この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚しても出産しても働き続ける女性が多い。大企業なのもあり、育児休暇や時短勤務など、女性が長く働けるように福利厚生など制度は整っているように感...続きを読む(全340文字)
野村不動産ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚しても出産しても働き続ける女性が多い。大企業なのもあり、育児休暇や時短勤務など、女性が長く働けるように福利厚生など制度は整っているように感...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のなかでは、女性の働きやすさという点では制度は整いつつあるとおもいますが、営業職で子育てをしながら仕事と両立されているかたはまだまだ少ない...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがいい。女性社員で営業成績トップをとる人もいる。営業以外を希望すれば、スタッフ職にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リテールホリデーという制度で半年に一度5連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休み中も電話は鳴る。
女性がバリバリや...続きを読む(全202文字)
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女性の地位向上を目指していたが、不動産業界独特のパワーハラスメント、セクシュアルハラスメントは存在していた。そのハラスメントにもめげない精神力が求められて...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は取得可能だと思うが、不動産仲介営業という業務上、復帰はなかなか厳しいのではないかと思う。女性の管理職もまれにいるが、仕事がバリバリのタイプではな...続きを読む(全202文字)
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女性の営業職はそれほど人数は多くないが、会社としても女性営業職を増やす方針であるようであり、今後、女性採用数は増えていくと思われる。育児休暇を利用している...続きを読む(全182文字)
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産休・育児休暇を取得して、仕事復帰する女性が多く、働きやすさを感じました。育児中の短縮勤務制度を利用している社員もいて、女性でも長く勤めたい方には働きやす...続きを読む(全154文字)
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不動産営業のため、お客さんと連絡を取ったり、打ち合わせをしたりする時間が、どうしてもお客さんの仕事が終わった時間からとなるため、育児をしながら仕事を続ける...続きを読む(全150文字)
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配属されるところの上司にもよるけど、比較的平等だと思う。数字をあげれば女性でも十分に発言でき、会社も言うことを聞いてくれます。元々他社に先駆けて女性営業を...続きを読む(全179文字)
野村のブランド力と高額な商材を扱うことで、裁量権を持ちつつ顧客のニーズに応えることができるため、やりがいを感じられると言っていました。続きを読む(全67文字)
インターネットを活用した不動産情報が業界でトップシェアを持ち、今後も安定した成長がありそうに感じました。続きを読む(全52文字)
社員の方の話を聞くと、野村グループということもあり一般的な福利厚生は整っているが、家賃補助などの面では少し不満があるように感じました。続きを読む(全67文字)
研修制度が整っており、成長できる環境が提供されているが、業務が忙しく、実務との両立が難しい時期もあると言っていました。続きを読む(全59文字)
自発的に学ぶ意欲が求められる社風で、実力主義の風土が根付いており、成果を重視する文化が強いと言っていました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
派遣社員なので特別難しい知識は必要なく、業務量も多すぎず給与は妥当か高いほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。有給でなくとも体調不良などで休みを取りやすい雰囲気があった。休む理由などについて特に問われないため体調崩しがちな人は働きやす...続きを読む(全212文字)
不動産仲介業務なので、大きな金額が動く点に対し、成功した時のやりがいがあると感じました続きを読む(全43文字)
仲介店舗を増やして、認知度を上げるとより事業の将来性が上がると思いました続きを読む(全36文字)
BtoC業務のため、仕事をため込むリスクは少なくプライベートとの両立はしやすいとお聞きしました続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 495億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田研一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3345-7778 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。