この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資、総合商社に次ぐ高い水準の給与
住宅手当等の福利厚生も手厚く、資産形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
石油業界自体がシ...続きを読む(全203文字)
出光興産株式会社 報酬UP
出光興産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
外資、総合商社に次ぐ高い水準の給与
住宅手当等の福利厚生も手厚く、資産形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
石油業界自体がシ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
石油元売なので仕事内容的に大したことしていない人たちも多いが高給取りで、満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク推奨し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、年度はじめに決めた自らの目標の達成度で年度終わりに自己評価を行う方式となった。面談は年に3回あり、担当業務内容が変更される...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
バイト及び、社員の年収はひくい方で、ノルマがあり、それを達成できないとなかなか金銭的に満足出来る金額はもらえなかった。キャンペーン中などの、イ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
求められているクラスに必要な能力を明文化しているため、目指す姿が掴める。
【気になること・改善したほうがいい点】
明文化されているが、仕事を通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間目標と行動目標が事前に設定され、達成できているかどうか、上半期終了後中間面接を上司と通じて確認して出来ている・出来ていない・改善点を相互に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
統合後、評価制度が整備されて、前よりは良くなったが、評価基準がわかりずらい。周りの評価がわからないのであまり納得はしていない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
求められるものは高いが、その分給与も高く感じられた。業界大手の大企業であるため、福利厚生が手厚いことも利点だと感じた。海外転勤は出世コース。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の業界より多い分要求も多い。ハイレベルで仕事をこなさなければ減給もあり得る人事制度に変化した。ただ、評価の基準がよくわからず、好き嫌いで大き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中での立ち位置はわかりませんが、高いレベルを求められるのと、危険な仕事でもあるので世間の平均より高いと思います。
また、各種手当もかなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、業務の内容に関わらず他の同期入社の契約社員の方と給与体制が一緒で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同じ職種の中ではトップレベルの年収。ボーナスの比率が高いので業績による変動は大きい。評価制度はかなり細かく設定されている。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は細かく設定されており、だれでも確認することができるようになっております。また、毎年上司から評価が下されるため、上司にどのように評価さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢34歳に対して、現在の年収はありがたいです。製造業としては屈指の処遇とおもいます。これに家賃補助制度が手厚くついてきますので、年収はまるま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
30歳前後で急激にあがる。それまではサラリーマン の平均年収くらいがつづく。残業代はつけない雰囲気が職場によっては残るものの、残業代が無くても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列でベースアップ(5000円くらい/年)したり、職能ランクが変わると大幅な昇給があります。(3万~5万円)
年二回評価面談が行われ、目標...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の割にはぼちぼちの給料を頂けていたのかなとは思います。300万程でしょうか。ただ怒鳴られてお金を貰っている感じは否めなく、上の人間達も若い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に、子供手当てが大きく、子供1人あたり25000~35000円貰えます。(子供の年齢により支給額が異なる)
【気に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生涯にわたって、十分生活ができるほどの年収がいただけます。大家族主義で、自分の家族も大切にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は、そこそこ良いと思う。ボーナスは業績連動で、上期下期で同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の評価が1〜12月となって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給することはほとんど無かったと記憶するが、時給が良い上に交通費も一部支給されたので、同部署で直接雇用の契約社員さんに比べるとかなり高額をもら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
院卒だと10年程で管理職になり、年収1000万円弱になります。製造などでは管理職前の残業が多い部門では1200万円程になり高収入だと思う。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い給料をもらっていると思います。ほかの業種と比較すると明らかに高い給料で、かつ待遇も悪くありません。しかし、努力して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は確かに多い。石油業界全体的に好調であることも背景にあるが、年齢の割には多い。小学校~大学の同期の中でも、トップクラス。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交代勤務10年目、27歳で年収600万以上は貰える。(業績によって変動するボーナスが高かったこともある)
住宅手当も月34000円程支給される...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
保険、保養所、住宅補助や子どもなど諸手当が充実している。最近は社内副業のみならず、社外の副業も認める方向になりつつあるため、旧来の出光とは大き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に土日休みを取ることができ、営業としては仕事とプライベートを両立しやすいと思います。
残業に関しても仕事の進捗や本人の意思で決められます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく性別関係なくチャレンジできる環境と感じる。
男女比率的に男性が多めなので感覚的に感じた事ですが、女性でも勤務しやすい環境です...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手石油メーカーとして安定して勤務することができると感じた。
勤務地や仕事内容に関しても納得がいき、入社前と入社後は特に変わらなくイメージ通り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昭和シェル石油との合併もあり、石油メーカーとしてはトップシェアを誇る点
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に石油の需要が減退している事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、1人暮らしでもある程度貯蓄を確保できる。
石油メーカーとして国家資格などの支援もあり、資格も取りやすい環境と感じた。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
石油製品全般を扱うので様々な企業と連携して業務にあたることができる。
製品知識はかなり必要ですが、研修等も充実しており不安はありませんでした。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩、上司も快く質問や相談にのっていただけるアットホームな雰囲気です。
飲み会等もありますが、強制的ではないので良い距離感で仕事に集中できます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職後のキャリアについても相談に乗っていただき、退職にも問題なく承諾してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手石油メーカーとして知名度が高いので営業活動は比較的しやすいと感じます。
研修等も充実しており、製品知識も充分入社後に把握できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされやすい部署されにくい部署があります。これは業績に直結する部署に配属されれば昇給しやすいという意味になりま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1日の勤務の中でも何度も上長の方や同僚からフィードバックがあります。
自分の働きをしっかり見て欲しい方には良いかもしれません。
勤務期間が短か...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であるため、あまりに問題がない限り役職が進むにつれて給料が伸びる。管理職になれなくても主任級でそこそこの金額がもらえる。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇給は、一般的な日系企業並みですが、業績によって決まる、業績賞与がここ数年間は非常によいため、年収を引き上げています。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いため、ベースアップなどの要望を言える機会がなく、同業他社に比べ給与水準は低いと思う。
評価は相対評価のた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は入社5から7年働いて約370万程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や年末年始の交代出勤も含めて考えるとかなり低いで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は年齢が上がるにつれて増えていきますが若い方はキャリアアップが見込めないためしんどい気持ちをするかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在籍期間も短かったため評価制度なるものに触れる機会が少なかった。
しかし、特別何か指標や評価があっまたわけではない。そのため特になし。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
群馬県内にしては給与は良い。早期にマネジメントクラスになると、同世代より年収は高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長がしっかりスタッフを見る目があれば、何年目だろうと直ぐに昇格は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にもかかわらず謎の時給...続きを読む(全400文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 14,363人 |
売上高 | 9兆4562億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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