルームに移動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】ラフな雰囲気だが鋭そうな雰...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。/今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。/あなたを一言で表してくだ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】GAB：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を受け、同じ形式のwebテストの経験を積む。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで送られてきたリンクにアクセスし、すぐ始まる【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】○○業界のおかれている潮流を考えながら、10年後を見据えて新しい事業をつくれ【グループディスカッションの流れ】...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな方で、初めに緊張をほぐしてくださった。深堀り質問についても気になったところを優...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】将来の夢や目標は何か。その上で豊田通商を志望する理由は何か。/エネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について。/自分を一言で表すと。その理由。【ESを書くときに注意したこと】字数制...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のC-GAB言語、非言語、英語【WEBテスト対策で行ったこと】なかなかC-GABをテストセンターで受ける機会はないと思いますが、総合商社は割とこ...
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるZoomリンクを踏んで20分前までに入室。その後人事の方がブレイクアウトルームに振り分けてくださり、事前メールに記載されていた自分の部屋番号通りに移動する。軽くチームメンバー（5名）でアイスブレイクをし...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるZoomリンクを、時間になったら踏む。全体ルームに通され、その後人事の方がブレイクアウトルームに振り分けてくださり、面接スタート【学生の人数】1人【面接...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付で入館証を守衛さんから頂き、エレベーターに乗る。エレベーターホールから控室まで矢印に沿って歩き、その後人事の方が迎えに来てくれる。控室で交通費の清算や人事の方と雑談をし...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。あなたを一言で表してください...
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3
1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課長、自動車部部長【面接の雰囲気】温厚な雰囲気で進みました。基本的に、話をよく聞いてくれるスタイルだ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、一人ずつ面接室に呼ばれていく【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】温厚な人で、緊張をほぐすために冗談を交えた雑談で盛り...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】将来の夢や目標/志望動機/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】設問が二問でそれぞれ300字までしか書けないため、端的に個性が伝わるように意識した。【ES対策で行ったこと】企業のホームページや就活サイトを...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を一周し、何度もWebテストを受ける。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで撮影【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画選考であるため、雰囲気というものは特にないが、短い時間で良い印...
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】まずはメインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームで自己紹介をしてからGD開始。そのまま解散。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の事業を世界規模で競わせる際に発展させれば良い事業はどれ...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まずはメインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームで面接開始。そのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】一回ロビーで受付を済ませたあと上階へ移動し、交通費の精算を行ってから待機。さらに上階へ移動し、面接開始。別室にて人事と選考状況の確認や面接の感想などを話し解散。【学生の人数】1...
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企業研究
