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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年一回ある。賞与は業績連動なので上がり下がりあるが5、6か月くらいはもらっている。
業績が上がっているので賞与が上がってきている。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明電舎
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【良い点】
昇給は毎年一回ある。賞与は業績連動なので上がり下がりあるが5、6か月くらいはもらっている。
業績が上がっているので賞与が上がってきている。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インフラ関係の仕事なので需要はなくならないと思う
仕事が無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のインフラの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社としては社員のスキルアップに取り組んでいると思う。
通信教育制度もありスキルアップが狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもがんばらなくても大して報酬が変わらないのでやりがいは無い。成果ではなくどのくらいの時間仕事をしている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業が少ない部署であればワークライフバランスはいい。
有給は希望して取れなかったことはないので取得しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的には風通しがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多く常に残業している印象。
見ていて管理職になりたいとは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の管理職は「言い訳を考えるのが仕事」と言っている。不良が多い背景があるためだが、年々、管理職の手当は安くなる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに仕事がつまらない。若手には、会社に新しい風を吹かせてほしいと耳あたりのいい話をするが、結局のところ周り...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定の客がいるので、不景気でも一定数の仕事がある。製品寿命が長いので、更新やメンテナンスの仕事もいい収益になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非正社員は残業をあまりしないため、オフの時間がかなり有意義に過ごせた。また、年間休日が多いため旅行などを計画立てて行けることが良かった。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員はフレックス制度があったため遅くまで残業した翌日などは調整ができるので良いと感じた。また、長期就業者へは特別な休暇が数日間与えられてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
災害が多発する現状で役立つものを製作しているため今後需要はかなりあると思う。エコロジー活動にも力を入れていてこれからの企業の将来性としてはも...続きを読む(全203文字)
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部署にもよるとは思うが、他の企業よりは有休は取りやすいと思う。
共働きなため、たまに子供の関係で奥さんが会社を休めない場合とか、何度かあって休まなけれ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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