回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産を機に退職やキャリアチェンジされる方が多い印象です。もちろんそうじゃない方もいますが前者が多いです。続きを読む(全58文字)
野村不動産ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産を機に退職やキャリアチェンジされる方が多い印象です。もちろんそうじゃない方もいますが前者が多いです。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】ライフステージの変化に合わせて柔軟に働くことができる環境です。育休や産休を取って復帰する女性や育休を取得する男性も増えているそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので国の施策も積極的に取り入れていかないといけない兼ね合いか、育休や復帰やキャリアなどは男性社会の不動産業界でも良い方だと感じた。
【...続きを読む(全235文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会で社員の方数名と話す機会があったが、女性の方が多かったので、男性が多い不動産流通の中では、女性が活躍できる環境は整っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本ホワイトな会社で、コンプライアンスの意識も強く、女性への発言から生活スタイの配慮もしてくれる上司が多いです。
また、最近女性を多く採用し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたい業務が社内で見つかれば、それを上長に申告すれば汲み取って前向きに聞いてくれるだけの環境と職種、業務があります。産休や育休を経て復帰す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供ができたら第一線としての営業でやっていくのはなかなか厳しいものがあると思いますが、逆に男性は在籍していれば問題を起こさない限り順当に役職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性、女性問わず良くも悪くも実績次第かと思います。なので男性だから、女性だからというのはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休があるため、事務の方はいいと思います。実際に産休を繰り返して事務に戻ってきている人も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進を掲げて、さまざまな活動を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会の色濃い業界のため、若年次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚しても出産しても働き続ける女性が多い。大企業なのもあり、育児休暇や時短勤務など、女性が長く働けるように福利厚生など制度は整っているように...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
業界のなかでは、女性の働きやすさという点では制度は整いつつあるとおもいますが、営業職で子育てをしながら仕事と両立されているかたはまだまだ少な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
風通しがいい。女性社員で営業成績トップをとる人もいる。営業以外を希望すれば、スタッフ職にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リテールホリデーという制度で半年に一度5連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休み中も電話は鳴る。
女性がバリバリ...続きを読む(全202文字)
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女性の地位向上を目指していたが、不動産業界独特のパワーハラスメント、セクシュアルハラスメントは存在していた。そのハラスメントにもめげない精神力が求められ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は取得可能だと思うが、不動産仲介営業という業務上、復帰はなかなか厳しいのではないかと思う。女性の管理職もまれにいるが、仕事がバリバリのタイプでは...続きを読む(全202文字)
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女性の営業職はそれほど人数は多くないが、会社としても女性営業職を増やす方針であるようであり、今後、女性採用数は増えていくと思われる。育児休暇を利用してい...続きを読む(全182文字)
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産休・育児休暇を取得して、仕事復帰する女性が多く、働きやすさを感じました。育児中の短縮勤務制度を利用している社員もいて、女性でも長く勤めたい方には働きや...続きを読む(全154文字)
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不動産営業のため、お客さんと連絡を取ったり、打ち合わせをしたりする時間が、どうしてもお客さんの仕事が終わった時間からとなるため、育児をしながら仕事を続け...続きを読む(全150文字)
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配属されるところの上司にもよるけど、比較的平等だと思う。数字をあげれば女性でも十分に発言でき、会社も言うことを聞いてくれます。元々他社に先駆けて女性営業...続きを読む(全179文字)
仲介なので家を売ることにフォーカスする必要があり、OB訪問の際に大変だと話していた。続きを読む(全42文字)
子会社ではあるので将来性は親会社に付随すると思うが、基本的には日系最大手の仲介なので将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)
仲介であることから休みが土日ではなく平日になりがちな点はWLBの懸念点です。続きを読む(全38文字)
社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)
わたしの知り合いはとてもやりがいを感じていた。お局様の人生に大きな影響を与える買い物になるのでその方のことを一生懸命考えて提案するのがとても楽しいと仰っていた。続きを読む(全80文字)
住友不動産販売とは違い、売上だけではなく顧客満足度をとても強く意識しているビジネスモデルなのでリピートや紹介も多いようでとても会社として透明性が高いと思う...続きを読む(全84文字)
定性と数値の両面の評価制度があるため、目標はありつつお客様のためにできているかなどの定性面も大切にしているので好感度が高い。続きを読む(全62文字)
やすみが水曜日と日曜日など変則的になることもあるが、平日はどこに行っても空いているので意外と満足している社員さんも多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
等級にもよるが、基幹職になると、
固定給および賞与の天井も高くなり、
成果に見合った給与となる。
上級主任クラスでも、予算大幅達成をすれば...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職については、現状目指したくない社員も一定数いる状況。
理由としては、営業として動いた方が稼ぎが良く、メンバー管理などをしなくて済むため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休への理解が増して、多くの方が出産後に復帰されていました。賃貸営業は女性比率が高く、男女のバランスが良いのも良い点だと思います。
【気...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰できるとのことでしたが、全くロールモデルがなく、不安しかない会社でした。なかなか長く勤めるのは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、かなり体力勝負なところもあるので、出産後など厳しいのでは?と思います。
関係があるのかはわか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休も取りやすい、女性でも役職につける、残業が少ない、時短も取り入れている
トータル的に女性の働きやすさはあると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性であることが理由で評価が下がることはない。評価は公平。若干女性優遇の気がするくらい。特にスタッフ職にとっては働きやすい環境だと思う。かな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司が女性でしたし、女性管理職もいることを考えると、大変そうではありましたが、女性もキャリアを積み上げやすいのかな、と思いました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職ですが、女性の先輩方がたくさん活躍していて、私も含め性別によるハンデは全く感じません。
一番心強いのは、育児休業取得率が100%とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職が他社に比べて多いと感じる。女性の社員が働きやすいような雰囲気もあるし、男女平等だと感じる。(何なら女性の力補脳が強いように感じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージ変化に対して、ネガティブ発言が普通にある職場なので、ライフステージが変わる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,388人 |
| 売上高 | 571億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野勇志 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-7778 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
| 採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
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