この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部サービス部門の実務がルーチンワーク化が進んでいるため、徐々にやりがいを感じられない職場になってきている。会社としてはその方向に進んでいるため、改善の余...続きを読む(全159文字)
株式会社インターネットイニシアティブ 報酬UP
株式会社インターネットイニシアティブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部サービス部門の実務がルーチンワーク化が進んでいるため、徐々にやりがいを感じられない職場になってきている。会社としてはその方向に進んでいるため、改善の余...続きを読む(全159文字)
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基本的にスキルアップのような制度は用意されていないため、実務か業務外で学んでいかないといけない。業務のためにスキルを学ばせるといった風土もないため、できる...続きを読む(全160文字)
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所属部署によってまちまちだが、比較的残業は多く、AM0時になっても社内にはちらほら残っている人がいる。休日出勤する人も多く、全体的に仕事好きな人が多い会社...続きを読む(全168文字)
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常に新しいサービスを構築する仕事に就いていました。企画部署は他にあるようでしたが、全くと言っていいほど関わりがありませんでした。とにかく、ふわっとした「お...続きを読む(全154文字)
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定時が17時半だったのですが、一度も残業をしたことがありません。
早い時間に帰れるので、その分、趣味に費やしたり、家庭での時間をゆっくりと過ごすことがで...続きを読む(全155文字)
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会社にとって全く新しい案件でも、社内のエンジニアのバックアップがあり、また営業サイドの部課長も、比較的前向きに支援してもらえるため、担当営業としては非常に...続きを読む(全162文字)
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会社の規模が大きい為、完全分業制のような形になっている。
なのであれもこれもやりたい人には不向き。但し最新の技術に触れる機会も多く、技術情報もかなり多く...続きを読む(全178文字)
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かつては技術でリードしていた会社だが、現状は競合他社に技術面でも太刀打ちできなくなってきている。相変わらず技術者が強い会社で、マーケットを見ている人間がい...続きを読む(全186文字)
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各コンフェレンスでも見られるように、技術者でいうと特に能力の高い(技術的な視野の広さ、交渉力、判断力)人間が多数存在している事。
但し、それは一部の人間...続きを読む(全153文字)
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新卒入社組にはいちおうの研修制度が存在することは存在するが、それほど必要にかれるほどの研修というわけでもない。もともと習うより慣れろの世界なため、ほとんど...続きを読む(全163文字)
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女性の割合はあまり多くないが、育児休暇で戻ってくる社員もそこそこいる。又、最初に営業職、技術職のままで出産・育児をするのは難しい為、その場合は、違う部署(...続きを読む(全153文字)
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良い意味でも、悪い意味でも、若手にどんどん仕事を任せてくれる。その為、若手の成長性は他社に劣らない。ただ、若手の内にあまりにも大きく、責任が必要な仕事を引...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社した場合は、1ヶ月程の研修を経て現場に配属される。技術職の場合は、3ヶ月程だったと思う。中途入社の場合は、数日研修があるのみ。ただ、この会社は非...続きを読む(全167文字)
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現在の主力事業であるクラウドサービスは、2010年リリースから2013年までは、かなりの成長率で伸び、顧客満足度も高かった。2014年は伸び悩みが予測され...続きを読む(全164文字)
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休みは、自己判断で自由に取れる。労働時間は職種、部署によって異なるが、営業で忙しい部署だと 22時以降は当たり前な環境。
福利厚生については、全くないと...続きを読む(全154文字)
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まず、世間には知られていないですが、業界としては超大手!と思われている
ようです。名門・難関!とブランド扱いされます。実際には感じませんでしたが
転職...続きを読む(全219文字)
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給料と仕事内容のバランスが悪い。仕事の量の割に給料が安く感じた。
45h の見込み残業が給料に含まれているため、残業をすると損をする。
45h を超え...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは、なんでも相談できるところかもしれません。
管理職の方も親身になってくれることが多いです。飲みに連れて行ってくれるこ...続きを読む(全166文字)
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大きな問題を抱えているプロジェクトに参入させられましたが、少しずつ問題を解決でき、プロジェクトが安定したときにはモチベーションが上がりました。
最近にな...続きを読む(全205文字)
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昔のこの会社のエンジニアはどんどん新しいものを作って拡販してきてそれが成功してきました。それは技術の賜物であると同時に、まだIT分野が発展途上で合った為と...続きを読む(全490文字)
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配属まで一か月の研修がありますが、実務に関してはOJT。OJTといってもやさしめの案件を振られるだけなので、いきなり実務に臨むことができます。最初は大変か...続きを読む(全643文字)
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総合職と一般職のような区分けがあります。
後者の場合はほぼ残業はありません。前者については所属部署によって異なりますが、
定時に帰る事は難しいと思いま...続きを読む(全463文字)
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給与・賞与について不満はありませんが、満足もしていませんでした。管理部系だとどうしても評価があいまいでした。
評価制度についての取り組みもされていました...続きを読む(全181文字)
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大規模な案件が多い。加えて、結構名の知れたところの顧客を相手にするので、箔がつく・・と言えばそうなのかもしれない。そうした所のビジネスを支えているんだーと...続きを読む(全176文字)
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しょせんは粋がった若者のみしか生きられない文化だと思ったからです。若い人も多く、表向きは非常に見栄えは良いかもしれません。しかし、例えば、採用でも顔採用も...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
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フリガナ | インターネットイニシアティブ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 255億1800万円 |
従業員数 | 5,141人 |
売上高 | 2760億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木幸一 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-5205-6500 |
URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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