この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「仕事内容」
日々の数字、会社の利益が先行して、どうにかして収益に結びつけようと、売る必要もない商品を損をさせて売っていただき新たな商品を買い付けること...続きを読む(全156文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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「仕事内容」
日々の数字、会社の利益が先行して、どうにかして収益に結びつけようと、売る必要もない商品を損をさせて売っていただき新たな商品を買い付けること...続きを読む(全156文字)
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昼食費がでたり、住宅手当がでたりと、かなりしっかりした福利厚生がある。びっくりしたのは、退職金のほかに、別途確定拠出年金をつみたてていたことだ。2重の退職...続きを読む(全150文字)
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休暇に関しては、有給休暇は取りにくい雰囲気がある。私自信、取っている人を見たことはない。しかし、連続で休みが取れる制度があるので、夏休みなど、まとめて休暇...続きを読む(全150文字)
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人事評価制度が新しくなったが処遇、給与への反映はこれまでどおり不透明で全く機
能していない。
仕事の出来不出来を上司は把握していないため上司に気に入ら...続きを読む(全203文字)
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当時は完全に入社3年後に3割になるということを前提にしての採用でした。
三年間勤めないと退職金も一切でず、給料も銀行の初任給なみ。ボーナスにかんしては、...続きを読む(全165文字)
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有給あってないようなもの。
退職前にすら取れない。
女性は比較的優遇される。男性だけ残って残業もよくある。
育児休暇はかなり取りやすい。
金融機関...続きを読む(全197文字)
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育児休暇などは大手企業なのでしっかりとれます。
しかし、一般職の女性が多く、総合職と一般職の女性のモチベーションや考え方の違いが大きいです。
会社の扱...続きを読む(全157文字)
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総合職の女性が店舗に私一人で、一般職と総合職の女性の関係がギスギスしていて、いずらかった。
先輩の総合職の女性もその点はあると相談にのってくれたが、日々...続きを読む(全151文字)
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近々同じグループのみずほ証券と合併するという内容のリリースがされましたが、そうなることで肩身の狭い環境はさらに悪化するとおもわれ、個別での、この企業の将来...続きを読む(全203文字)
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営業部支店ごとの格差は大きく、さらにその中でも担当顧客の差が激しいため、努力以上に成績を決める部分が大きいです。
その担当も上司の一存で決められるため、...続きを読む(全194文字)
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仕事は相場次第というところが大きく、大不況だと商品は殆ど売れません。逆に景気が良くなればバンバン売れます。営業のコツを掴むとトントン拍子に収益目標が達成で...続きを読む(全171文字)
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研修は充実している。
しょっちゅうしてくれる。
こころが強くなる
体力がつく
仕事内容は楽しくなくて、
きついことをいわれるが、
慣れてしまえ...続きを読む(全173文字)
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頑張って平等な評価をしようとしているできていない。
上司の判断でボーナスや階級はちがう。
きにいれられなけれは゛ならない。
ボーナスはほんとに少ない...続きを読む(全156文字)
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業界としての成長性ががない。短期的な収益のみを追求し、長期的な戦略やビジョンがない。ただ上から叩きつけて、数字を挙げさせるという文化。お客様のことは何も考...続きを読む(全174文字)
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早い時間に退社できる。ノルマを達成できれば、誰も文句を言わない。企業としてもワークライフバランスを推進している。土日等に働くことはない。残業代も割りときっ...続きを読む(全165文字)
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各人のライフスタイルやキャリアに対する考え方、保有する専門性やスキルなどに応じて、役割職務や処遇体系の異なる事務職員、庶務職員、プロフェッショナル契約社員...続きを読む(全153文字)
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時間管理はきっちりしており、残業したくてもできない状況。住宅補助はかなり良いと思う。7割くらいは会社が負担してくれていると思う。社内公募は年に一回あり、期...続きを読む(全151文字)
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顧客への提案の結果、他社商品の見直しから、大きな資金の獲得、投資につながった時。より顧客ニーズにあった選択をして頂き、最終的に顧客に感謝されたとき。世の中...続きを読む(全167文字)
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今、会社は女性の管理職を増やそうとしてます。ダイバーシティを推進してます。そのため、それなりの勤続年数で且つ成績の良い女性向けに管理職になるに向けての研修...続きを読む(全296文字)
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支店で個人のお客様向けに営業をしてますが、やはりノルマが月々あり、新規口座開設件数・資金導入金額・販売総額・収益…様々な項目の達成率から評価ランクが決めら...続きを読む(全264文字)
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給与は女性はとっても少ないです。ボーナスも入社して1、2年目は「これがボーナス?!」といった感じで、全く嬉しさや実感を絵うことが出来ませんでした。
男...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については、バブル期の名残がまだあるのか、住宅手当等はかなり充実していると思います。ホテル等の施設も提携しているところは安く利用できたり、産休・育...続きを読む(全171文字)
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女性・男性関係なく、常に目標達成を課せられて日々数字に追われる毎日でした。
信頼できる上司にも残念ながらあまり恵まれなくて、入社1年目から転職を考えまし...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアント企業とながいあいだ付き合い、経営者、従業員とよい関係を築いたこと。どろどろしたことをふくめて、その会社の内情や経営者としてのぎりぎりの意思決定...続きを読む(全162文字)
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企画系のせいでしょうか、土日祝祭日はほぼ必ずといって良いほど休暇が取れます。先輩社員との関係も良好で、会社では話す機会がない上席役員とも休日にはゴルフをし...続きを読む(全172文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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