この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップブランドという事もあり、商談等における相手の反応はさすがと感じます。本社の場所や、各支店の所在地は最寄り駅からも近く、通勤においても不自...続きを読む(全200文字)
日清オイリオグループ株式会社 報酬UP
日清オイリオグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップブランドという事もあり、商談等における相手の反応はさすがと感じます。本社の場所や、各支店の所在地は最寄り駅からも近く、通勤においても不自...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはワークライフバランスを重要視しているため、有給は取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は基本的にプロセスをかなり重視する。なので結果だけ出せば良いという環境ではない。そのあたりはしっかりと見ててくれていると感じる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は厳しく制限されている。部署によっては恫喝的パワハラレベルの言葉を受けている人間もおりかなり当たり外れが大きい。大企業ならではだが、楽な部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色々な制度面などでは充実はしていた。
組合などから色々な案内があり、参加する人にとってはすごく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寮や社宅がある。役職付きは設備が壊れるとすぐに業者を手配され、直してもらえる。平社員は風呂の湯はり機能が壊れたらそのままで使用できる。給湯温度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は事由な社風であったか、入社ご感じたのは、十下関係がきびしいことであった。上下関係は、当たり前にあり、あるべきではあるが、仕事ができな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
古き良き日本の会社で福利厚生は充実している。また、新しい制度についても最先端なものを真っ先に導入するということは基本的にはないものの、世間の水...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各支店(各拠点)によってことなりますが、コミュニケーションは比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、部下...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務員の人数にゆとりがあり、お互いの仕事をカバーし合える環境にありました。正社員の女性は、産休・育休をしっかり取らせてもらえ、復帰後も時短勤務...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
人間関係は良く働きやすいです。
残業も管理されており正直残業を付けなくても良いと本人が思っていても付けなければならずとてもホワイトです。
有休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は一部上場企業の為とても充実していると思います。社宅や住宅手当、子供手当てなどがあります。
また健康診断は年2回実施され従業員の健康管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外志望の人が少なく、若手でも希望すれば、海外勤務可能なこと。メーカーにしては、海外駐在員の数が多い。仕事内容の割に給料を含む待遇が大変良い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日もしっかりあるのでプライベートも充実するでしょう。
従業員も明るい方が多く
会社に行く楽しみもある。
休みを合わせ交流する機会もあるので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
腰を落ち着けて仕事ができる環境。OJTだけでなく、専門トレーニング含め、社内外での教育・訓練がしっかりしている。長期的な視点で仕事に取り組める...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食品メーカーの中では年収は高めです。
昇格次第ではかなり高い年収をもらえます。
人事に気に入られることが大事でしょう。
それだけ差がつく評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度は上限と期限がはあるものの、月10万円を超える援助があり、非常に助かりました。当時は独身寮が数千円で入れたのですが、廃止になっ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大企業であり教育、研修制度はかなり整っておりその点は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの古い体質が残っていて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のしやすさでは男女の差は感じず、能力に応じた仕事ができると思う。特に若いうちは学歴に影響されず、力を発揮しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回に仕事の目標を立てそれをベースに評価する仕組みがあった。やりたい事があれば基本的にはやらせてもらえる環境であったように思う。
当たり前で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
労使が一体となり残業時間削減や有休取得を推進している。職場によって異なるものの、比較的ワークライフバランスは取れていると感じている。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員に対する就業環境や制度は、整っている。また、ワークバランスやオフィス環境の改善の取り組みを横断的なプロジェクトで展開中。女性にとっても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内のムードはのんびりしていますが、
ぎすぎすしておらず、働きやすい。
労組が強く、従業員の権利がしっかり守られている感じが強い。
よって福利...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
労使協業かつプロジェクトにて、ワークバランス、オフィス環境などの取り組みを推進中です。会社を良くしようという意識が比較的高い風土へと変えていこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育は業務を優先するという風土、環境を推奨している。繁忙期以外で業務を調整し、上司の許可を得て、社外セミナーなどに参加することができる。能力開...続きを読む(全206文字)
会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 163億3200万円 |
従業員数 | 3,078人 |
売上高 | 5135億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久野貴久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-3206-5005 |
URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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