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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントなどには迅速に動いてくれるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の殆どが男性のため、相...続きを読む(全118文字)
- 就活に活かせること
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株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ハラスメントなどには迅速に動いてくれるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の殆どが男性のため、相...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そもそも、女性が少ないのであまり参考にならないかと思いますが、産休や育休はみんな取得していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の数はとてもすくないものの、くるみんマーク取得済の会社となっており大変女性に対しても配慮された会社だとおもわれます。これからの長い人生の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休はストレス無く取れる。明けの仕事も配慮してもらえるし、希望に合った働き方を相談できる。派遣先も相談できて、時短勤務を希望し、配慮して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休取得率は女性で100%であり、希望する方の復帰率も100%で復帰後も時短勤務などがケアされている。コンプライアンスを重視しているためマタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どこの職場も女性エンジニア数が圧倒的に少ないので、会社のトイレは大体空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の女性が同じ職...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。また、男性社員が多い会社からか、女性社員の団結力はあります。女性の意見を聞いてくれる社員も多いと感じました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという取り組みが在籍当時はありました。まだ始まったばかりだったので、効果が今で出ているかはわかりません。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多いので、就職した際にそれが理由で困るということはあまりないように感じる。サポートもある程度は備わっていて、仕事をする上で最低限の部分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・時短勤務などが必要とあれば、そういった派遣先を探して、働けるようにしてもらえる。
・育児休暇などは実際に取っている社員がちらほらいる。また...続きを読む(全220文字)
アルプス技研について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
身近に新卒入社した女性社員で出産・育児を経て職場復帰した方々が多くいます。エンジニアとして続けている方だけでなく、復職を機に時短勤務の関係も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得可能。みすがらの意思で、長くも短くもできる。
ハローワークの手続きも会社が実施している。
女性が少ない会社なので、ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどしたことがありません。また、
正社員として会社に従事しているものの客先では派遣社員とみなされているので残業もそれほど多くな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員も1割~2割ほど在籍していました。
稼働先にもよりますが、特に男女間での待遇の差に不満を感じるような点は同期からは聞きませんでした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術系の方が多く在籍しているためか、女性社員は少ない。(営業や人事などは除く)
ただし、社員は皆気のいい方が多く、男女問わず働きやすい環境は...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば平等に評価される。
仕事環境は派遣先によって変わるが、社内の扱いは悪くなかったと思う。
有給も比較的取りやすく、家庭のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となるのですが、客先次第となります。制度がしっかりした会社に常駐できれば理解が得られるかと思います。休職して復帰されて活躍し...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
在籍する女性社員の多くは事務系の業務に就いている。女性技術者の人数も決して多くはないが活躍の場は設けられていると思う。技術、経験があれば年...続きを読む(全151文字)
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1年前に辞めた者ですが、女性の活躍しやすい環境であると感じています。男性女性に問わず、育児休暇を取っている方がいると思います。しかし、取っていない方もい...続きを読む(全156文字)
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当人が女性ではないため見てきた経験を記載します。
産休については希望通りにとれるとおもいます。
客先で働くことがメインですが、休みに入る数ヶ月前には...続きを読む(全209文字)
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魅力的な会社です。社員同士の関係もよく働きやすい職場でした。
精神的に弱い自分でしたので、無理な残業なども少なく、土日休みで、人間関係の悩みもなかった...続きを読む(全176文字)
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女性は技術系の会社なのですくないですが、その分大事にされていると思います。派遣なので、働きたければ働けばいいし、休養したければすればいいだけです。派遣先...続きを読む(全151文字)
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産休や育児休暇について、会社全体としては取りやすい。
ただし、所属する拠点の方針で取らせにくくしている場合もあるので注意が必要。
キャリアパスについ...続きを読む(全165文字)
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出産や育児はやりやすいと思う。ただそのあと復帰する際に派遣先にでるとなるといろいろ条件がかかってくるので難しいのが現状。時短勤務させてくれる顧客なんかは...続きを読む(全167文字)
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女性が少ない企業なので、女性であるだけで、周りからちやほやされたり、良い面が結構あるかと思います。出産や育児の時は、休業をしっかりもらえる環境ですし、男...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先でスキルアップ可能です。行く派遣先が優良であればかなり有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の教育はかなりレベル低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
能力なくても勉強会を主催したり、会社の行事に熱心に出てれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が技術派遣なのに、技術力は全...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです。
残業時間は協定内であればたくさんして構わない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日とかにイベントや勉強...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先次第で開発主担当とかになります。派遣先が良ければかなり成長可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の研修等はレベル低いで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給が技術力関係ない。
ただ勉強会とイベントに出ていれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度にかなり問題あります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一応退職金はあります。他の手当も一応準備してありますので、申請すれば使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はかなり少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本、派遣先が同じ社員としか人間関係は作らなくてよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは全くないと言っていい。社員は会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
簡単に入れるので、当面のつなぎと割り切って入るにはいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行事優先思考で、昇格試験は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内イベントや勉強会などに参加、主催すると社内評価ポイントが加算され昇級しやすくなるようになっている
複雑だがはっきりと社内評価ポイントがど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
首都圏の営業所に所属して、ある程度スキルがあれば仕事を自由に選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所に所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時点で男女比6:4程であるため、同期や上司に女性が多くなり何かあった時に相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので、女性だがら働きずらいなどは全くないと思います。産休も比較的取りやすいほうかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる
上司は理解してくれてるので急な休みでも快く休みにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後に残業なしで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず、比較的働きやすい環境であったと思います。女性社員の出戻りもあったほどで、平均的だったと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場は女性が多いので働き安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要になる。また現場によっては人手不足などで夜勤勤務になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方にもいたかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくお金の発生しない休みの日にある交流みたいなやつで本社とかに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長などの上の役職の方の男性比率が多く,また旧世代の考え方や態度になってることが多く,気分屋雰囲気などを察する必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や業務内容によって働き方は異なると思います。性別に関係なく活躍できる環境づくりや、女性が長期的にキャリアを築ける制度がさらに充実すると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は産休育休の取得はしていませんが、育休から復帰して時短で働いている同期がいるので、そのあたりの柔軟性はかなり高そう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】産休・育休自体は問題なく取れる。
【女性の昇進傾向】幹部職にも多くの女性が存在し、男性と同様に昇進が可能であると...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,265人 |
| 売上高 | 526億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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