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究で行ったことは、会社実施のセミナーへの参加、座談会への参加をして理解を深めていました。特に豊田通商は、書類選考通過後から頻繁にセミナーを開催してくれます。OBOG訪問は、OBOGが見つからなかったため行わずに、本選考を受けましたが、内定をいただくことはできたため、OBOG訪問の有無については重要視されていないようです。役に立ったサイトについては、まず選考情報は、（選考フローと、各フローで尋ねられる質問事項についての情報収集が目的）就活会議、ワンキャリア、unistyleをよく利用していました。選考締め切り等の管理については外資就活を利用していました。あとは、就活サイトが運営しているLINEのオープンチャットは、選考倍率を知る上で非常に有効だったと思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
志望する理由は、2点あります。1点目は現場主義を掲げている点です。真のニーズを追究することで、人々や社会に寄り添った社会づくりができると考えます。2点目は、利益を追求するだけでなく、事業の社会的な意義を重要視している点です。御社において真のニーズに基づき、従来解決が困難であった社会課題を解決するビジネスを創出し、自身の夢である、川上から川下まで関わる全ての人や・社会の豊かさへの貢献を実現したいと考え志望しております。 （選考時には夢の部分は質問されたときにお話ししていたため、以下で段落を分けて記載させていただきます） 長期インターンを通じて、サプライチェーン上に存在する社会課題の解決にビジネスを通じて貢献したいという夢ができました。川上から川下まで、関わるひとや社会の暮らしの豊かさに貢献したいと思うようになったため多様な事業領域で、新たなビジネスモデルによる価値を創造する総合商社だとわかり、志望するに至りました。 続きを読む
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ES
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【ESの形式】ESはWebで入力【ESの内容・テーマ】あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。／あなたを一言で表してください。／その理由を教えてください。動画質問内容私にとっての「働く意味」とは【ESを書くときに注意したこと】ESについては、各項目端的に回答することが求められていたため、わかりやすくかつ伝えたい情報が伝わるように回答しました。動画ESの方は、自身の話し方・表情への意識に加えて、見やすいようにフリップを使用しました。【ES対策で行ったこと】非常に短いものだったので、端的に伝えたいことが伝わる内容のものかどうかの読み直しを徹底していました。
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1次面接
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にアクセスし、時間になると部屋が割り当てられる【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】雰囲気自体は大変和やかであった。面接官も面接に慣れていないということを最初に伝えてくれたため、こちら側も緊張が少しほぐれて挑むことができたと考える。【学生時代に力をいれたことについて教えてください。】長期インターン先の◯◯において、業務効率の改善に注力しました。業務は〇〇の普及を目的として、SNS運用をしています。私は積極的な対外発信により、〇〇の普及へ貢献することを目標とし、インターンに参加しました。しかし開始当初、他の3人の学生との連絡手段がメールのみであったため、月に2回程度しか発信できず、業務効率の悪さが課題でした。そこで私はリーダーとして3つの施策を行い、改善を試みました。1点目は学生同士の会議の実施、2点目はスケジュール管理表の作成、3点目は活動記録を作成しました。施策実行の結果、週1回の定期的なSNSの投稿や、新たな挑戦が可能となり、業務効率の改善を実現できました。この経験を通じて、仲間との積極的な意思疎通と、目標に対して全員が共通意識を持つことの重要性を学びました。深掘りインターンの詳細について教えてください。→人数の規模や、スタッフとの連絡体制等について答えました。なぜインターンをはじめたのかについて教えてください→〇〇のアルバイトをしていた際にインターンの組織について知り、その存在意義に感銘を受け、自身も何らかの形で携わりたいと考えるようになったため、参加いたしました。【普段集団行動をする中でどのような立ち回り、役割になることが多いですか。】私は、リーダーのサポート役、副リーダーのような立ち位置であることが多いです。中学時代に所属していたバスケットボール部では、副キャプテンをつとめ、現在大学において所属するゼミにおいても副ゼミ長を担当しております。追加でされた質問・どうしてそのような立場を任されるのだと思いますかー2点あると考えています。まずは私自身が集団の中において、人の相談相手となることや、集団の中で一歩遅れてしまう人がいないかを常に気にするなどの行動を取ることが多く、そういった行動を評価してもらい、みんなのまとめ役・関係調整役となることを期待されていると考えます。もう1点は、リーダーの補佐役としてリーダーが困っているようであれば自身も役目を手伝い、そうでない時はチーム全体を見渡すといった臨機応変な対応力も評価していただいていると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】２対１の面接だったので、とにかく自分の伝えたいことは伝え切りつつ、長々とした回答をしないよう意識していました。
続きを読む
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2次面接
