この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職も事務職も、管理職の采配によって仕事のしやすさが顕著に変わる。
管理職がいわゆるワンマンだと、日々ストレスが溜まっていく一方で、そのうち退職したい...続きを読む(全180文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職も事務職も、管理職の采配によって仕事のしやすさが顕著に変わる。
管理職がいわゆるワンマンだと、日々ストレスが溜まっていく一方で、そのうち退職したい...続きを読む(全180文字)
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経済や社会の流れに応じて税制や法律が変わっていくので、ついていくのが大変だった。
ただ、この業界にいたことでお金には多少詳しくなったと思う。
自分は事...続きを読む(全233文字)
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本社と支店では働きかたが違うように感じる。本社は比較的働きやすい部署が多いが、支店勤務は支店長によって働きかたがかなり違うように感じる。福利厚生は大企業だ...続きを読む(全150文字)
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お給料はそんなにおおくはないですが、同業界よりも仕事内容としてはハードではないため適正水準かとおもいます。
そのまま働いていればお給料はコンスタントにあ...続きを読む(全161文字)
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女性の育児に関してはまったく心配がないといってもかまわないと思います。
出産や産休に対し、周りが祝福してくれますし、復帰後時短労働で働ける環境にあります...続きを読む(全194文字)
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証券会社ということもあり、出勤時間は7時前とやや早いが、退社時間も6時と早い。そのため、夕方以降の時間は比較的自由に活用することが、できる。自分は本社の部...続きを読む(全155文字)
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当時頃からみずほ銀行との連携による顧客開拓を目的として銀行支店内にプラネットブースなるものを作り始めていた。銀行に眠る預金を有価証券に導く画期的な取り組み...続きを読む(全178文字)
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当時は法人もリテールも仕組債の販売に力を入れていた。投資信託の販売よりも日経リンク債の方が収益が厚いためであるが、一番の魅力は半年後や1年後の固定金利期間...続きを読む(全207文字)
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証券会社には共通だが朝は早く7:30までには営業系は出勤していた。
地方支店は近くに住んでいるため負担は少ないが、大都市圏では通勤がまず大変。
夜は1...続きを読む(全209文字)
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残業代については在籍当時は支店長の裁量で組合員へ時間が割り振られていた。
ただ一律20時間とかなので成績に応じて配分されている様子は無かった。
そのた...続きを読む(全190文字)
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入社してから数年は、全国の支店から東京の研修センターに逐一呼ばれて、外部講師を招いた研修があります。
コミュニケーションスキルなどがメインなので、人とし...続きを読む(全171文字)
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会社全体の業績と、個人の成績でボーナスがかなり違ってきます。
月々の手取りは、育成期間が終わると少し上がりますが、そのあとは成績が認められてランクアップす...続きを読む(全172文字)
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給与は他の業種に比べると高いほうだと思うが、同業他社に比べると低いと思う。銀行系であるため年功序列の給与体系の占める部分が大きいとも感じるが、賞与について...続きを読む(全153文字)
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女性がワークライフバランスをといって仕事を続けるのはかなり厳しいです。朝も早いし帰りも遅い。場合によっては休日出勤もあり。女性だから~というのは殆どありま...続きを読む(全151文字)
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給与について、基本給はそんなに高くありませんが、残業代がしっかりつきますので、その点で満足ができました。しかし評価については曖昧なところがあり、賞与に差が...続きを読む(全212文字)
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仕事を通して粘り強さを身に付けられます。また上司次第で身に着くスキルも変わってくると思いますが、培った経験はいろいろな営業の仕事で生かせると思います。
...続きを読む(全155文字)
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男女で基本給・ボーナスの差は無く、実力主義の傾向である。営業実績を残せば希望する部署への異動、管理職や、部支店長の登用はある。しかし、そういう人達は独身の...続きを読む(全191文字)
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女性は出産休職制度がある。育休制度もあるが、目の前の数字に追われ時間を取れることはめったにない。特に営業系の男性は拘束時間も長いので育児・介護の時間を確保...続きを読む(全157文字)
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AFPや生命保険販売人など、さまざまな研修を受けさせられ、試験も受けさせられる。試験を通らないと業務に支障をきたすが、営業面で使えたことはない。グループで...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスは人それぞれだが、女性には非常に厳しいと思う。特に営業店ではノルマも厳しく心身ともに非常にハードなの事もあり、ほぼ女性は寿退社する方が...続きを読む(全161文字)
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管理職といえどもプレイングマネージャーであり自分の数字を追いながら部下の面倒を見るということになるため十分に育成の時間まで取れないのが現状。ただ収益プレッ...続きを読む(全164文字)
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証券会社にしては緩めの雰囲気。支店と本社ではその緩さにも温度差があり本社勤務は一段とのんびりしている。特に女性には甘く本社勤務であればライフワークバランス...続きを読む(全156文字)
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合併で銀行の人が多くなり、やたら書類等が増えるし堅苦しいルールも増え、証券会社の良いところがなくなってきた。又、偉くなる人は銀行から来る人ばかりで、昔から...続きを読む(全157文字)
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お客様と親密になれるところがやりがいでした。また、数字ができるようになると2年目も3年目も関係なく対等に接してもらえる営業はとても面白かったです。モチベー...続きを読む(全177文字)
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証券業として未来はなく、また会社には魅力がない。あるのは永遠に続く目標と呼ばれるノルマのみ。積み上げることはできず、定期的にリセット。給与・賞与もどれだけ...続きを読む(全163文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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