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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でジムが使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらないので副業可にしてもらいたい。住宅補助も以前はあっ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイレップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生でジムが使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらないので副業可にしてもらいたい。住宅補助も以前はあっ...続きを読む(全89文字)
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スタバの朝食が貰えた。
家賃補助なし、基本給は16万くらい。他の大手企業よりもだいぶ安い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自由に取れる夏休みが4日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで特筆してかける福利厚生がない。家賃補助もないため、都内での...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
モーニングサービスがある。
また社内レクリエーションが多い。
比較的育休産休は取得しやすいと思う。
評価制度の見直しがあったため今後に期待。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直近社内環境にテコ入れが入るようになったため、残業代が支払われるようになったほか、給与もプラスになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助もあったが、賞与ができる代わりに住宅補助はなくなりました。ただ、福利厚生は充実していた記憶があります。ライフプランなどもあります。有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助はないが基本給が割と高い印象
在宅での勤務ももちろん推奨であり、pc一つで仕事が完結するため、リモート環境への適応は出来ている。
オ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
良い点を挙げられる社員はほとんどいないように感じる。しかし、会社として存在する以上、最低限の福利は整っているのかもしれない。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社で購入している本がかなりあり、それを借りることができます。またコナミのスポーツジムを1回300円で利用することができるのは魅了的な福利厚...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あんまり無いが、強いて言えば在宅勤務が気軽にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がそもそもない。住宅手当もないし、保...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は最低限のものしかなかったように思います(少なくとも私が積極的に利用したものはなかったです)。
ただ、近隣の住宅手当はあったかと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オフィスの一部が、おしゃれなカフェのようなフリーアドレス形式となり、午前と午後で働く場所を変えたり、他部署の人と交流したりする機会が増えた。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大企業というよりは、ベンチャー企業という認識でいた方が良いです。その分、服装も比較的ラフであったりします。比較的リモートワークも早期に導入し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては職務に対応した研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まがりなりにもIT企業を謳っているにも関わらず、全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無料のコーヒーサーバーがあります。
毎週水曜は朝食サービスがあり他の部署とのコミュニケーションとれるいい機会でもあります。
オフィスは高層階...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスが移動してとても綺麗。駅から直結だし、タクシーで外出もしやすい。
コーヒーも無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍5年から表彰、全社員による投票でベスト社員を選ぶなど、やる気がある人には目標とできるような場があった。社員から何か提案があった場合、社長...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自社社員にとっては、とても良い待遇と制度があります。イベント類が兎に角多いように感じます。非正社員が恩恵を受けられるのは、これくらいでしょう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
3年以内の社員は、会社から30分以内であれば3万円の家賃補助がでる。しかし交通費もそこに含まれているので、交通費のことも考えて住むところを考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は月一度水曜日定時帰り、毎朝コーヒーなどの提供が社内制度としてありました。福利厚生に関しては、他の代理店と比べて特筆すべきものはありませ...続きを読む(全199文字)
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細かなものはいろいろとあるが、基本的にないと思ってよい。
住宅手当・・・会社から3km圏内。よって、独身組が使うような制度ともいえる。しかも、その分通...続きを読む(全159文字)
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世帯主が通勤30分圏内に住むと3万円支給、勤続5
年以上社員は距離制限なく3万円支給。
水曜の朝は9:15までに出勤すればスタバのコーヒーとフードが...続きを読む(全181文字)
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上司・同僚ともに仲がよく、社内指導や福利厚生など非常に整っていました。オン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度もしっかりしており、そこで勉強できたことをすぐ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はほぼない。モーニングサービスというコーヒーを配布するサービスを始めたが、週一回である上に、始業時間より1時間半早い時間に実施されており、早く出...続きを読む(全176文字)
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残業代が見込みで支払われるため、残業をしなければその分得をする。
ただ、残業が多い社風なので得をするシーンはほとんどないのが現状。
住宅補助はそれな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い社員が多いからか社員同士は仲が良い。「人が良くて辞めたくない」という社員が一定数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
博報堂グループということで一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社側のマーケティングインハウス化の波を受けてお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業の案件を運用力を通じて獲得している点は確かな実力の証と言える。社風はまったりなので、働きやすい。過度なプレッシャーはなく、バランスの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給奨励日が年に5日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総務として制度運用に携わった立場から申し上げると、健康管理への取り組みは実質的に機能していたと評価している。ストレスチェックの実施や医師によ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものは全くありません。退職金も家賃補助も。残業代すら支払われません。そ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている?気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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