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にアクセスし、時間になると部屋が割り当てられる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】緊張を和らげるべく、アイスブレイクも行ってから面接に入った。最大限緊張をほぐそうとしてくれるので雰囲気自体は和やか。【所属するゼミについて教えてください（ゼミでの研究内容の詳細）】3年次より、商法ゼミに所属しており、2年間連続して〇〇がゼミ研究の共通テーマとなっています。毎年個別グループで詳細なテーマを設けており、私は昨年は〇〇について、そして今年は〇〇について研究しております。追加でされた質問・論文等は年度末に書かれているのですか。ーはい。昨年度も共著の論文を執筆致しました。・では、昨年の研究内容の概要について、教えていただけますか。ー承知いたしました。昨年の〇〇という研究テーマでは、〇〇の拡大の潮流についてと、〇〇に関して先進国とされる欧米諸国の法律、なかでも主にイギリスの法律と比較しながら、今後日本において〇〇が拡大していくにあたって、法政策的観点からどのようなアプローチができるかということを検討しておりました。【ご自身の強みと弱みについて教えてください。】強みについては、推進力であると考えています。弱みについては、抱え込みやすさだと考えています。追加でされた質問・先程のお話（ガクチカのところ）で、今の強みの部分のエピソードは聞くことができましたので、弱みについてどのような場面で弱みが出てしまったのか、教えてください。ー弱みが出てしまったのは、インターンの先において、リーダーを任されていたのですが、初めは誰かに頼りづらいと考えてしまい、インターン制度の仕組みづくりを1人で抱え込んでしまっていました。・弱みについて克服をしようとなにか努力されているようなことはありますか。ーチームで動く際には、初めから自己開示することを意識しています。そしてその際に自身の短所についても伝えるようにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身の学生時代の経験から志望動機が生まれ、そして豊田通商を志望するに至った流れを説明したところ、好感触を得ることができました。
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最終面接
22卒 | 上智大学 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にアクセスし、時間になると部屋が割り当てられる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅以上の人事と、現場社員【面接の雰囲気】これまでの面接の中では、年次の高めの社員の方が2人なので緊張感はありました。しかし圧迫ということもなく、雰囲気自体は和やかでした。【最近の気になるニュースについて教えてください。】今週の日本経済新聞の朝刊にあったニュースで、日本企業の人権問題への対応の遅れが指摘されていたニュースがあり、私自身ゼミでの研究内容にも近いものだったので、印象に残っています。追加でされた質問・具体的に日本は世界に比べてどのように遅れていて、どうしてくべきかの考えを聞かせてください。ー人権に関する法整備は、イギリスやオーストラリアでは現代奴隷法の整備、アメリカではカリフォルニア州において、サプライチェーン透明法の整備など次々に法整備が進んでいます。そんな中、日本政府は未だ法整備を行う兆しを見せておらず、周回遅れの状況です。国際社会において法整備が進んでいる今、日本企業も人権に関する情報公開を迫られるリスクがあります。そこで遅れが露呈してしまえばレピュテーションリスクとなりかねません。そのため日本企業が国際競争力を失わないためにも、日本政府は迅速な法整備をすべきだと考えます。【豊田通商の最近のニュースリリースで気になったものは何か】詳細なニュース内容については忘れてしまったのですが、アフリカ地域において、ドローンを使用した医療関連のビジネスについて気になっていたので、そのことについて答えていました。そしてその後は逆質問の時間をいただき、以下2点について質問しました。1点目：豊田通商で働く上で最も印象深かった仕事について2点目：働く上で大切にしている思い・信念と、社会人人生で成し遂げたいことについてまた終了後には、人事社員との１対１の面談に案内され、現在の就職活動の状況と、志望順位、最後は何を決め手に会社を選ぶつもりなのかということについて問われました。決め手の部分では、会社への理解度を高められ、自身がそれに対して共感し、コミットしたいと思えるかどうかで選ぶというように伝えたと記憶しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】第一志望であるかどうかを強く言わないと内定は出なかったように思います。実際に、志望順位を細かく聞かれ、内定を出したらどうするかということも聞かれたため。
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企業研究
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究で行ったことは主に３つあります。 一つ目は、企業説明会に参加することです。総合商社が一同に参加する説明会に参加しました。他の総合商社と一緒に説明を聞くことで、効率よく情報を収集でき、なおかつ他の商社との違いなどを意識しながら話を聞くことができたので、とても有意義でした。 二つ目は、OB訪問を行うことです。会社の中のことは実際に社員さんからお話を聞くことが一番良い情報をもらえるので、ビズリーチキャンパスを使用して、OB訪問を数名の方と行いました。その中で、志望動機のブラッシュアップや、業務内容を質問で聞くことによって面接対策にもなりました。 三つ目は、企業のホームページを見ることです。会社の全体感やどのような事業があるのかといった全体像はホームページなどがわかりやすくまとまっています。まず、ホームページをチェックするのも良いと思います。 続きを読む
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豊田通商の ステップから本選考体験記を探す
豊田通商の 会社情報
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 69,517人 |
| 売上高 | 10兆1889億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貸谷伊知郎 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1262万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
