回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の賞与は悪くなかったと思う。業績が良かった際に大幅に加算された
事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在職してた...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハウズイング株式会社
日本ハウズイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年2回の賞与は悪くなかったと思う。業績が良かった際に大幅に加算された
事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在職してた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かつては年功序列といった感じの評価基準だったようだが、現在では実力を評価基準としつつあるようである。若手を積極的に登用する姿勢が近年見られ、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価制度があり、自分自身の目標と成果の達成状況が客観的にわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないとテンション下がります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格の手当が充実していて、資格合格時の一時金ももらえて、やる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げているにも関わらず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
等級によって金額が決まっているのため、仕事をやってもやらなくても同じ金額を貰える点は成績の良くない人にとっては良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
主任クラスになり残業をすれば、ある程度の収入は見込める。
主任への昇格についても、管理業務主任者を取得し、普通に仕事ができていれば問題ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年千円から三千円は自動昇給します。ボーナスは、管理組合への工事発注金額がノルマ達成できていれば、少し増額されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平社員のままだと、給料は高いとは思えません。
しかし、主任クラスになると営業手当てなどが月4万円?程度支給されるようになるためかなり給料は上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒社員は担当物件もあまり持たされず、残業も少ないため、手取りで18万無いくらいです。
中途採用は即戦力扱いのため、入社してすぐ10物件くら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて仕事内容は同じですが、給与は極めて安価です。安価にも関わらず、求めるレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業があるので、その分、給料はもらえます。管理業務は景気とあまり関係なく、安定しており、管理物件は多いので、ある程度の能力があれば、安定して...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年収は基本的に少ない。競合他社と比べても少ないので、総合職の人は競合他社に転職する人が多いので入れ替わり激しい。一般職も給料はかなり少ないが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安いです。都内はまだ良いですが、地方だと手当も薄く、一人暮らしも厳しいと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代で稼いでる方が多いと思います。やればやっただけもらえるのでその点は良い点かと思います。営業のインセンティブなどはない為、当たり前のこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近、人事制度の改変があり給与面においては待遇が良くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては明確な目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
倒産することはないというストックビジネスであることに安定感はありますが、年収が低いので、これが安定しているといえるのかという疑問もあります。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は上がっており同業他社と比べても見劣りしない。充分貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格手当が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理業務主任者を取得し、2年間特に大きな問題を起こさなければ主任待遇になるようです。
係長までは恐らくあまり時間をかけずになれると思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年3回賞与があり、しっかりといただけました。住宅手当はなかったので、実家からの通勤者がほとんどでした。また、定期的に上司との面談があり、そこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事評価等が見直しされて、待遇面の変化があった。離職防止の為に給料は若干上がったが、それでもまだ低い方。また人事評価は上の好き嫌い人事で決ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される為、若いうちからそれなりの年収は頂ける。(残業は多いが)賞与については、景気に関わらず年間4~4.5ヶ月分程度を頂ける...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たまにボーナスのほかに特別手当のようなものがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はほとんどお給料が上がることがありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理課なら管理業務主任者資格さえ取得すれば主任ランクまではすぐ上がるが、資格取得しないと社内での風当たりも含めて厳しい。
年収は以前まで年齢...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤続年数に合わせて年収も少しずつ増えていきました。別業界から不動産に入り、わからない専門用語に悪戦苦闘することもありましたが、仕事内容や取得...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同窓会で年収の話があり周りの話を聞いていても、比較的もらえているほうだと思いました。ボーナスも年2回出るので、仕事へのやりがいもありました。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フロント社員は殆ど女性社員はいない。一般職の場合は、比較的自由に働いている印象。また、電話当番がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マンション管理は景気に左右されないストック産業のため、事業全体としては安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年か...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点をエリア毎に細分化したことにより、退職した場合、残された少ない母数の社員で負担を分散することになるため、拠点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュール管理ができれば、休日はある程度調整できる。有給休暇も 振替休日で誰かしらいないので、取得しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みの申請は限りなく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が変わる訳ではないため、自分の業務はこなせていることが前提とな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は一律でもらえるため良い。
その他についても退職金制度や子供手当、結婚の祝金など多くの補助がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は一般的な管理会社なので普通ぐらいです。資格手当の支給は他の管理会社より多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回の賞与はちゃんと貰えます。今までも賞与なしはなかったみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業ありきとな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月が2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の給与は低いです。
昇給も何千円単位のため、見込めないです。個人...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
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