この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそんなに言うほど悪くはないと思います。始めの1年は低いのはしょうがないと思う。後は自分の能力次第だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
日本ハウズイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収はそんなに言うほど悪くはないと思います。始めの1年は低いのはしょうがないと思う。後は自分の能力次第だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されていました。30時間以上すると目をつけられますが、基本的には働いた分が支給されていたのでそこは良かったかと思います。
...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトにモデル年収の記載がありますが、貰えている人はまずいないと思います。資格を取得すれば毎月の給与に反映され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歳をとるごとに年齢給が少しずつではあるが増えるので、給料が下がることは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列的なところ。よほどの失敗をしない限り、降格されないところ。
資格手当(管理業務主任者、マンション管理士)が高いところ。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒から役職が付くまでに昇進すれば、それなりの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の水準が低いと言ってしまえばそれ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は給料が全くあがりません。仕事が出来る人は総合職の仕事をさせられるのでできないふりをするのがベストです。仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢給制度があるため、38歳で未経験中途採用ながら希望年収を満たした条件で入社できた。
ボーナスに査定評価はあるものの、ほぼ均等に振り分けられ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あまりないです。資格をとれば男性の総合職は毎月手当てがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は資格があるところでお祝い金しか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社と比べても安いため残業がなくなると厳しい。 また、評価制度も曖昧であり、それに嫌気をさして退職する社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フロント職になると資格を取るだけで資格手当として毎月1万円付きます。
また、資格を持っており勤続年数が長ければ役職持ちにはなれます。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
服装頭髪に関しては自己判断の為小煩く言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革には程遠いかもしれません。理事会からの要望や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は100%出る。
土日勤務した場合は、振替休日を取ることを推奨している。
残業にする場合もあるが。
夜に仕事が入っている場合は、時差出勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は残業がなく、有給休暇も取りやすいのでそれを考えると月給が低くても我慢ができます。資格手当なども出してくれる。例えば日商簿記とかマンション...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間給にすると個人の裁量次第だが、まあまあ良いかと思う。
安定企業なので、きっちりボーナスが支払われる点。
給与の遅延や不払いはない点。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも安定しているので、給与面でも安定している。
管理業のため、業績が悪くなることはほとんど無いので賞与なども大きく変化する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢給があるので入社1ヶ月目で新卒入社6年目の人より給料が高いです。32で入社しましたが、毎年10万円ずつ年収がアップしてました。残業代が1時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業をなるべくしない体制が作られており、定時で帰れることも多いです。また研修制度が整っており、必須資格取得の為の教材、講義が全て無料です。
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【良い点】
新人に対する研修制度がしっかりしている。支店によるかもしれないが周りの人たちが優しい。福利厚生はしっかりしている。管理業務主任者の資格があると...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に基本給を上げるペースアップが各会社であったがその時もここの会社でらなかった。その代わりに理事会、総会等に出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価面談が年に2回あり、上席者と支店長を実施するが、気に入られていない上席者だと、基本的な評価しか得られない。良い評価を得るには気に入られるか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同僚の方は、非常に良い人が多い。厳しさがあり、指導も徹底している。起こられることも多いが、必ずフォローしてくれる、社内の環境は、理解のない役員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されており労働時間の管理はしっかりされていた。ただ、業務量が多いのでこなせないと大変な事になります。会社としての財務体質は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によっては、残業もなく、有給がとりやすい。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や休日出勤も多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営基盤は安定している。会社の雰囲気もとてもいい。わからないことがあればなんでも聞くことができるし、相談すれば助けてくれる。色んな人との出会い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得制度は手厚く感じた。管理業務主任者の試験勉強を6月頃から毎週一回仕事中にさせてくれたのはよかった。また、試験前は有休を5日間程度取得さ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、業務内容が単調で、一通り業務を覚えることができれば誰にでもできる仕事です。スキルアップも望めず、こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎月...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で予定が決められて動ける。
毎日の行動を見られてはいるが、何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の営業が主。土日まる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は大切にされている。事務職の方は働きやすいと思う。育児休暇もしっかりとっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格への応援はすごく、学校なども入社前に通わせてくれる。課の垣根を越えて交流があるため、会社全体がどのような働きをしているか、理解できる。
管...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、人間関係は良い。
上司もおおらかで優しい人が多い印象。
お酒が好きな人が多いため、飲み会は多い続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は管理組合の理事会があるため、ほぼ休めない。また休日も担当物件で緊急対応やクレームが発生した場合は電話がかかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にルーチンワークとなるため、慣れれば仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によってはかなり大変な思いをする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
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