この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は有給休暇も多く取得しており、働きやすいと思います。
残業もやればその分残業代が出てます。
男尊女卑的な雰囲気は全くなく、むしろ女性の方がのびのび...続きを読む(全172文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は有給休暇も多く取得しており、働きやすいと思います。
残業もやればその分残業代が出てます。
男尊女卑的な雰囲気は全くなく、むしろ女性の方がのびのび...続きを読む(全172文字)
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女性は、定時に帰る方も多いので、働きやすい職場のようなきがします 男性は皆遅くまで仕事しているのできびしいかな 雑談してる方もすくないので、皆もくもくと仕...続きを読む(全157文字)
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女性はとても働きやすい職場だと思います。部署にもよりますが、残業も少ないです。定時になると、女性はささくさと帰る人が多いです(笑)また、有給休暇も取りやす...続きを読む(全153文字)
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部店によりますが、一般職の女性は働きやすい環境であると思います。休暇もとりやすく、面倒な案件は営業部店に押し付けてしまう体質なので、苦労することもあまり無...続きを読む(全151文字)
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不動産営業一般に言えることだとは思うが、ワークライフバランスをとるのがむずかしく、また一度出産や育児で現場を離れた女性社員がカムバックできるかというと現実...続きを読む(全160文字)
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給料は決して良くはないが、ボーナスをきちんともらえる点と産休・育休をしっかりもらえる点で女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。
在職中不満に...続きを読む(全218文字)
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女性はほとんど事務職です。しかし資格取得は推奨しており一時金や受講料はもらえてました。支店によっては人間関係で苦労するようですが、良いところではプライベー...続きを読む(全152文字)
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産休育休取得者が多く、女性の管理職も多い。事務スキルを身につけられ、資格取得制度もあり講習が充実しています。女性が働きやすい環境です。残業もなるべく行わな...続きを読む(全152文字)
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女性の事務職員にはすごく優しい会社のように感じた。
良いか悪いかは別として、当日の朝でも体調不良などでお休みや時差出勤ができる雰囲気はあるので女性にとっ...続きを読む(全157文字)
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・一般職の女性に対しての言葉でのセクハラ行為があります。
・6年間の勤務で入社時に比べて現在月給は11000円UPしています。(1年間で1,900円前後...続きを読む(全311文字)
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総合職に女性はいません。また、企画・人事・財務など中枢にも、所謂一般職しかいません。女性蔑視の体質があるのは否めず、女性のキャリア形成を考える上では、あま...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇はとりやすい会社だと思います。女性でも役職が就いて働いている方もいます。会社として、女性の労働環境を向上させる取り組みとしては、時短勤務や有...続きを読む(全171文字)
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管理費の会計業務や
管理組合の決算業務には女性の力が欠かせないため普段の制服に加え、クールビズ用制服も支給され育児休暇、セクハラ予防など、社内制度でかな...続きを読む(全191文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。
実際本社の社員は女性社員がほとんどですし、育児休暇などの保証制度もしっかりしています。
但し、社内のセクハラ(肉体...続きを読む(全198文字)
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正社員でも子供のことで急なお休みや早退も大丈夫な会社でした。産休や育休もとれたし、つわり等の体調不良時も1カ月休職とかもさせてもらえたようです。この会社は...続きを読む(全162文字)
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女性はフロント担当とは違い、営業所によるとは思いますが定時に帰社することが多かった気がします。
この業種は比較的、女性の方は働き易い環境であるかと客観的...続きを読む(全176文字)
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業務的に忙しくはあるが、残業管理の厳しさや有休消化の積極性があるため、結婚しても働いている人や、産休育休を取得している人もいる。(在籍している部署の人員の...続きを読む(全152文字)
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女性社員はほとんど一般職となり、総合職は男性社員となる。総合職はマンションフロントや営繕部門がほとんどとなるため、顧客対応等で精神的にはかなり追い込まれる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職でしたが、先輩も同期もいい人が多く人間関係に悩むことはありませんでした。ですが、これも部署によって異なるそうなので、雰囲気のいい部署にあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得制度は手厚く感じた。管理業務主任者の試験勉強を6月頃から毎週一回仕事中にさせてくれたのはよかった。また、試験前は有休を5日間程度取得さ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、業務内容が単調で、一通り業務を覚えることができれば誰にでもできる仕事です。スキルアップも望めず、こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎月...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格への応援はすごく、学校なども入社前に通わせてくれる。課の垣根を越えて交流があるため、会社全体がどのような働きをしているか、理解できる。
管...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分で予定が決められて動ける。
毎日の行動を見られてはいるが、何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の営業が主。土日まる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業でるが、サービス残業の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいし、仕事ができなくても何年上がっていくので、ゆるい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は管理組合の理事会があるため、ほぼ休めない。また休日も担当物件で緊急対応やクレームが発生した場合は電話がかかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
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