アステラス製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生はかなり恵まれている。業界の中でも、恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤先で結婚した場合、自己都合扱...続きを読む(全179文字)

【良い点】
借り上げ社宅に非常に安価で居住させてくれるため、特に若手のうちはありがたい。また、昨今の働き方改革の一環としていわゆるプレミアムフライデーにあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
借上げ社宅について上限家賃は決まっているものの、会社からの負担割合が8.5割とかなり高い。5年以降は1割ずつ減るが、5年以内に転勤となれば実質...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
住宅手当て・休暇が充実してると思います。有給はとりやすい環境で、上司の考えによるのかもしれませんが、反強制的に休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業だけあって、昔よりは多少少なくなったと思われるが、福利厚生は充実している。これは中にいる人はわからないかもしれないが、外から見るとよく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社から手続き等をはじめ、とてもよく対応してくれていたので助かりました。
福利厚生もしっかりしていて、長く勤めることができる会社どと思いました...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はよいと思います。取得条件がありますが、在宅勤務も可能になりました。休日も125日前後と多いですし、みなさんしっかりお休みされています...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研究職以外は、管理薬剤師系を除くと原則ＭＲ採用のみであるが、入社後３年経過すると部署異動の希望を出すことができる。勿論、希望先の部署で欠員等の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても充実している。福利厚生は恐らく業界トップレベルだと感じています。休みは、積極的にとらなければならない雰囲気であり、休めないという雰囲気は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修制度が整っている（職種別、役職別など）
研修の機会も頻繁にある
新しい試みがある
福利厚生が充実している（女性でも仕事がしやすい）
福利厚...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家賃補助の額が多いので、実際の年収以上の生活が出来る。都市ごとに設定してある基準金額の１５%負担で住むことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

福利厚生は非常によかった。入社後若い間は、借り上げ社宅で家賃は10-20%自己負担で済んだ。上司にもよるが、有給休暇も周りに迷惑をかけなければとらせてくれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】福利厚生は非常に整っている。家賃補助、などについては問題なく支給されるので良い。給料についても非常によいい
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)

休暇は通常期は取り難いが、退職時は1ヶ月単位で有休を消化する社員が多い。
労働時間は多く、悪い意味で、男女平等である。
補助的な福利厚生は無い。
女...続きを読む(全195文字)

残業も多くなく、休みも取りやすい環境でした。
仕事量に余裕があるので無理なく働けます。
施設面では食堂やカフェがあり、正規非正規関係なく同じ料金で利用...続きを読む(全161文字)

営業職はたくさんの種類がありますが、MRと言われる医薬品の営業職は、相手が、ある程度以上の常識のある方が相手であるという点から、やり易い仕事であると思いま...続きを読む(全967文字)

営業事務として働いていますが、残業は期末以外ほとんどありません。男女ともに育児休暇がとれ、有給休暇もとてもとりやすい環境です。また、年末年始・夏季休暇・G...続きを読む(全152文字)

住宅手当は8割会社負担。営業日当は1日1500円。営業手当は固定で50,000円である。年度末の賞与については会社の業績でプラスされると説明があったが、様...続きを読む(全159文字)

有給休暇は取りやすいですが、繁忙期に入れば深夜残業と休日出勤が当たり前になります。
会社は労務管理を行い残業を抑制させていますが、人員削減や業務の多様化...続きを読む(全182文字)

登録休暇制度があり、3ヶ月毎に事前登録ができる。労働時間は仕事のやり方次第で、在宅勤務も選択できる。部署によっては海外グループ会社とのやり取りのため、夜間...続きを読む(全153文字)

大手企業ということもあり、補助は充実しております。残業代もきっちりでますし、評価体制もしっかりしております。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーシ...続きを読む(全150文字)

住宅補助、社宅制度など充実
一方、扶養手当や各種手当はほぼ皆無です。
社員には優しい会社で不満も特にはありませんが、
福利厚生に関しては手厚いとは決...続きを読む(全166文字)

年次有給休暇は最大20日で、取得予定を事前登録するシステムがある。近年は会社としてもポジティブオフ取得を推進しており、休暇を取得しやすいシステム、雰囲気が...続きを読む(全159文字)

半期に一度、ジョブチャレンジ制度として、社内のリクルート度が存在する。人材募集している部署名、職種名が公開され、自分の上長には知られないまま応募が可能とさ...続きを読む(全169文字)

上司に気兼ねなく休暇を取得することが可能。また早く帰ることも可能。この点は徹底しているように思う。ただし成果主義が徹底しているので、成果は求められる。住宅...続きを読む(全152文字)