この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)
日清オイリオグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
DX経営の取組みが進んでおり、社内資料の多くがEXCEL、Wordになっている。特にEXCELの資料については、複雑な計算式が組み込まれた網の...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
管理職は現場叩き上げでなく大卒のどこから来たかわからない人がなるのが普通。だから現場のことなんかわからないから直下の役職者に全ての皺寄せがきて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分は充填ラインにいましたが機械をオペレーションする能力が社員には必要です。機械の修理や調整が出来ない社員は基本的には使えない部類の社員です。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内では大手製油メーカーに位置するため、まぁつぶれないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他方で、少子高齢化に伴う国内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休などは全く問題なく取得できている様子。結婚してからも働き続ける女性も多く、出産後に復帰する方も多かった。制度として、フレックスや時短勤...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年間休日数が125日と多いです。休日出勤もありますが、必ず代休を取ることが出来ます。残業時間も比較的短く、部署によっては25時間を超えることは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によりますが仕事内容は多岐に渡ります。様々な経験を得ることが出来るので、ジェネラリストとして成長したい方にはもってこいでしょう。
採用時の職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮や社宅がある。役職付きは設備が壊れるとすぐに業者を手配され、直してもらえる。平社員は風呂の湯はり機能が壊れたらそのままで使用できる。給湯温度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古き良き日本の会社で福利厚生は充実している。また、新しい制度についても最先端なものを真っ先に導入するということは基本的にはないものの、世間の水...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各支店(各拠点)によってことなりますが、コミュニケーションは比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、部下...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は一部上場企業の為とても充実していると思います。社宅や住宅手当、子供手当てなどがあります。
また健康診断は年2回実施され従業員の健康管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
食品メーカーの中では年収は高めです。
昇格次第ではかなり高い年収をもらえます。
人事に気に入られることが大事でしょう。
それだけ差がつく評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度は上限と期限がはあるものの、月10万円を超える援助があり、非常に助かりました。当時は独身寮が数千円で入れたのですが、廃止になっ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大企業であり教育、研修制度はかなり整っておりその点は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの古い体質が残っていて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のしやすさでは男女の差は感じず、能力に応じた仕事ができると思う。特に若いうちは学歴に影響されず、力を発揮しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回に仕事の目標を立てそれをベースに評価する仕組みがあった。やりたい事があれば基本的にはやらせてもらえる環境であったように思う。
当たり前で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
労使が一体となり残業時間削減や有休取得を推進している。職場によって異なるものの、比較的ワークライフバランスは取れていると感じている。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内のムードはのんびりしていますが、
ぎすぎすしておらず、働きやすい。
労組が強く、従業員の権利がしっかり守られている感じが強い。
よって福利...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
のんびりできる職場でした。部署や職種によっても違うとは思いますが、年末年始以外はほぼ残業なし。仕事が忙しすぎ、というようなことは一度もありま...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
体質は昭和だが福利厚生、ワークライフバランスはしっかりしている
残業もそんなにないが機械トラブルなどの際には当然残業はある。
社宅制度なんかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食品の老舗企業であるため、安定感がある一方で変革が求められている。会社で新しいことをやりたい、自己実現をしたい、という方にはやりがいのある職場...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
食品会社の安定性。仲間意識が強い。労働組合がしっかりしている。寮、社宅などの福利厚生がしっかりしている。家庭用製品を販売しているのでそれなりに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はそれなりに充実している。ただし、昨今様々な見直しを行われており、充実感は無くなってきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 163億3200万円 |
従業員数 | 3,078人 |
売上高 | 5135億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久野貴久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-3206-5005 |
URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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