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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は見当たらないが、営業、事務はもとより、派遣技術者にも、優秀な社員がいます。
出産にあたり、産休制度もあり、妊婦はもちろん、夫の休暇も認められて...続きを読む(全166文字)
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株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職は見当たらないが、営業、事務はもとより、派遣技術者にも、優秀な社員がいます。
出産にあたり、産休制度もあり、妊婦はもちろん、夫の休暇も認められて...続きを読む(全166文字)
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出産・育児に関しては、きちんと制度が設けられていた。
基本的には客先勤務になるため、客先もノーとは言わないため、とりにくいと言う事はなく、不満はなかっ...続きを読む(全158文字)
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産前、産後、育児休暇は問題なく取得できます。
復帰時も勤務場所、勤務時間、仕事内容など、こちらの希望を優先して営業をかけてくれます。
希望に沿う派遣...続きを読む(全198文字)
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女性も比較的のびのびと働いていた気がします。個人同士でゼミなどを開いてお互いの技術だとか意見を伝え合う講習会が個人で開催されるのですが、その中で女性社員...続きを読む(全159文字)
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技術系は、女性のリーダーさんもいるので、さほど男女差別はなさそうに思う。
後は、派遣先によるかと思います。
ただ、内勤の状態は、どんな感じなのかは、...続きを読む(全152文字)
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私は男性なので直接的な見解ではありませんが、知る範囲での女性社員はかなり満足している様子です。人によっては男性社員を勝る気持ちで働いている人もいます。や...続きを読む(全152文字)
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とにかく給料が低い。全然あがらない。毎週土日返上で頑張っても特に上がることはない。またボーナスは1カ月分でればいいほう。かなりなめきってる。以上のことか...続きを読む(全158文字)
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比較的、女性が少ないですが、女性には気を使っている企業です。コンプライアンスも徹底されているので女性には良い環境だと思います。もともと派遣社員という雇用...続きを読む(全161文字)
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女性のエンジニアの方は少なかったのを記憶しています。
女性だからと言って特別な待遇があった記憶はないです。
総合職の女性とは話しをする機会も多かった...続きを読む(全179文字)
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女性の技術者の方と同じ職場になり、話す機会があったが、女性ということで派遣先によっては技術の仕事をさせてもらえない、PC入力だけさせられたというのを聞い...続きを読む(全162文字)
アルプス技研について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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女性は少ないですが、安定して働いでいる。
出産、育児などの福利厚生も充実していて、キャリアパスも揃えていると思います。
あとは待機期間は給料がすくな...続きを読む(全154文字)
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産休、育休はあり、取得することができました。ここは他の登録派遣とは大きく異なるところだと思います。復帰までは良い環境ですが、育児中で仕事量に制限がかかる...続きを読む(全186文字)
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給与は良くも悪くも実績次第です。貰ってる人は貰ってる。
スキルを磨くには、相応の場所に派遣で出ないと難しい。
しかし滑り込むにはスキルが必要。資格取...続きを読む(全167文字)
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なんせ人材派遣会社ですから、基本はその人の能力重視です。 給与や育児・出産などの規定で社員規則で正しく定められてます。 但し、結局は派遣先の環境や制度に...続きを読む(全161文字)
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一応産休はあるようですが、その後帰ってきてまたバリバリ働いている人は自分の周りにはいませんでした。
企業の取り組みは、特に感じませんでしたが、産休制度...続きを読む(全164文字)
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出産・育児についてはとても満足しています。有給期間は6か月で、しかも、取りやすい取り組みになっています。
キャリアパスにおいてはなんとか、上に行くのが...続きを読む(全162文字)
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技術で働いている女性はほとんど居ないのが現状です。
派遣業務と言うこともあり、場合によっては引越しなども頻繁になり
会社では育児休暇などはすぐに取れ...続きを読む(全175文字)
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出産および育児には大変理解のある会社だと思います。産休育休は申請すれば当たり前のように取得できます。育休後も子供が小さいうちは短時間勤務で勤めることも可...続きを読む(全163文字)
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仕事で一緒になったエンジニアの方から聞いた話では、復帰制度は正直あてにならないと聞きます(戻っても委託元から信用してもらえない場合があり、よほどの技術実...続きを読む(全160文字)
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これだけの規模の会社なので、女性が同期に一人もいないということはなかったです。
また、休職から復帰して業務を続けている方も多く、その辺りの福利厚生はし...続きを読む(全166文字)
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出産時には、営業所で待機中という扱いで出産時に休みを取らせてもらった例があります。
転勤時にも希望があれば実家近くの営業所に転勤もできるらしいです。
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長く働いていないので、とりあえず女性として個人的に気になったことを。
健康診断を男性と一緒にしました。学生時代は男女で分けてたのでかなり苦痛でした。
...続きを読む(全158文字)
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男女差別の無い社風ですので、スペシャリストを目指す方には、
結構居心地が良いと思います。
育児休暇を取得しやすい社風があります。実際に身近な先輩(男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先でスキルアップ可能です。行く派遣先が優良であればかなり有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の教育はかなりレベル低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
能力なくても勉強会を主催したり、会社の行事に熱心に出てれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が技術派遣なのに、技術力は全...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです。
残業時間は協定内であればたくさんして構わない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日とかにイベントや勉強...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先次第で開発主担当とかになります。派遣先が良ければかなり成長可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の研修等はレベル低いで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給が技術力関係ない。
ただ勉強会とイベントに出ていれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度にかなり問題あります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一応退職金はあります。他の手当も一応準備してありますので、申請すれば使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はかなり少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本、派遣先が同じ社員としか人間関係は作らなくてよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは全くないと言っていい。社員は会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
簡単に入れるので、当面のつなぎと割り切って入るにはいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行事優先思考で、昇格試験は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内イベントや勉強会などに参加、主催すると社内評価ポイントが加算され昇級しやすくなるようになっている
複雑だがはっきりと社内評価ポイントがど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
首都圏の営業所に所属して、ある程度スキルがあれば仕事を自由に選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所に所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時点で男女比6:4程であるため、同期や上司に女性が多くなり何かあった時に相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので、女性だがら働きずらいなどは全くないと思います。産休も比較的取りやすいほうかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる
上司は理解してくれてるので急な休みでも快く休みにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後に残業なしで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず、比較的働きやすい環境であったと思います。女性社員の出戻りもあったほどで、平均的だったと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場は女性が多いので働き安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要になる。また現場によっては人手不足などで夜勤勤務になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方にもいたかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくお金の発生しない休みの日にある交流みたいなやつで本社とかに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長などの上の役職の方の男性比率が多く,また旧世代の考え方や態度になってることが多く,気分屋雰囲気などを察する必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や業務内容によって働き方は異なると思います。性別に関係なく活躍できる環境づくりや、女性が長期的にキャリアを築ける制度がさらに充実すると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は産休育休の取得はしていませんが、育休から復帰して時短で働いている同期がいるので、そのあたりの柔軟性はかなり高そう。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】産休・育休自体は問題なく取れる。
【女性の昇進傾向】幹部職にも多くの女性が存在し、男性と同様に昇進が可能であると...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,265人 |
| 売上高 | 526億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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